日前,華通機電集團董事長李成文隨國家主席胡錦濤出訪奧地利等國。歸來后,他躊躇滿志,對未來充滿了信心,爭取讓產(chǎn)品早日打入歐洲市場。作為我市為數(shù)不多隨國家領(lǐng)導人出訪的企業(yè)家之一,李成文說,此行開闊了眼界,得到了很多新信息,受益匪淺。
隨同訪問并非偶然
“與國家領(lǐng)導人一起出訪?”當接到中國國際貿(mào)易促進會的邀請電話,華通機電集團董事長李成文頓時感到一種莫大的榮譽和鼓勵,他抑制不住內(nèi)心的激動,馬上高興地答應下來。
接受邀請后,李成文于10月28日啟程,先到北京,然后同其他隨訪的企業(yè)家們一起搭乘飛機,于10月29日凌晨到達奧利地。
“隨國家領(lǐng)導人出訪,是我們公司的幸運,也是我們自己努力的結(jié)果?!崩畛晌男φf,企業(yè)家跟隨國家領(lǐng)導人出訪,主要由中國國際貿(mào)易促進會與外交部門安排。而貿(mào)促會要綜合考慮企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)影響、發(fā)展速度、市場分布等多種因素,再跟有關(guān)方面商量決定。所以,企業(yè)要取得與國家領(lǐng)導人一起出訪的機會,自身的綜合實力十分重要。
而華通機電集團這次能被選中,同這些年來該公司自身發(fā)展壯大離不開。
華通創(chuàng)辦于1986年,是國內(nèi)最大的高、低壓電器、成套電氣、儀器儀表、電力變壓器等機電產(chǎn)品制造商之一,在上海和浙江建有兩大生產(chǎn)基地,擁有華通機電股份有限公司、上海華通集團有限公司、普爾盾電器(上海)有限公司等20多家控參股企業(yè),800多家銷售網(wǎng)點,20多個海外分支機構(gòu)。去年實現(xiàn)銷售收入45.2億元,出口交貨值6800萬美元。連續(xù)多年躋身中國民營企業(yè)500強、中國機械工業(yè)500強前列,榮獲了中國馳名商標、中國名牌產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號,企業(yè)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。
握手時緊張又興奮
11月12日下午,當記者來到李成文辦公室候客廳時,看到墻上掛著一幅幅他與國家、省、溫州及市領(lǐng)導的多張合影。有趣的是出國隨訪剛回來不到兩天,墻上就已懸掛了一幅此次隨訪時中國企業(yè)家代表團與胡錦濤主席的合影。
“你看這是胡主席,這是主席夫人,這是外交部部長,這是……”李成文一一地跟記者介紹照片中的人,笑著說回來后第一件事情就是把這張照片洗出來。
在奧地利訪問期間,讓李成文最激動的就是和胡主席握手的那一幕。10月31日上午,中國國際貿(mào)易促進會與奧地利聯(lián)邦商會在維也納舉辦了中奧經(jīng)濟合作論壇,中奧兩國政府和企業(yè)界代表近500人出席了此次論壇。
當天下午,胡錦濤主席親切接見了隨訪的中國企業(yè)家代表團全體成員。盡管事前工作人員表示并沒有安排“握手的環(huán)節(jié)”,胡主席到場后,還是非常熱情地和第一二排的企業(yè)家代表握手,站在第一排的李成文也有了這樣的機會。
“從來沒有想過和胡主席能如此近距離見面,感覺又緊張又興奮?!崩畛晌幕貞浧饋砣愿械诫y忘,只可惜當時不能用手機和相機拍攝,否則真想把當時的場景用鏡頭永久地記錄下來。
民營企業(yè)要走出去
據(jù)李成文介紹,此次隨同出訪的50家中國企業(yè)80名代表,考察了奧地利、波蘭和立陶宛等國家的著名企業(yè),并出席了當?shù)卣M織的多場投資環(huán)境介紹會。
“盡管考察行程非常緊張,但比較務(wù)實,收獲很多?!崩畛晌恼f,除了剛開始那兩天時間差倒不過來,其它都挺好的。那幾天他們吃的都是中餐,雖然語言有障礙,但大使館給每位企業(yè)家都安排了翻譯。
此次隨國家領(lǐng)導人出訪,李成文感受最深的就是觀念的轉(zhuǎn)變,反映了國家對民企“走出去”的重視。
早在上世紀80年代,國家及政府都是鼓勵招商引資,把國外客戶“引進來”,而現(xiàn)在,則是鼓勵民營企業(yè)“走出去”。這樣做不僅可以在更高層面上了解國家宏觀政策信息,而且與國外的跨國公司高層有更多零距離接觸的機會,能更好了解國際市場,并向國際市場推銷公司的產(chǎn)品。
李成文稱,通過出訪能直觀、深入地了解奧地利、波蘭、立陶宛乃至歐洲社會、經(jīng)濟的發(fā)展,尋求商機,拓展企業(yè)在海外的新型市場。
在3個國家多場投資環(huán)境介紹會上,中外雙方通過遞名片、交流,加強了彼此間的了解與溝通,展現(xiàn)各自的優(yōu)勢,雙方想進一步合作的愿望很強烈。
尤其在立陶宛的介紹會上,該國商務(wù)部長就直言投資的三點優(yōu)勢,即政局穩(wěn)、人才多、環(huán)境好,希望中國的企業(yè)家們能在這里達成投資意向。
考察中,李成文認為最值得學習和借鑒的就是歐洲教育事業(yè)的優(yōu)勢,國外企業(yè)的文化氛圍很濃厚,教育基礎(chǔ)好,首推就是人才。在國外企業(yè)里研究生、博士生非常多,可謂人才濟濟,而在國內(nèi),人才是企業(yè)發(fā)展的短板。
此外,讓李成文還感覺獲益匪淺的就是考察期間結(jié)識了一起隨訪的企業(yè)家們。雖然來自全國各地的企業(yè)家,一開始都很陌生,但通過幾天的相處交流,發(fā)現(xiàn)了彼此的互補性。有的企業(yè)是有錢沒項目,有的企業(yè)是有項目沒錢,彼此熟悉后,以后就可以多往來,互通信息,加強合作。為此歸國前,企業(yè)家代表團還成立了聯(lián)誼會,來加強聯(lián)系整合資源。
練好內(nèi)功拓展市場
回國后,李成文仍沉浸在出訪的激動中,他表示要努力加強歐州考察國企業(yè)的合作。他說,集團接下來的的發(fā)展戰(zhàn)略還是要遵循一句話即“頭要冷,心要熱”。不盲目多元化投資,把精力投入到主業(yè)上,內(nèi)抓管理,外抓銷售,下大力氣提高員工的綜合素質(zhì)及產(chǎn)品的穩(wěn)定性,改善技術(shù),加大對新產(chǎn)品的研發(fā)。另外也要做好上市規(guī)劃工作,爭取讓股份制公司盡快上市。
出訪中,通過與當?shù)仄髽I(yè)家的交流和學習,李成文說多了一份使命感和責任感,他認為現(xiàn)在打入歐洲市場具有很好的潛力,可以在歐洲建立一個研發(fā)生產(chǎn)制造基地,充分利用境外資源和市場,吸收先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,提高企業(yè)的整體核心競爭力。