【施耐德電氣助力汽車行業(yè)的能源管理】中國的汽車行業(yè)可謂是發(fā)展穩(wěn)健：2017年中國市場的汽車銷量達(dá)2,888萬輛，產(chǎn)銷連續(xù)九年蟬聯(lián)全球第一，且保持穩(wěn)定增長。

全球第一的產(chǎn)銷量，給汽車工業(yè)的企業(yè)提出了巨大生產(chǎn)挑戰(zhàn)：隨著產(chǎn)量穩(wěn)定增長，能源消耗和管理壓力也增加了。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)能源和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的各層員工紛紛壓力山大：

針對汽車行業(yè)的能源管理的共性壓力，施耐德電氣邀請了汽車市場銷量領(lǐng)先的品牌——G汽車集團(tuán)的工程院T部長，請他為我們分享“能源管理”的真經(jīng)，以期給同行業(yè)的其它客戶帶來一些啟示。

客戶簡介

G汽車集團(tuán)

工程院T部長

請談?wù)勂囆袠I(yè)能源管理現(xiàn)狀與需求?

G汽車T部長：整體而言，汽車行業(yè)的能源管理起步較晚，存在著能源管理無邊際、無標(biāo)準(zhǔn)、無資源卻有壓力的現(xiàn)實情況。就2016年的G汽車集團(tuán)來說，一方面能源組織架構(gòu)和機制尚不完善，另一方面，我們?nèi)狈δ茉磾?shù)據(jù)來支持節(jié)能考核、實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)?；鶎訊徫坏膯T工缺乏節(jié)能動力、缺少節(jié)能措施，也是我們的一大痛點。

所以我們在當(dāng)時邀請了施耐德電氣的專家?guī)椭治?，發(fā)現(xiàn)我們需求主要集中在以下幾點：

?1、建立能源管理機制及專業(yè)的能源管理隊伍，建立能源管控平臺全面管理企業(yè)能源運行。

?2、加強企業(yè)信息化、精細(xì)化管理能源數(shù)據(jù)采集、能效對標(biāo)。

?3、節(jié)能目標(biāo)設(shè)置，節(jié)能考核管理，節(jié)能技術(shù)改造。

您希望有怎樣的能源管理解決方案?要求如何?

G汽車T部長：“我們希望能通過一個能源管理解決方案，基于數(shù)據(jù)、配合技術(shù)與管理的進(jìn)步、幫助我們發(fā)現(xiàn)能源使用的薄弱環(huán)節(jié)，隨之持續(xù)實現(xiàn)節(jié)能減排，降低能源使用成本。

施耐德電氣的專家提出，將通過管理節(jié)能、控制節(jié)能和工藝節(jié)能三大措施，滿足我們集團(tuán)當(dāng)時面臨的能源需求。下圖是施耐德電氣為我們闡釋的能源管理系統(tǒng)的核心理念?！?/span>

請和大家分享一下這個全面信息化的能源管理系統(tǒng)，如何使用?

G汽車T部長：我們用這樣一個直觀的流程圖來展示如何使用全面信息化的能源管理系統(tǒng)。在長期的實踐中，我們體會到，要想實現(xiàn)本方案的價值最大化，真的要堅持進(jìn)行“改善經(jīng)驗分享”和執(zhí)行“沉淀備案庫”。

這也是施耐德電氣提供的解決方案最大的亮點之一：呼吁通過集團(tuán)使用，將經(jīng)驗和策略普惠集團(tuán)旗下的所有工廠!于是我們決定即刻開展和施耐德電氣的能源管理合作。

G汽車能源管理的改善情況如何?

G汽車T部長：截止2018年8月施耐德電氣的能源管理系統(tǒng)在G汽車集團(tuán)已經(jīng)實施2年。在三個維度的措施下，我們的節(jié)能情況從管理節(jié)能、控制節(jié)能和工藝節(jié)能方面都有了長足的改善，情況令人滿意。

施家的能源管理解決方案給G汽車帶來了哪些量化的效益?

G汽車T部長：主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

●單車電耗

單耗由300度/臺(2016年底)降低至240度/臺(2018年初)

●廠級KPI指標(biāo)

KPI較上年同期對比減低8%。

●人力資源

維保工人從30人降低至10人。

●設(shè)備能源轉(zhuǎn)化率

能源設(shè)備一次轉(zhuǎn)化二次過程，能源轉(zhuǎn)化效率提升5%。

從施家的能源管理系統(tǒng)幫我們精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，到我們擁有執(zhí)行力強的能源管理隊伍及時疏導(dǎo)并解決能源問題，這個過程將施耐德電氣能源管理系統(tǒng)實現(xiàn)了價值最大化!

對于我們正在或者即將上線能源管理系統(tǒng)的用戶，有什么建議?

G汽車T部長：我們在能源管理項目上的經(jīng)驗挺多的，在這里我想重點從系統(tǒng)、表計、報表和具備能力4個方面來談：

關(guān)注點①

系統(tǒng)存在必須建立在已有管理體系制度之上，否則系統(tǒng)平臺價值會斷崖式貶值。

關(guān)注點②

表計本身計量準(zhǔn)確，同時應(yīng)該有較高的精度和通訊穩(wěn)定性，否則整個系統(tǒng)無法正常運行。

關(guān)注點③

報表系統(tǒng)需要可配置。不能是固化的報表?？蛻魬?yīng)該可以靈活組合其感興趣的參數(shù)以生成各種不同的報表供分析之用。

關(guān)注點④

系統(tǒng)應(yīng)具有表計維護(hù)、檢定過程數(shù)據(jù)斷點續(xù)傳能力，數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中具有數(shù)據(jù)帶時標(biāo)插入能力。

“聽說施耐德能源管理系統(tǒng)還能實現(xiàn)能源大數(shù)據(jù)分析、云處理;有足夠的模型，對大數(shù)據(jù)進(jìn)行人工智能分析、自動生成節(jié)能報告;找到節(jié)能點，自動生成節(jié)能改造方案并給出ROI分析。

我們G集團(tuán)希望在后期的項目中能在云能效方面與施耐德開展更深入的合作?！?/span>