由服務(wù)及客戶關(guān)愛系統(tǒng)和人力資源部共同組織的“售后服務(wù)工程師進(jìn)階培訓(xùn)”訓(xùn)練營第二期于2014年7月9日上午正式落下帷幕！

第二期培訓(xùn)共有6名來自不同區(qū)域的售后工程師參加，針對于變頻器局部故障的深入分析及處理進(jìn)行了更專業(yè)的學(xué)習(xí),學(xué)員們都非常認(rèn)真、虛心地學(xué)習(xí)，遇到不會的不清楚的地方及時問導(dǎo)師，非常積極、主動。

MVD維修中心的導(dǎo)師們，在完成本職工作的同時還非常耐心地對學(xué)員們提出的問題進(jìn)行講解及指導(dǎo)，與學(xué)員們互相交流現(xiàn)場經(jīng)驗，建立了很好的師徒關(guān)系。

經(jīng)過兩個月的實際操作輔導(dǎo)，7月9日上午迎來了最終考核。此次考核邀請了質(zhì)量系統(tǒng)產(chǎn)品及應(yīng)用中心首席專家覃正清，售后服務(wù)中心總監(jiān)趙鎮(zhèn)，人力資源部培訓(xùn)講師郭建梅，以及MVD維修中心經(jīng)理肖立武擔(dān)任考核評委。考核分為三部分進(jìn)行，即排除故障，拆模塊及焊接和現(xiàn)場問答。學(xué)員們分別對各自抽取的考核題目進(jìn)行描述，如何進(jìn)行故障分析及排除方法；評委們非常認(rèn)真地聽每一位學(xué)員進(jìn)行講解，查看學(xué)員們的焊接成果。經(jīng)過3個小時的現(xiàn)場實操及問答考核，最終6名學(xué)員都通過了考核，取得了優(yōu)異的成績。

考核結(jié)束后，維修中心經(jīng)理肖立武和售后服務(wù)總監(jiān)趙鎮(zhèn)分別對本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，囑咐學(xué)員們在現(xiàn)場維修時一定要注意安全，并對學(xué)員們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈岢隽诵碌囊蟆Ｗ詈?，由人力資源部經(jīng)理龐新平代表人力資源部對此次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，并為第二期學(xué)員們頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。至此，“售后服務(wù)工程師進(jìn)階培訓(xùn)”訓(xùn)練營第二期圓滿結(jié)束！

關(guān)于利德華福

北京利德華福電氣技術(shù)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)施耐德電氣的全資子公司，也是施耐德電氣第一個以中國為核心的產(chǎn)品研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。

利德華福電氣致力于為用戶提供自動化控制及節(jié)能技術(shù)改造整體解決方案，迄今已有遍及六大洲10000臺的高壓變頻業(yè)績。并轉(zhuǎn)型成為高壓變頻全生命周期服務(wù)專家，為用戶帶來“全程無憂”的服務(wù)體驗。

更多內(nèi)容，請登錄www.ld-harvest.com.