隨著全球人口膨脹以及工農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，地球上的自然資源的供求矛盾日益尖銳，從而衍生出水資源短缺、淡水過度消耗和水污染等制約社會、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。日前，全球領(lǐng)先的檢測認證機構(gòu)SGS將荷蘭科學家ArjenHoekstra提出的水足跡概念引入企業(yè)，旨在幫助企業(yè)考量產(chǎn)品在整個生命周期中所消耗的水資源，并通過“水足跡計算”、“水中和”等概念意識提高水資源管理和利用以減少“水足跡”，切實踐行企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。

　　和碳足跡的概念不同的是，水足跡的考量不僅僅是產(chǎn)品制程中消耗了多少水，更要評價水的可持續(xù)性影響，比如它是用在哪里、占當?shù)亓饔虻乃Y源比例多少，以及長此以往是否會在將來對當?shù)厣鷳B(tài)、社區(qū)和企業(yè)造成缺水威脅。因此，對企業(yè)而言，破解產(chǎn)品水足跡密碼將有助于企業(yè)制定有效的節(jié)約用水和提升用水效率的應(yīng)對措施，以負責任的態(tài)度規(guī)避環(huán)境和社會風險。這也是繼“碳足跡”之后，又一衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和社會責任表現(xiàn)的重要標尺，因此，“水足跡”也必須成為企業(yè)關(guān)注和重視的課題。

　　實際上，已有不少知名企業(yè)已將可持續(xù)水資源管理作為企業(yè)頭等要務(wù)和責任，例如紙品行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)APP（中國）。在由SGS提供獨立驗證審核的APP（中國）2010年度可持續(xù)發(fā)展報告中，可以看到APP（中國）率領(lǐng)旗下6家工廠，響應(yīng)聯(lián)合國全球契約“CEO水之使命”的倡議，成為中國首批加入“CEO水之使命”的造紙企業(yè)；通過不斷改善提高企業(yè)的水資源管理措施，包括配備新的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行升級以提高生產(chǎn)效率，降低水和蒸汽的消耗，改進廢水處理及實現(xiàn)水在生產(chǎn)過程中的循環(huán)利用等一系列措施來降低水耗等積極努力。

　　有越來越多的有識企業(yè)希望在發(fā)展經(jīng)濟的同時能減少對環(huán)境、資源帶來的負面影響，實現(xiàn)企業(yè)的環(huán)保承諾。SGS也正在攜手更多的企業(yè)，通過產(chǎn)品碳足跡、水足跡盤查和培訓服務(wù)，來領(lǐng)路企業(yè)實現(xiàn)更環(huán)保更節(jié)源的發(fā)展空間。不僅如此，企業(yè)也應(yīng)深刻意識到社會相關(guān)利益方對企業(yè)在人權(quán)、勞工關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、公平運營、消費者議題等方面的社會責任表現(xiàn)越加關(guān)注，這些潛在風險如果不加以管控將成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石，企業(yè)必須擔負起社會和環(huán)境責任才能可持續(xù)地發(fā)展和運營。

　　SGS已就企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展開發(fā)了一系列服務(wù)，如社會責任培訓課程，包括ISO26000意識培訓、GRI企業(yè)社會責任報告編制、利益相關(guān)方參與工作坊和可持續(xù)發(fā)展指標工作坊；以及第三方驗證服務(wù)，如社會責任報告/可持續(xù)發(fā)展報告驗證、ISO26000社會責任績效評價。SGS此次為APP（中國）提供的可持續(xù)發(fā)展報告的驗證審核，除采用GRIG3.1:2011為驗證依據(jù)外，更首次引入ISO26000:2010社會責任指南進行績效評價，為幫助企業(yè)完善社會責任表現(xiàn)提供了參考建議，得到了企業(yè)的認可好評。經(jīng)SGS驗證的復(fù)星醫(yī)藥2010年度社會責任報告在同行排名中首屈一指，成為民營企業(yè)的標桿；國有企業(yè)亦不甘落后，SGS幫助中國機械進出口（集團）有限公司進行ISO26000社會責任體系建立和可持續(xù)發(fā)展報告培訓，不但為企業(yè)內(nèi)部治理建立了完整的架構(gòu)和流程，也為企業(yè)成功中標、融資增加了籌碼。