華盛頓，2011 年 12 月 — 羅克韋爾自動化主席兼 CEO Keith Nosbusch 將于 12 月 7-8 日趕赴華盛頓，以專家組成員身份出席由競爭力委員會主辦的美國競爭力峰會。峰會期間，該委員會將發(fā)布“鑄就：美國制造業(yè)運動”戰(zhàn)略報告，闡述美國如何在 21 世紀先進制造業(yè)內(nèi)引流世界潮流，以促進美國的長期增長與繁榮。Nosbusch 是為報告內(nèi)容做出貢獻的 60 位 CEO 之一，同時，羅克韋爾自動化還是主席指定的峰會贊助商。

      在委員會主席 Samuel Allen（迪爾公司主席兼 CEO）和由 60 位 CEO、大學校長、工會領(lǐng)導以及實驗室主管組成的指導委員會的共同帶領(lǐng)下，“鑄就”報告將被提交給美國國會、白宮及全部 50 位州長。所含建議均為精華要點，是德勤公司在近三年時間內(nèi)的數(shù)百次采訪，以及眾委員和美國智庫領(lǐng)袖就具體制造議題共同探討所得的成果。

      美國制造業(yè)競爭力峰會于 12 月 7-8 日由競爭力委員會主持召開，該委員會是一個非盈利性無黨派組織，總部位于華盛頓特區(qū)，全體委員均為企業(yè) CEO、大學校長以及工會領(lǐng)導。該委員會為提高美國在國際市場中的競爭力提供政策建議。

      與會發(fā)言人包括來自以下企業(yè)的多位高管：迪爾公司、洛克希德馬丁公司、德勤、美國銀行、Snap-On、Bossa Nova Robotics、3D Systems Incorporated、通用電氣、羅克韋爾自動化、安永以及納斯達克 OMX 等。

      有關(guān)詳細信息，請訪問 www.compete.org/25th。12 月 8 日起，可訪問 www.compete.org下載“鑄就”報告。

      關(guān)于競爭力委員會

      在競爭力方面，21 世紀的美國遇到了新的挑戰(zhàn) – 全球化、高速通信、企業(yè)復(fù)蘇以及能源可持續(xù)性，所有這些問題都迫使公司上下重新考量美國企業(yè)如何才能保持競爭力。競爭力委員會在過去二十多年中一直在著手制定行動綱領(lǐng)，以推動美國生產(chǎn)力在全球市場中居于領(lǐng)先地位，并提高美國人的生活水平。

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      關(guān)于羅克韋爾自動化

      羅克韋爾自動化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工業(yè)自動化與信息的公司，致力于幫助客戶提高生產(chǎn)力，以及世界可持續(xù)發(fā)展。羅克韋爾自動化總部位于美國威斯康星州密爾沃基市，在80多個國家設(shè)有分支機構(gòu)，現(xiàn)有雇員約19,000人。

      羅克韋爾自動化在中國

      在中國，羅克韋爾自動化擁有超過1,800多名雇員，并設(shè)有29個銷售機構(gòu)（包括香港和臺灣地區(qū)）。目前已成立5個培訓中心，1個研發(fā)中心，大連軟件開發(fā)中心，深圳、上海和北京OEM應(yīng)用開發(fā)中心，上海生產(chǎn)基地。公司與國內(nèi)幾十家授權(quán)渠道伙伴及49所大學開展了積極的合作，共同為制造業(yè)提供廣泛的世界一流的產(chǎn)品與解決方案、服務(wù)支持及技術(shù)培訓。

      “Listen Think Solve”（傾聽、傾心、傾力）

      “Listen Think Solve” （傾聽、傾心、傾力），旨在更好地表明羅克韋爾自動化致力于傾聽客戶所需，以最好的自動化技術(shù)經(jīng)驗，工業(yè)控制與信息解決方案全力解決客戶的問題，為客戶成功和增長提供幫助。

      更多詳情，請登陸公司中國網(wǎng)站: www.rockwellautomation.com.cn