“十二五”央企節(jié)能減排作表率 目標16%

時間:2011-06-09

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導語:到“十二五”末,萬元產(chǎn)值綜合能耗(可比價)下降16%左右。作為重要行業(yè)老大的央企,不僅要在經(jīng)濟上成為頂梁柱,也要在節(jié)能減排和履行社會責任方面起到表率作用,展現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)袖風范。

      在近日召開的中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議上,國資委明確了央企“十二五”的節(jié)能減排目標:到“十二五”末,萬元產(chǎn)值綜合能耗(可比價)下降16%左右。作為重要行業(yè)老大的央企,不僅要在經(jīng)濟上成為頂梁柱,也要在節(jié)能減排和履行社會責任方面起到表率作用,展現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)袖風范。

  央企作為支撐國民經(jīng)濟的重要力量及國有資產(chǎn)的主要載體,是拉動經(jīng)濟發(fā)展的火車頭。其主要分布在石油石化、煤炭、化工、冶金、電力等10大關(guān)系國計民生的領(lǐng)域。但由于很大一部分央企屬于高排放、高耗能、資源性行業(yè),因此在節(jié)能減排、保護生態(tài)方面所扮演的角色舉足輕重。

  從行業(yè)來看,中央石油石化企業(yè)能源消耗占全國的5.8%,冶金企業(yè)占全國的2.9%,煤炭成本在中央企業(yè)五大發(fā)電集團總成本中的比重高達60%左右,燃油成本在三大航空集團總成本中的比重已經(jīng)超過40%。在其他行業(yè)中,中央企業(yè)的能源消耗也占有一定比重。

  近年來,在國資委的推動下,央企在推進節(jié)能減排成效顯著。特別是建立了完善的中央企業(yè)負責人節(jié)能減排考核獎懲制度,將節(jié)能減排目標完成情況納入中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核體系,同時組織或參與對中央企業(yè)節(jié)能減排的監(jiān)督檢查,配合有關(guān)部門開展專項審計,建立了層層落實責任制和問責制度,為完成國家減排目標作出了貢獻。

  數(shù)據(jù)顯示,到2010年底,中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗(按可比價計算)比2005年下降20.3%;五年累計節(jié)能1.75億噸標準煤,占全國節(jié)能量的27.8%。供電煤耗、噸鋼綜合能耗居國內(nèi)領(lǐng)先水平,部分企業(yè)節(jié)能指標達到國際先進水平。納入國家千家企業(yè)節(jié)能考核的190家中央企業(yè)及所屬企業(yè),五年節(jié)能4900萬噸標準煤,是國家下達的節(jié)能考核目標的1.8倍,占全國千家企業(yè)節(jié)能量的32.7%。二氧化硫排放量比2005年減少36.3%,降幅超過全國平均水平22個百分點;化學需氧量排放量減少36.1%,降幅超過全國平均水平23.7個百分點。特別是中央五大火電企業(yè)二氧化硫排放量減少295.9萬噸,占國家“十一五”減排總量目標的116%。

  實際上,節(jié)能減排,中央企業(yè)有著明顯優(yōu)勢。在節(jié)能減排裝備制造方面,不少中央企業(yè)在國內(nèi)占有較高的市場份額,所提供的裝備設(shè)備直接影響眾多行業(yè)的能源和資源消耗水平,對提升全社會節(jié)能減排水平有著重要影響;在節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新方面中央企業(yè)一直居領(lǐng)先地位,中央企業(yè)擁有大量國家級技術(shù)研究中心,從事技術(shù)創(chuàng)新活動人員達到幾十萬人,通過節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)的突破升級和積極推廣應(yīng)用,中央企業(yè)可以帶動全社會節(jié)能減排水平的提高;此外,在節(jié)能減排過程中,資金問題往往是決定減排效果的限制性因素,顯然央企在資金投入上應(yīng)該更具魄力。

  因此,有“共和國長子”之稱的中央企業(yè)是國民經(jīng)濟的骨干和中堅,做節(jié)能減排的表率,是央企的責任和義務(wù)。中央企業(yè)要在實現(xiàn)自身發(fā)展、創(chuàng)造更多財富的同時,承擔更多的社會責任,為社會做出更大的貢獻。要帶頭模范遵守國家節(jié)能減排等方針政策和法律法規(guī),確保按時、全面完成節(jié)能減排工作目標。要以節(jié)能減排為契機,進一步深化改革,加快調(diào)整,千方百計節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地、減排。要正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與節(jié)能減排的關(guān)系,近期效益和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系,把節(jié)能減排真正融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系和日常經(jīng)營活動之中,通過更加嚴厲的考核獎懲制度,推動節(jié)能減排取得更大成效。

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