德資雅迪HARTING技術(shù)集團于2010年7月23日正式啟用位于拉登市的創(chuàng)新中心。雅迪第七個創(chuàng)新中心位于東威斯特法利部(east Westphalia)的拉登工業(yè)區(qū)，于一年半前動工，并于本年8月起，中心將有約120名員工的并正式投產(chǎn)。德資雅迪HARTING技術(shù)集團網(wǎng)絡連接部高級副總裁洪斐立(Philip Harting)說：「在這個5,000平米的地方，我們建立了一個大氣候，就是：栽培意念，孕育創(chuàng)新。 」

      在新中心工作的部門包括“工業(yè)通訊及電力網(wǎng)絡ICPN”部門，該部提供以太網(wǎng)元件，和貫通公司各部門的電纜和布線的綜合項目，早前更研發(fā)出令人贊嘆的“快速磁導交換機”技術(shù)，更于2009年榮獲全球最高評價科技獎Hermes Award的提名。而規(guī)范與標準化部門也將遷到拉登中心內(nèi)。在中心里，員工會與國內(nèi)外標準化協(xié)會一同推動規(guī)范與標準化的發(fā)展，同時負責雅迪所有專利技術(shù)的注冊和監(jiān)管。設備連接部屬的營銷和產(chǎn)品管理科的員工也即將在新中心工作，營銷專家的工作是確保雅迪熟悉市場趨勢和要求，并轉(zhuǎn)化為真正的創(chuàng)新。他們亦支援德國及國際市場的產(chǎn)品開發(fā)及推銷。
      拉登市市長Bernd Hachmann在致歡迎辭時說道：“我們非常歡迎雅迪落戶拉登市。因為雅迪一方面在國際業(yè)務上取得了成功，另一方面雅迪積極參與社會事務及勇于承擔社會責任，這對本市十分重要?！?br />      在創(chuàng)新中心里，雅迪將促進各部門員工間的交流。全新的“雅迪巴克(HAR.bucks)”咖啡室，為員工創(chuàng)造和諧﹑輕松﹑愉快的氣氛，有助激勵創(chuàng)造力，也能用于非常務會議。雅迪將以這方式秉承雅迪培訓中心（NAZHA）的開放交流思想。 “鼓勵員工分享想法對于面對復雜要求的企業(yè)是絕對必要的?！?洪瑪嘉（Margit Harting）解釋說，各部門間的合作使我們可以采取一個綜合的方法，使顧客清晰了解我們努力的重點。當意識到企業(yè)的各方面發(fā)展，那就是企業(yè)家精神了。
      雅迪亦設定可持續(xù)發(fā)展的基準。高效的自動真空調(diào)節(jié)器轉(zhuǎn)換器能與戶外溫度及太陽光線作出配合，使室內(nèi)溫度達致最健康與舒適的水平。辦公樓的改造用了超過6個月的時間，大部分重要工作交給當?shù)毓就瓿?。正式開幕后，德資雅迪技術(shù)集團誠邀所有員工參觀該中心的開放日。