這次,施耐德電氣上榜

時間:2019-12-13

來源:施耐德電氣(中國)有限公司

導語:兩千多年前,孟子說:愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。雖然時光已穿越千年,但這句話依然是大眾心中的一桿秤,衡量一個人,也衡量一家企業(yè)。

  在剛剛結束的《經(jīng)濟觀察報》“新格局奮進者——2019年度受尊敬企業(yè)年會”上,施耐德電氣憑借在促進中國產(chǎn)業(yè)升級和社會可持續(xù)發(fā)展方面所做出的突出貢獻贏得“中國受尊敬企業(yè)”殊榮。值得一提的是,這已經(jīng)是施家連續(xù)六年贏得該獎項了

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  一家母公司在法國的企業(yè)為何能贏這一重要獎項?答案就藏在施家入華32年的歷程中。

  開關面板取代了燈繩,斷路器讓脆弱的保險絲成為歷史,三峽大壩、南水北調(diào)、2008年奧運會、新中國成立60周年大慶、上海世博會、G20峰會、大興機場……。32年里,施家不僅是中國經(jīng)濟發(fā)展的參與者、見證者,更是奉獻者。從支持中國基礎設施建設,到引領產(chǎn)業(yè)轉型升級,以及倡導可持續(xù)發(fā)展的方方面面,都有施家的身影。

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  施耐德電氣中國區(qū)人力資源高級副總裁

  張琰琰出席年會并分享

  隨著中國經(jīng)濟轉向高質(zhì)量發(fā)展階段,各行業(yè)紛紛進入提質(zhì)增效、轉型升級的快車道,大眾消費也日益升級。施家也跟隨中國發(fā)展的腳步升級自身發(fā)展戰(zhàn)略,把高水平的技術與人才有機結合,更好地深耕中國市場,與中國協(xié)同成長,持續(xù)創(chuàng)造價值。本地創(chuàng)新、合作伙伴、人才培養(yǎng)是施家的發(fā)展戰(zhàn)略,也是贏得尊敬的不二法門。

  1 創(chuàng)新,在中國,惠全球

  賦能本地創(chuàng)新,為施家更好地滿足中國市場需求提供了源源不斷的動力。1999年,施耐德電氣從零開始建立本地研發(fā)團隊,20年來借助學習培訓、自主決策等多種形式獲得快速發(fā)展?,F(xiàn)在,中國研發(fā)團隊不僅具備中國原創(chuàng)能力,還開始主導部分全球研發(fā)項目,從國內(nèi)走向國際,成為全球研發(fā)的重要力量。

  2 與合作伙伴共成長

  合作伙伴計劃是施家在華發(fā)展的戰(zhàn)略之一。數(shù)字化時代,沒有孤膽英雄。要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,“抱團兒”是個方法。施家依托EcoStruxure數(shù)字化平臺搭建開放的生態(tài)體系,助力合作伙伴更好地為自己的客戶服務。以江蘇聯(lián)固電氣有限公司為例,雙方在智能配電領域不斷加強合作,借助施耐德電氣智能配電平臺,聯(lián)固電氣已成功幫助20家當?shù)仉娏ζ髽I(yè)參與了江蘇省省政府的電力需求側響應工作。

  3 人才依然是最寶貴的財富

  數(shù)字化時代更需要復合型人才。施家積極助力人才成長,對內(nèi)為員工提供豐富的培訓,并提供全球任職機會等,為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間;對外與高校、職業(yè)院校建立了廣泛合作,進行更廣范圍內(nèi)的人才培養(yǎng)?!氨滩ヂ殬I(yè)教育計劃”是施耐德電氣探索企業(yè)與職業(yè)教育機構良性互動的職業(yè)人才培養(yǎng)模式,目前獲益學生已超過3萬名。

  連續(xù)六年獲得‘受尊敬企業(yè)’這項殊榮,是對施家過去的莫大肯定和支持,也是我們繼續(xù)前行的動力。面向新時代,施耐德電氣將繼續(xù)積極賦能本地生態(tài)體系,與“朋友圈”內(nèi)的合作伙伴彼此成就、共創(chuàng)共贏!


 關于施耐德電氣

  在施耐德電氣,我們相信,獲取能源并利用數(shù)字技術是人們的基本權力,我們賦能所有人對能源和資源的最大化利用,并確保每一個人,在任何時間,任何地點都能盡享LifeIsOn。

  我們提供能源與自動化數(shù)字解決方案,以實現(xiàn)高效和可持續(xù)。我們將世界領先的能源技術、自動化技術、軟件及服務融合于整體解決方案之中,服務于家居、樓宇、數(shù)據(jù)中心、基礎設施和工業(yè)市場。

  我們致力于打造有意義、包容和賦能的企業(yè)價值觀,并承諾讓這個開放的,全球化的,創(chuàng)新的生態(tài)圈釋放無限可能。

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