“21世紀(jì)最重要的是什么？人才！”，而在最近一段時(shí)間，國內(nèi)的很多半導(dǎo)體企業(yè)正在身體力行地驗(yàn)證這句話。他們正在瘋狂地對(duì)準(zhǔn)韓國、日本、美國等地區(qū)的半導(dǎo)體人才“挖墻腳”，并且從現(xiàn)在他們?nèi)〉玫某煽儊砜?，別人的老本都快被我們給掏空了！

因?yàn)楹Ａκ亢腿堑拇嬖?，韓國的半導(dǎo)體行業(yè)在全球處于領(lǐng)先地位，而現(xiàn)在即使中國大陸半導(dǎo)體行業(yè)“挖墻腳”的行為驚動(dòng)了韓國政府，他們還是對(duì)人才的流失毫無辦法。

根據(jù)韓國《亞洲經(jīng)濟(jì)》報(bào)道，盡管連政府調(diào)查機(jī)關(guān)都已經(jīng)出動(dòng)，嚴(yán)防國內(nèi)半導(dǎo)體尖端技術(shù)外泄，但是依然難以阻止人才和技術(shù)的流失，比如退休人員再就業(yè)就很難監(jiān)管。甚至還有很多韓國人在幫忙：一名曾擔(dān)任過三星電子和SK海力士高管的韓國人，兩年前成立了一家資源外包公司，也就是俗稱的中介，主要業(yè)務(wù)就是從韓國企業(yè)中挖來人才，再送往國內(nèi)企業(yè)。

而大陸半導(dǎo)體企業(yè)具體的挖角方式顯然就是金元攻勢(shì)了，據(jù)說國內(nèi)企業(yè)為這些人才開出的年薪是韓國企業(yè)的3-10倍，同時(shí)還提供住房和車，并承諾解決子女教育問題等。

這種挖人的情況也不僅僅是對(duì)韓國，其他國家和地區(qū)也有發(fā)生，比如說半導(dǎo)體行業(yè)的另外一個(gè)“重鎮(zhèn)”臺(tái)灣，就在今年年初爆出大量半導(dǎo)體企業(yè)高管、技術(shù)人才被大陸企業(yè)挖走。比如華亞科有多達(dá)百名工程師集體跳槽到紫光集團(tuán)入股的長江存儲(chǔ)和合肥長鑫，甚至包括前南亞科總經(jīng)理、華亞科董事長高啟全，還有南亞科前營運(yùn)支援副總經(jīng)理施能煌等人。

至于薪資方面，他們表示到大陸之后“高個(gè)2倍沒有問題”，至于能否達(dá)到在臺(tái)灣的3倍薪水，可以再談?wù)効础?/p>

不就為了個(gè)芯片么，有必要這么拼？

其實(shí)我國發(fā)展半導(dǎo)體行業(yè)也已經(jīng)有很多年了，在投入方面也同樣很大，但是暫時(shí)距離世界頂級(jí)水準(zhǔn)還有距離，甚至還鬧出過漢芯造假等業(yè)界笑話，這就讓人不得不懷疑一下：這樣盲目挖人的行為是不是一種資源浪費(fèi)？先不說能不能反超美日韓，半導(dǎo)體行業(yè)有那么重要么？

其實(shí)這種質(zhì)疑從未中斷過，很多人表示現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化，追求所有技術(shù)自產(chǎn)是不現(xiàn)實(shí)的，各個(gè)國家互相合作才是最好的做法。但是這種說法可能在其他行業(yè)中有道理，在發(fā)展半導(dǎo)體行業(yè)卻不對(duì)，一組簡單的數(shù)據(jù)就能清楚地讀懂這背后的意義：2016年我國的貿(mào)易通據(jù)數(shù)據(jù)中，“半導(dǎo)體等電子零部件”的貿(mào)易逆差達(dá)到1664億美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過“石油及原油”的1143億美元！

并且這也不僅僅是錢的問題，美國的“總統(tǒng)科技顧問委員會(huì)”2017年1月曾向時(shí)任總統(tǒng)的奧巴馬提交了一份《確保美國在半導(dǎo)體領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)》的報(bào)告，委員會(huì)成員包括英特爾、高通和摩根大通等集團(tuán)。他們表示半導(dǎo)體行業(yè)是機(jī)器人和人工智能等新一代技術(shù)的基礎(chǔ)，深切關(guān)系到國家未來的安全和利益，所以絕對(duì)不能讓出領(lǐng)先地位。

看看對(duì)手有多么忌憚我們

在開始“挖墻腳”之前，大陸企業(yè)并不是沒有試過其他方法來完成技術(shù)升級(jí)，比如紫光集團(tuán)就曾經(jīng)和美國內(nèi)存巨頭鎂光科技商談過并購，但由于阻礙重重，導(dǎo)致并購計(jì)劃落空，最后鎂光被臺(tái)灣企業(yè)并購，并且后續(xù)紫光想收購臺(tái)灣科技產(chǎn)業(yè)也屢屢遭受挫折。

美光集團(tuán)

即使是本文中一直沒提到的日本也一直很忌憚國內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)，大家可別忘了不久之前當(dāng)有消息稱鴻海集團(tuán)即將收購東芝半導(dǎo)體時(shí)，日本方面就連忙出面說不能賣給中國企業(yè)。甚至在商業(yè)合作上，中國半導(dǎo)體行業(yè)也是處處被設(shè)防，美國方面也一直拒絕在中國投資半導(dǎo)體，即使我們技術(shù)工藝方面現(xiàn)在仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后美國。

半導(dǎo)體制程排行深色代表大陸廠商

在這樣的情況下，國內(nèi)企業(yè)才選擇另辟蹊徑，用挖墻腳的方式來彌補(bǔ)技術(shù)短板。

現(xiàn)在我們很缺人才

近年來我國半導(dǎo)體行業(yè)正處于即將爆發(fā)的臨界點(diǎn)，2014年6月出臺(tái)的《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》中提出了具體目標(biāo)，到2015年電路線寬28納米制造工藝實(shí)現(xiàn)規(guī)模量產(chǎn)，到2020年14納米制造工藝實(shí)現(xiàn)規(guī)模量產(chǎn)，而到2030年，集成電路產(chǎn)業(yè)鏈主要環(huán)節(jié)達(dá)到國際先進(jìn)水平。

而在即將到來的2018年，不僅僅是華力微電子、SMIC中芯國際等老牌半導(dǎo)體公司由28nm沖擊16/14nm的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，而且也是多數(shù)新建廠的投片計(jì)劃時(shí)間，比如長江存儲(chǔ)科技、福建晉華半導(dǎo)體、清華紫光、以色列塔科馬（在我國有投資晶圓廠）以及合肥長鑫半導(dǎo)體等。多種因素疊加，人才和技術(shù)的積累就顯得更為重要和急迫了。

并且在逐年增長的投入方面來看，我們也確實(shí)等不起人才培養(yǎng)了，根據(jù)SEMI（全球半導(dǎo)體裝備行業(yè)協(xié)會(huì)）公布的數(shù)據(jù)，全球Q1季度半導(dǎo)體設(shè)備支出金額為131億美元，韓國以35.3億美元的份額位居第一；臺(tái)灣省投資金額34.8億美元，大陸地區(qū)則是20.1億美元，同比增長25%，排行世界第三，甚至我國政府還計(jì)劃到2025年投入最多1萬億元來發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。

這種軍備競賽中，產(chǎn)業(yè)成熟、人才培養(yǎng)顯然是等不及了，所以近年來，國內(nèi)廠商才開始用并購、挖人等方式來加快追趕的腳步。至于我們的目標(biāo)？美國人是這么說的：中國國產(chǎn)芯片在2025年將占據(jù)70%的市場份額。

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