年輕勞動(dòng)力的日益短缺，尤其是南方再次發(fā)生的“民工荒”，為工業(yè)機(jī)器人的廣泛應(yīng)用提供了更多的理由。城鎮(zhèn)化與高報(bào)酬就業(yè)機(jī)會(huì)的地域擴(kuò)展正在改變就業(yè)版圖。因?yàn)橹袊睾５貐^(qū)勞動(dòng)力成本的上升，一些投資制造業(yè)的外資已流向其他東南亞國家，只有發(fā)展機(jī)器人戰(zhàn)略才能鞏固和提升中國的“世界工廠”地位。而因機(jī)器人的普遍應(yīng)用而解放出來的勞動(dòng)力可以投入單位時(shí)間報(bào)酬更高、精神折磨也較少的高端制造業(yè)或服務(wù)業(yè)，這也符合新生代農(nóng)民工對(duì)生活品質(zhì)的更高追求，由此推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

由于“人口紅利”可能是在緩慢卻是加速度地消失，企業(yè)也許會(huì)誤以為廉價(jià)勞動(dòng)力局面仍在而對(duì)機(jī)器人研發(fā)和應(yīng)用的動(dòng)力不足，這就需要政府在一定程度上的未雨綢繆加以引導(dǎo)。在歐盟和美國都存在政府出資的大規(guī)模的機(jī)器人研發(fā)計(jì)劃。我國已對(duì)智能裝備、高端裝備制造業(yè)制定“十二五規(guī)劃”，但未來在具體的優(yōu)惠、扶持政策方面應(yīng)該進(jìn)一步跟進(jìn)。國家應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步從戰(zhàn)略層面鼓勵(lì)機(jī)器人科研和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，增加機(jī)器人產(chǎn)量和降低價(jià)格，從而減少企業(yè)以機(jī)器人取代人工的成本，實(shí)現(xiàn)向新生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)型，并形成國際性的機(jī)器人企業(yè)品牌，彌補(bǔ)與西方的差距。

服務(wù)機(jī)器人更是一個(gè)迫切需要開發(fā)的“新邊疆”。根據(jù)國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)的統(tǒng)計(jì)，服務(wù)機(jī)器人市場未來的增速遠(yuǎn)超制造機(jī)器人，將在物流、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。例如，民用無人機(jī)產(chǎn)業(yè)正在美歐蓬勃興起，未來十年可能發(fā)展為一個(gè)超百億美元的產(chǎn)業(yè)，改變運(yùn)輸、傳媒等產(chǎn)業(yè)的生態(tài)。最近牛津大學(xué)的一項(xiàng)研究顯示，未來20年美國47%的就業(yè)可能為自動(dòng)化裝置取代。機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的國際潮流是向人機(jī)互動(dòng)的“超智能”時(shí)代發(fā)展，這是一場全新的機(jī)器革命，歐美正努力以高端智能制造設(shè)備來重奪在制造業(yè)上的優(yōu)勢，中國不能在這股浪潮中落于人后。

為此，中國還需要一種對(duì)機(jī)器人充滿興趣的新文化，讓更多兒童產(chǎn)生對(duì)機(jī)器人的熱情，提升整個(gè)社會(huì)的認(rèn)知程度。近年來中國代表隊(duì)在世界機(jī)器人比賽中的成績不斷提升，2013年奪得世界機(jī)器人足球賽冠軍。這說明中國人的機(jī)器人知識(shí)儲(chǔ)備與開發(fā)潛力一點(diǎn)不差，要想取得制勝先機(jī)，中國還需要一種更激勵(lì)創(chuàng)新和商業(yè)化的制度環(huán)境。

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