把握時(shí)代契機(jī),助力智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

時(shí)間:2012-03-27

來源:魏德米勒電聯(lián)接(上海)有限公司

導(dǎo)語:19年前,魏德米勒秉承著德國企業(yè)固有的嚴(yán)謹(jǐn)精神,以過硬的品質(zhì),飄洋過海,從歐洲走入中國。在電力行業(yè)不斷汲取歲月精華,步伐越來越堅(jiān)實(shí),影響力越來越大。

  19年前,魏德米勒秉承著德國企業(yè)固有的嚴(yán)謹(jǐn)精神,以過硬的品質(zhì),飄洋過海,從歐洲走入中國。在電力行業(yè)不斷汲取歲月精華,步伐越來越堅(jiān)實(shí),影響力越來越大。

  作為有著多年豐富經(jīng)驗(yàn)的工業(yè)聯(lián)接專家,魏德米勒在電源、信號以及數(shù)據(jù)處理的工業(yè)環(huán)境里,為全球的客戶和合作伙伴提供產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)。魏德米勒堅(jiān)持發(fā)展之路,為滿足客戶的不同需求,提供創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展和高效的解決方案。

  為何魏德米勒總能給用戶帶來驚喜?智能電網(wǎng)時(shí)代背景下,魏德米勒又將如何占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位?魏德米勒大中華區(qū)總裁宛晨先生借即將召開的智能電網(wǎng)展,分享了魏德米勒的成長與發(fā)展。

  眾多領(lǐng)域步步領(lǐng)先,恰逢其時(shí)的介入智能電網(wǎng)

  第十一屆全國人民代表大會第五次會議政府工作報(bào)告中提出了加強(qiáng)用能管理,發(fā)展智能電網(wǎng)和分布式能源,實(shí)施節(jié)能發(fā)電調(diào)度、合同能源管理、政府節(jié)能采購等行之有效的管理方式。此外,“十二五”是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,也是電力工業(yè)發(fā)揮智能電網(wǎng)引領(lǐng)作用的重要時(shí)期。自2010年以來,智能電網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、示范工程建設(shè)等方面取得了巨大的成績,智能電網(wǎng)建設(shè)已經(jīng)邁出了歷史性的關(guān)鍵一步。展望未來,智能電網(wǎng)的前景十分廣闊。

  宛總談及魏德米勒在智能電網(wǎng)市場的開拓時(shí)提到,一直以來電力行業(yè)于魏德米勒來說是一個(gè)非常重要的行業(yè)。魏德米勒在電力行業(yè)能提供全面的解決方案,無論是在傳統(tǒng)能源與新能源領(lǐng)域,還是在輸配電中傳統(tǒng)電網(wǎng)建設(shè)與變電站建設(shè),魏德米勒都擁有著良好的應(yīng)用解決方案,除此之外,超高壓的建設(shè)與當(dāng)今熱議的智能電網(wǎng)建設(shè)都是魏德米勒產(chǎn)品與方案的應(yīng)用領(lǐng)域。當(dāng)然魏德米勒還要積極加入新的產(chǎn)品和方案領(lǐng)域。在智能電網(wǎng)建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)過程中,魏德米勒相信工業(yè)以太網(wǎng)將在其中扮演者重要的角色,所以魏德米勒于去年年底魏德米勒推出的工業(yè)以太網(wǎng)一站式解決方案。魏德米勒認(rèn)為在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)介入這個(gè)行業(yè)是恰逢其時(shí)的,因?yàn)楝F(xiàn)在該行業(yè)技術(shù)相對比較成熟,穩(wěn)定性較過去也已大幅度提高,目前正是需要大力推廣的階段。魏德米勒的工業(yè)以太網(wǎng)一站式解決方案包含自核心至現(xiàn)場的工業(yè)以太網(wǎng)通訊解決方案、工業(yè)級以太網(wǎng)線纜、接頭、電源及其浪涌防護(hù)等??煽康耐ㄓ嵔鉀Q方案以特有的分布式冗余技術(shù)W-Ring為基礎(chǔ),加之為各類工業(yè)應(yīng)用場合優(yōu)化的功能,配合多種人性化設(shè)計(jì)的圖形化軟件的支持,為智能電網(wǎng)用戶帶來了全新的、高效的使用體驗(yàn),并且充分展示了魏德米勒在智能電網(wǎng)行業(yè)中的產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)革新。

  四管齊下的創(chuàng)新模式,以客戶為導(dǎo)向的價(jià)值觀念

  和任何一個(gè)進(jìn)駐中國智能電網(wǎng)市場的外資企業(yè)一樣,魏德米勒必須接受市場的考驗(yàn),順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,滿足用戶本土化的需求,才能真正立足于中國電力市場。如果說,成功必須同時(shí)具備很多方面的要素,那么,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、持續(xù)創(chuàng)新是魏德米勒不斷發(fā)展的深層原因。

  宛總提煉出魏德米勒的創(chuàng)新理念,不僅來自于產(chǎn)品與技術(shù),更是管理與服務(wù)上的創(chuàng)新,以四管齊下的創(chuàng)新模式,贏得了電力,尤其是智能電網(wǎng)領(lǐng)域的高度認(rèn)可。魏德米勒積極倡導(dǎo),把為客戶創(chuàng)造價(jià)值作為創(chuàng)新的目的,堅(jiān)信只有為客戶創(chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)新才是有意義的。如果一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)新模式上僅考慮產(chǎn)品與技術(shù)本身,卻忽略對市場的準(zhǔn)確把握、對用戶應(yīng)用需求的深入理解,那么很快就會遇見瓶頸,并走入一個(gè)死胡同難以自拔。把握市場脈搏、了解客戶需求,以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新是做好企業(yè)的根本保證。

  同時(shí),魏德米勒對管理與服務(wù)上的創(chuàng)新別樹一幟,在公司的企業(yè)文化中,鼓勵員工大膽創(chuàng)新,要求員工具備企業(yè)家的精神。公司希望每一個(gè)員工,將自己的工作崗位以及公司的發(fā)展當(dāng)做自己的事業(yè)與未來的職業(yè)方向。積極鼓勵開放的交流與思想的碰撞,卓有遠(yuǎn)見的魏德米勒,在九年前,就已經(jīng)成立了魏德米勒學(xué)院,去年魏德米勒學(xué)院亞太區(qū)學(xué)院在上海成立,讓魏德米勒的員工拋開傳統(tǒng)的的制度去看國外的東西,積極提出個(gè)人新想法。

  魏德米勒在進(jìn)軍智能電網(wǎng)的道路中,以其獨(dú)到的創(chuàng)新模式,迎合智能電網(wǎng)時(shí)代的新需求,用特有的客戶導(dǎo)向價(jià)值理念在智能電網(wǎng)領(lǐng)域中收獲了高度的認(rèn)可與贊同。

  以人為本,重企業(yè)文化,走持續(xù)發(fā)展道路

  隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)迅猛增漲,智能電網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂還是人才的競爭,能吸引人才、培養(yǎng)人才、善用人才的企業(yè),必定是最具競爭力的企業(yè)。

  宛總說:“保持以人為本的工作與生活相平衡很重要”。以人為本,是中華民族管理文化的核心理念,也是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的重要體現(xiàn)。人才是創(chuàng)新的根本,魏德米勒是這樣想的、也是這樣做的,重視員工關(guān)懷,讓員工在日常工作中創(chuàng)造和感受自我價(jià)值。低流動率、高穩(wěn)定性是魏德米勒員工最大的特點(diǎn),魏德米勒員工以專業(yè)的精神和發(fā)自心底的熱忱給企業(yè)用戶提供著優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  儲備人才、培養(yǎng)人才、重用人才是魏德米勒人才管理的一個(gè)重要理念。重視人才培養(yǎng)讓魏德米勒在智能電網(wǎng)領(lǐng)激烈競爭中顯現(xiàn)出明顯優(yōu)勢,也因?yàn)槿瞬艃?yōu)勢,使魏德米勒綻放出企業(yè)獨(dú)特的華彩??沙掷m(xù)發(fā)展是亙古不變的道理,魏德米勒用實(shí)實(shí)在在的行動詮釋著以人為本,可持續(xù)發(fā)展的真正內(nèi)涵。

  創(chuàng)新、客戶、員工和品質(zhì)這四條企業(yè)價(jià)值觀之間的平衡和相互作用保證了魏德米勒輝煌的未來。在智能電網(wǎng)這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,相信魏德米勒的實(shí)力、潛力和魄力,必將抓住時(shí)代機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),走到前沿,引領(lǐng)智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展。

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