越南勞動總聯(lián)最新報告指出，越南工業(yè)區(qū)目前缺乏勞工，主要原因是勞工收入不能滿足生活需求。
據(jù)報導(dǎo)，工業(yè)區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)的勞工目前離職現(xiàn)象非常普遍，原因是收入過低。物價不斷增高，勞工辛勤勞動所得薪資已不能保障基本生活條件。
計劃投資部的統(tǒng)計也顯示，工業(yè)區(qū)、經(jīng)濟特區(qū)的48%勞工每月平均收入只有2百萬越南盾(約100美金)，薪資包括補貼及加班。其中近1/3勞工認為，薪資過低，不符合付出勞力。因此，勞工只因20萬至30萬越南盾(約10至15美金)的薪水差距而轉(zhuǎn)換工作。
此外，紡織、鞋產(chǎn)、食品加工、塑料生產(chǎn)等行業(yè)也嚴(yán)重缺乏勞工。各企業(yè)面對這種現(xiàn)狀，采取減少生產(chǎn)成本增多補貼費、改善工人中餐等改善措施。同時地方工團機構(gòu)也說服房東不要提高廠房租金、按照國家規(guī)定收水電費，為工人開設(shè)價格穩(wěn)定的商店等。
據(jù)預(yù)估，至2015年，紡織、水產(chǎn)行業(yè)可能將需要600萬勞工。為了準(zhǔn)備人力資源，這兩個行業(yè)已設(shè)計大規(guī)模的勞動招聘與培訓(xùn)項目。但按照目前的實際現(xiàn)狀，這個目標(biāo)難以實現(xiàn)。
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