國資委“十二五”目標:繼續(xù)做強做優(yōu)國有企業(yè)

時間:2010-12-28

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導語:深化國有企業(yè)改革、完善國資監(jiān)管體制、加強和改進黨的建設(shè),為實現(xiàn)做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育世界一流企業(yè)的目標提供持續(xù)動力、體制和組織的“三大保障”。

      2011年繼續(xù)推進聯(lián)合重組,鼓勵央企進行不留存續(xù)資產(chǎn)的整體上市
  “中央給我們定的目標和方向不變,企業(yè)重組和兼并的任務(wù),任重而道遠,數(shù)量不是一個決定因素?!?國務(wù)院國資委主任王勇昨日表示,2011年繼續(xù)推進聯(lián)合重組,強化資源整合。鼓勵中央企業(yè)進行不留存續(xù)資產(chǎn)的整體上市,主業(yè)資產(chǎn)已經(jīng)整體上市的,通過多種途徑實施集團層面整體上市。
  王勇在昨日舉行的中央企業(yè)負責人會議中表示,2010年,中央企業(yè)各項工作取得了新成效。2010年中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營快速增長,經(jīng)濟效益大幅提升,一些經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高。1-11月,中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入14.9萬億元,同比增長34.7%;實現(xiàn)凈利潤8022.6億元(其中扣除少數(shù)股東權(quán)益后歸屬母公司所有者的凈利潤5320.7億元),同比增長50.1%;上交稅金1.2萬億元,同比增長21.2%;成本費用利潤率7.4%,同比提高0.6個百分點。截至11月底,中央企業(yè)資產(chǎn)總額達到23.9萬億元,同比增長15.6%;凈資產(chǎn)9.3萬億元,同比增長14.8%。
  2010年,中央企業(yè)加快推進聯(lián)合重組,優(yōu)化資源配置。上海醫(yī)工院、中出服集團并入國藥集團;新時代公司分拆并入中國節(jié)能和保利集團。航天科工清理整合子公司,實現(xiàn)6家二級單位房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的全部退出。中國國新控股有限責任公司正式成立,為中央企業(yè)改革重組搭建新的平臺。此外,中央企業(yè)公司制股份制改革步伐加快。11家公司首次公開發(fā)行股票上市,中國一重、西電集團等一批企業(yè)實現(xiàn)整體上市,中國五礦、中核建設(shè)集團等一批企業(yè)完成整體改制工作。
  王勇表示,中央企業(yè)改革發(fā)展中還存在一些不可忽視的問題。一是缺乏真正具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團。整體上看,中央企業(yè)核心競爭力和國際競爭力還不強,缺乏具有較強影響力的國際知名品牌,國際化人才嚴重不足,組織框架和經(jīng)營模式不能適應國際化經(jīng)營的需要。在國際標準和競爭規(guī)則的制定中,影響力還比較小。一些企業(yè)在國際市場惡性競爭十分嚴重。二是布局結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)仍然十分艱巨。國有資本分布面仍然過寬、過散,有進有退、合理流動的機制尚不健全。組織結(jié)構(gòu)不合理,大而不強的問題比較突出。許多行業(yè)還處在國際產(chǎn)業(yè)鏈低端,一些企業(yè)仍然延續(xù)高投入、高消耗的發(fā)展模式。三是技術(shù)創(chuàng)新能力不強。四是管理水平和資源配置效率不高。一些企業(yè)盲目鋪攤子,主業(yè)不夠突出,主營業(yè)務(wù)盈利能力較弱或盈利基礎(chǔ)不牢固,財務(wù)風險和經(jīng)營風險大。五是現(xiàn)代企業(yè)制度需要進一步完善。
  六是企業(yè)歷史包袱仍很重。一些企業(yè)主業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上市后存續(xù)企業(yè)十分困難,一些歷史遺留債務(wù)、人員安置等問題尚未完全化解。
  “‘十二五’時期,中央企業(yè)改革發(fā)展的核心目標是:做強做優(yōu)中央企業(yè),培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)?!蓖跤卤硎?,實現(xiàn)這一目標,必須把著力點始終放在做強做優(yōu)、提升綜合素質(zhì)和主業(yè)核心競爭力上,切不可盲目追求規(guī)模擴張。做強做優(yōu)是對每個中央企業(yè)提出的要求,具體來說要做到“四強四優(yōu)”?!八膹姟本褪亲灾鲃?chuàng)新能力強、資源配置能力強、風險管控能力強、人才隊伍強;“四優(yōu)”就是經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、社會形象優(yōu)。根據(jù)中央企業(yè)改革發(fā)展實際,“十二五”時期要重點實施“五大戰(zhàn)略”,一是轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略。即推進國有資本向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,推進產(chǎn)業(yè)布局向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展,向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推進產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向股份化、多元化、證券化轉(zhuǎn)變;二是科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。三是國際化經(jīng)營戰(zhàn)略、加快“走出去”步伐,積極開展海外業(yè)務(wù),提升國際市場份額,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等。此外要大力實施人才強企戰(zhàn)略以及和諧發(fā)展戰(zhàn)略,力爭取得新的突破。在大力實施好“五大戰(zhàn)略”的同時,必須進一步深化國有企業(yè)改革、完善國資監(jiān)管體制、加強和改進黨的建設(shè),為實現(xiàn)做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育世界一流企業(yè)的目標提供持續(xù)動力、體制和組織的“三大保障”。
  對于2011年的工作重點,王勇表示,2011年,要深入推進中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是推進聯(lián)合重組。按照戰(zhàn)略協(xié)同、資源配置有效的原則,規(guī)范推進與各類所有制企業(yè)的并購重組。圍繞“培育世界一流企業(yè)”的目標,促進中央企業(yè)的資源向重要行業(yè)的優(yōu)勢企業(yè)集中。二是強化資源整合。加大企業(yè)內(nèi)部資源整合力度,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)。采用多種方式剝離重組非主業(yè)資產(chǎn)。支持具備條件的企業(yè)探索產(chǎn)融結(jié)合。三是推進產(chǎn)業(yè)升級。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改善品種質(zhì)量,增強產(chǎn)業(yè)配套能力,淘汰落后產(chǎn)能,實現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。集中力量重點支持有較好基礎(chǔ)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。
  王勇表示,中央給我們定的目標和方向不變,企業(yè)重組和兼并的任務(wù),任重而道遠,數(shù)量不是一個決定因素。調(diào)整結(jié)構(gòu),企業(yè)就要有進有退,有多有少,這要根據(jù)企業(yè)的地位和發(fā)揮的作用,要符合中央宏觀調(diào)控的目標。
  王勇強調(diào),要繼續(xù)加大企業(yè)改革力度,加快公司制改革步伐,鼓勵中央企業(yè)進行不留存續(xù)資產(chǎn)的整體上市,主業(yè)資產(chǎn)已經(jīng)整體上市的,通過多種途徑實施集團層面整體上市;涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈、必須采取國有獨資形式的企業(yè),要進行公司制改革;其他行業(yè)和領(lǐng)域的中央企業(yè),要積極引進各類投資者,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。并加快解決歷史遺留問題,繼續(xù)推進分離企業(yè)辦社會職能和廠辦大集體改革,做好政策性關(guān)閉破產(chǎn)收尾和債轉(zhuǎn)股后續(xù)工作。抓緊清理解決一批歷史欠賬,加快處理低效無效資產(chǎn)和微利虧損企業(yè)。并加快推進企業(yè)科技資源整合,積極推進科研院所與大型企業(yè)集團有效結(jié)合,抓緊建設(shè)一批具有超前性的重大技術(shù)研發(fā)平臺。
  王勇還指出,要強化企業(yè)管理,加強風險管控,健全全面風險管理體系,加強重大風險管控、效能監(jiān)察和過程監(jiān)督,完善風險監(jiān)測識別與防范體系。切實加強金融衍生品等高風險業(yè)務(wù)的風險防范與控制。建立健全企業(yè)法律風險防范機制。要進一步加強國資監(jiān)管,繼續(xù)完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度。加快企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理條例等重點立法。深化經(jīng)濟增加值考核,強化全員業(yè)績考核。完善國有資本經(jīng)營預算管理制度,加強國有資本收益管理,強化預算執(zhí)行監(jiān)督,發(fā)揮國有資本經(jīng)營預算對企業(yè)重組、科技創(chuàng)新等的引導作用。并繼續(xù)完善產(chǎn)權(quán)管理制度,強化國有產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)管,進一步規(guī)范上市公司國有股東行為。

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