從熱門的3G手機(jī)、MP4、DV到智能家電、汽車電子乃至于導(dǎo)彈衛(wèi)星，隨處可見嵌入式系統(tǒng)的身影，可以毫不夸張的講，嵌入式技術(shù)已經(jīng)滲透到現(xiàn)代生活的每一個(gè)角落，特別是在快速消費(fèi)品電子產(chǎn)品領(lǐng)域，該技術(shù)已成為行業(yè)的主要賣點(diǎn)和技術(shù)發(fā)展方向。隨著嵌入式技術(shù)應(yīng)用的范圍越來越廣，各大跨國(guó)公司和電子企業(yè)巨頭，都投入巨資研究和開發(fā)，對(duì)該行業(yè)的技術(shù)人才需求也日益旺盛。

　　據(jù)筆者在各大人才網(wǎng)站上了解到，一個(gè)初入門的嵌入技術(shù)工程師年薪平均達(dá)到5-8萬元，三年以上的熟練工程師年薪至少超過10萬，年薪30萬、50萬招聘高級(jí)工程師的企業(yè)也并不少見。盡管如此，嵌入式技術(shù)工程師也一直處于供不應(yīng)求的境地，據(jù)CCID的最后一次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國(guó)嵌入式技術(shù)工程師每年的人才缺口在50萬以上，并且以每年20%的速度遞增，嵌入式技術(shù)已成為當(dāng)前最熱門的就業(yè)崗位之一。

　　培養(yǎng)一個(gè)合格的嵌入式技術(shù)工程師殊為不易，要求對(duì)C語言、匯編語言、底層驅(qū)動(dòng)、甚至于硬件都要有相當(dāng)程度的了解。由于該行業(yè)在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域還屬于是一門新科學(xué)，同時(shí)工作實(shí)踐的要求比較高，目前我國(guó)大學(xué)還沒有形成完善的教育培訓(xùn)、教材編制、實(shí)習(xí)實(shí)踐等機(jī)制，嵌入式技術(shù)從業(yè)人員的培養(yǎng)渠道并不多，一是企業(yè)內(nèi)部對(duì)通訊、信息技術(shù)等畢業(yè)生進(jìn)行定向培訓(xùn)，這部份工程師由于受到企業(yè)自身產(chǎn)品研發(fā)的限制，其所學(xué)內(nèi)容往往集中在一兩個(gè)狹窄的技術(shù)空間，知識(shí)領(lǐng)域并不全面，主要還是依靠嵌入式技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)而成，嵌入式技術(shù)培訓(xùn)具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的加入有一定的門檻，除了師資力量、教育設(shè)備、案例教程這些要求之外，更重要的是向?qū)W員提供足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)員在入行后經(jīng)過短暫的磨合就可以發(fā)揮作用。

　　基于此，市場(chǎng)上有實(shí)力的優(yōu)質(zhì)嵌入式技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到企業(yè)和學(xué)員的熱捧，以上?！Ｍ度胧脚嘤?xùn)中心’為例，其開設(shè)的嵌入式技術(shù)培訓(xùn)課程由于與中興、龍旗控股、希姆通等企業(yè)合作，提供了眾多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，學(xué)員在短短4個(gè)月就能夠掌握嵌入式技術(shù)的基本知識(shí)，在企業(yè)中很快就能幫上手，因此，通常學(xué)員尚未畢業(yè)就已與用人單位簽定了就業(yè)合同，其‘海同嵌入式培訓(xùn)100%就業(yè)’的入學(xué)協(xié)議也成為培訓(xùn)行業(yè)中的美談。

　　即便如此，學(xué)員的努力和勤奮也是必不可少的，一名合格的嵌入式技術(shù)工程師除了要掌握嵌入式技術(shù)系統(tǒng)的核心知識(shí)之外，還往往要求對(duì)數(shù)字圖象原理、通訊協(xié)議編寫、網(wǎng)絡(luò)信息安全等相關(guān)技術(shù)有所涉及，這都需要學(xué)員不斷的付出時(shí)間和汗水。當(dāng)然，這一切付出都是值得的?？梢灶A(yù)見，隨著嵌入式技術(shù)產(chǎn)業(yè)的井噴，其從業(yè)人員的發(fā)展空間和收入回報(bào)，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其它IT同行，甚至于超過自己的職業(yè)預(yù)期。