（2006年9月1日，北京）今天,東芝公司面向社會發(fā)布《東芝集團CSR報告書2006》中文版。本次報告書充分體現(xiàn)了東芝公司以推進CSR活動為經(jīng)營支柱的核心價值觀，著重匯報東芝在各公司責(zé)任領(lǐng)域的工作成果及面臨的挑戰(zhàn),同時特別推出中文版并編入了東芝在中國履行企業(yè)公民責(zé)任所做的努力。 　　隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)公司責(zé)任的理念被提出和積極的推動.如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展已成為社會、政府共同關(guān)心的重大問題，其對企業(yè)的影響也更為深遠。繼去年首次推出中文版CSR報告后，東芝今年再次推出《東芝集團CSR報告書2006》，從“管理”、“經(jīng)濟效益、“社會效益”、“環(huán)境”、“交流”五個側(cè)面介紹了CSR方針和開展的內(nèi)容。涵蓋了東芝在環(huán)境經(jīng)營、遵守企業(yè)倫理、人權(quán)、環(huán)境、讓顧客滿意、貢獻社會等各項CSR活動的內(nèi)容。其中包括以下重點： 　　① 通過產(chǎn)品及事業(yè)活動，為解決環(huán)境、能源、健康等社會課題所作的貢獻：包括“防止地球溫室效應(yīng)”、“與中國供應(yīng)商共同推進削減筆記本電腦產(chǎn)品環(huán)境有害物質(zhì)的工作”、“在泰國舉辦與利益相關(guān)者對話活動” 　?、?公司經(jīng)營管理報告：05年度CSR活動成績及公司的守法經(jīng)營管理 　?、?在與社會關(guān)系方面，介紹了面向利益相關(guān)者開展CSR工作的事例。如在亞洲、美國開展的社會公益活動和在歐洲實施的回收再利用活動以及在全世界推進的要求全球4，700家供應(yīng)商共同開展CSR的工作等。 　?、?在環(huán)境方面，除了介紹產(chǎn)品的綠色設(shè)計問題，還介紹了實續(xù)零排放（零廢棄物）、資源的有效利用、防止地球溫室效應(yīng)、加強化學(xué)物質(zhì)管理、廢物的循環(huán)利用等活動，公開東芝第四個環(huán)境志愿活動的2005年成績及集團環(huán)境目標、368家關(guān)聯(lián)公司環(huán)境投入及環(huán)境負荷數(shù)據(jù)。其中集團第四個環(huán)境志愿活動制定的2005年度目標全部達成。 　　此外，報告書更以翔實的數(shù)據(jù)介紹了東芝中國集團的CSR活動，在中國，東芝堅持推進誠信經(jīng)營，關(guān)注維護消者、合作伙伴和員工的權(quán)益。開展環(huán)境經(jīng)營及和利益相關(guān)者的對話交流，同時持續(xù)支持中國的教育、環(huán)保、文化事業(yè)，從建設(shè)希望小學(xué)，設(shè)立獎學(xué)金，舉辦東芝音樂會等文化活動，到投身環(huán)境保護事業(yè)，開展慈善活動幫助人們遠離貧困、遠離疾病。東芝在中國開展的CSR活動受到了中國社會觀察家的認可，連續(xù)獲得“光明公益獎”等公益獎項。 　　東芝集團現(xiàn)任全球CEO西田厚聰表示：“東芝集團在所有業(yè)務(wù)活動中都堅持把“生命、安全”、“遵紀守法”放在首位。在這一行動的原則下，東芝將努力參與人權(quán)、環(huán)境、讓顧客滿意、貢獻社會等活動。在集團和全球范圍內(nèi)開展、貫徹CSR活動，使其植根于每一位員工的日?；顒又?，進而在世界各國和地區(qū)建立值得社會信賴的企業(yè)集團?！苯窈?，東芝將全力以赴地致力于更好地在中國履行公司責(zé)任，促進整個行業(yè)的進步和地區(qū)經(jīng)濟的增長，并主動參與中國各項社會事業(yè)，在CSR各個領(lǐng)域做出自己的努力。