為增強團隊整體素質，提升企業(yè)核心競爭力，7月17日，伴隨著50余名靈猴核心骨干鏗鏘有力的《博眾令》朗誦聲，博眾大學靈猴分享班第一期課程圓滿結束。本期課程以“成長”為主題，由靈猴總經理林睿先生擔任講師，集團人力資源行政中心于軍先生、總裁辦韓雪女士及企業(yè)文化王殿軍先生均受邀參與此次課程。
▲ 靈猴總經理林睿先生
課程伊始，為拉近小組成員之間的距離，促進團隊成員彼此熟悉，講師林睿先生組織各小組開展熱身活動，由小組選派代表上臺發(fā)言并介紹組內成員;隨后受邀嘉賓于軍先生及韓雪女士也相繼發(fā)表講話，表示對于課程開展寄予祝賀與期望。
▲ 左于軍先生、右上韓雪女士、右下王殿軍先生
在正式進入課程內容之前，林睿先生首先對靈猴機器人2021年度上半年經營狀況進行匯報，并就公司下半年發(fā)展及未來全球布局規(guī)劃做出展望。林睿先生提到，靈猴機器人作為目前國內唯一出口日本市場的機械手國產品牌，未來將矢志不移地朝國際化民族企業(yè)的方向不斷邁進。
緊接著，林睿先生結合博眾大學高研班課程內容及華為企業(yè)組織管理經驗，從組織成長、企業(yè)文化、內省外察三個方面進行講授分享，期間組織各小組就靈猴的使命、愿景及價值觀進行討論分享。小組成員激烈討論及積極發(fā)言將課程熱度拉向最高潮。
▲ 小組代表上臺發(fā)言
通過本的次課程分享，林睿先生引導學員們了解了組織成長的必要性，以及企業(yè)文化之于企業(yè)成長的重要性。在培訓結束之后，學員們表示本期課程收獲頗深，對于企業(yè)文化的意義有了更進一步的思考與理解，同時也認識到企業(yè)的成長不僅離不開核心人物的正確領導，更離不開基層人員的助推力量。
▲ 課堂花絮
林睿先生表示，未來會通過更多的課程分享，增強團隊學員對于企業(yè)管理知識的理解，為未來儲備干部開展工作賦能強基，帶領公司朝更高更遠的方向前進。
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