臺達連續(xù)十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展世界指數 連續(xù)三年、第五度榮獲電子設備、儀器及零組件產業(yè)領導者

時間:2020-11-16

來源:中達電通股份有限公司

導語:臺達于2017年設定碳密集度下降56.6%的科學減碳目標后,2019年再生能源使用比例已高達44.1%,達成2019年階段性目標碳密集度下降29%的成果。

臺達以具體行動因應氣候變遷的嚴峻挑戰(zhàn),在全球領導企業(yè)高度競爭的2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數 (Dow Jones Sustainability Indices, DJSI) 評比中,連續(xù)三年、第五度脫穎而出獲得產業(yè)領導者 (Industry Leader) 殊榮,并連續(xù)十年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數“世界指數” (DJSI World) ,及連續(xù)八年入選“新興市場指數” (DJSI-Emerging Markets) 。本次臺達除了在環(huán)境面獲得產業(yè)最高分,環(huán)境面及社會面的總分更雙雙創(chuàng)下臺達歷年新高,共計七大項目獲得全球電子設備產業(yè)最高分,顯現臺達于可持續(xù)發(fā)展三大構面ESG (環(huán)境、社會與公司治理) 的重視與實踐,特別是針對氣候變遷,臺達于2017年設定碳密集度下降56.6%的科學減碳目標后,2019年再生能源使用比例已高達44.1%,達成2019年階段性目標碳密集度下降29%的成果。

臺達以具體行動因應氣候變遷的嚴峻挑戰(zhàn),在2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數 (DJSI) 評比中,連續(xù)三年、第五度獲得產業(yè)領導者 (Industry....jpg

臺達首席可持續(xù)發(fā)展官周志宏表示,臺達積極落實“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”的經營使命,每年投入總營收約8%于創(chuàng)新研發(fā),持續(xù)以電力電子核心技術為基礎,開發(fā)更具環(huán)保效益的產品及解決方案,力行節(jié)能減碳,對外也充分揭露公司在環(huán)境、社會與治理面向的目標與績效,善盡企業(yè)的社會責任。臺達目前已連續(xù)兩年達成科學減碳目標 (Science-Based Targets;SBT) 的階段性目標,可再生能源使用占比更大幅提升至44.1%,為全球升溫控制于1.5°C克盡一己之力;臺達亦通過公益巡演8K環(huán)境紀錄片《水起.臺灣》,呼吁大眾重視水資源議題。

臺達的種種努力深受外界肯定,最新出爐的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數評比中,臺達在“創(chuàng)新管理”、“環(huán)境報告”、“社會報告”與“氣候策略”等四項獲得滿分,連同“行為準則”、“產品責任”與“人權管理”,共七項位居全球電子設備產業(yè)最高分,反映出臺達不僅堅持投入創(chuàng)新研發(fā),提升資源使用效率并提高再生能源使用比例,亦關注人權,兼顧環(huán)境、社會以及經濟面的發(fā)展,因此連續(xù)三年、共計五度獲得產業(yè)領導者殊榮。  

ESG評比與投資近年來備受利益相關方重視,包括可持續(xù)發(fā)展相關政策、管理制度、數據指針等,臺達亦參考ESG評比的面向與結果持續(xù)內部改善,并將可持續(xù)發(fā)展理念與日常運營相結合。臺達目前已推動廠區(qū)節(jié)能多達2,036項方案,并購買國際可再生能源憑證 (International Renewable Energy CertificatesI-RECs) ,全臺達可再生能源使用比例已高達44.1%,助力全球升溫控制于1.5°C;臺達在2017年通過科學減碳目標倡議組織 (SBTi) 的審核,提出以2014年為基準年,2025年碳密集度下降 56.6% 的目標,成為臺灣第一家且為全世界第87家通過審核的企業(yè)。針對低碳交通,臺達在2018年加入EV100國際電動車倡議,成為全球第一家電動車能源基礎設施提供者的會員,訂定2030年公司全面改用電動車與普設電動車充電樁的目標,在2020年臺灣主要廠區(qū)已普設充電樁,全球22個城市的臺達據點亦安裝電動車充電樁,為臺達同仁及客戶的愛車充電;臺達也積極開發(fā)循環(huán)經濟模式,東莞廠區(qū)于2019年導入UL 2799廢棄物零掩埋標準,獲得最高等級白金級認證,達到100%廢棄物轉化率 (8%焚燒熱回收) 的成果。除了自身節(jié)能減碳,臺達也持續(xù)投入研發(fā),提升電源產品效能以協助全球客戶節(jié)電,2010年至2019年累計節(jié)省314億度電,相當于為全球減碳約1,674萬噸。

為強化人才競爭力,促進可持續(xù)發(fā)展,臺達積極招募全球大專院校關鍵人才,拓展內部知識平臺與專家社群,激發(fā)多元創(chuàng)新,并提供優(yōu)于法令的關懷照護制度,以全方位健康管理照護員工,達到工作與生活的平衡;臺達也將可持續(xù)發(fā)展理念持續(xù)對外深耕,透過公益巡演8K環(huán)境紀錄片《水起.臺灣》,吸引上萬名觀影民眾,包含政府決策者、企業(yè)和媒體高層等,共同關心水資源議題。

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