《中國企業(yè)社會責任藍皮書(2019)》發(fā)布 臺達連續(xù)五年位列“外企十強”

時間:2019-11-19

來源:中達電通股份有限公司

導語:臺達自2015年起,已連續(xù)五年入選《企業(yè)社會責任藍皮書》“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數”前十強,綜合得分達到五星級的水平,屬于企業(yè)社會責任的卓越引領者?!镀髽I(yè)社會責任藍皮書》由中國社會科學院社會責任研究中心編制,自2009年起連續(xù)11年發(fā)布,是中國企業(yè)社會責任領域最具影響力、權威性的研究成果之一。

  11月17日,由中國社會責任百人論壇主辦的《企業(yè)社會責任藍皮書(2018)》發(fā)布會在北京舉行,臺達再次憑借在可持續(xù)發(fā)展及企業(yè)社會責任上的持續(xù)努力位列“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數”第六,這也是臺達自2015年以來連續(xù)第五年獲評“外企十強”。臺達秉持“環(huán)保節(jié)能愛地球”的經營使命,從環(huán)境、社會、治理等領域全面踐行綠色發(fā)展觀,2017年率先訂定“科學減碳目標”(ScienceBasedTargets,SBTs),2018首年即達成科學減碳階段性目標,相比基準年2014年減碳16.8%。因此,臺達的自主減碳案例也首次入選《分享責任——企業(yè)社會責任基礎教材(第二版)配套案例集》,為其他業(yè)界同仁落實企業(yè)社會責任提供借鑒。此外,臺達也已連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數“世界指數”(DJSIWorld),并獲2019電子設備、儀器及零組件產業(yè)領導者(IndustryLeader)殊榮。

臺達連續(xù)五年入選“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數”前十強,臺達中國區(qū)企業(yè)社會責任委員會主席王治平先生代表領獎1.jpg

臺達連續(xù)五年入選“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數”前十強,臺達中國區(qū)企業(yè)社會責任委員會主席王治平先生代表領獎。

  臺達中國區(qū)企業(yè)社會責任委員會主席王治平代表臺達領獎并表示,作為國際企業(yè)公民,臺達長期關注氣候變遷議題,并積極落實“科學減碳目標”。臺達在全球主要廠區(qū)全面推行節(jié)能方案,自主開發(fā)建設能源在線監(jiān)測系統(tǒng),識別重大耗能設備并加以管控,及時淘汰落后工藝、設備及產品。2011-2018年共實施節(jié)能方案1,846項,共節(jié)電2.30億度,相當于減排18.6萬噸二氧化碳。除廠區(qū)節(jié)能外,臺達亦不斷投入研發(fā)創(chuàng)新節(jié)能產品,以電源產品為例,目前能源轉換效率均超過90%以上,太陽能光伏逆變器效率更高達99%。此外,臺達在全球范圍內自建及捐建了27棟綠色建筑及2座綠色數據機房,引領業(yè)界節(jié)能風潮。2018年經認證的綠色建筑,共節(jié)電1,783萬度電,約減少11,235噸碳排。

  在員工關懷方面,臺達致力打造頂尖雇主品牌,視人才培育為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動能。臺達重視員工的技能培養(yǎng)及職業(yè)生涯發(fā)展,特設有“臺達企業(yè)大學”,依培訓內容分為技術學院、管理學院和菁英學院,探索多種培養(yǎng)方式,因材施教。2018年臺達中國區(qū)員工人均培訓時數超過37小時。對于應屆生,臺達每年開展校園招聘,并定制“儲備干部訓練計劃”,幫助職場新人快速成長,在學生中擁有廣泛的認可度和美譽度,并因此獲頒2019“中國大學生喜愛雇主”(TopGraduateEmployers)。

  在社會參與方面,臺達通過與高校、科研機構的合作機制以促進產、學、研的結合,包含2000年起與清華大學等十所高校合作開展“電力電子科教計劃”,設立獎學金并支持優(yōu)秀科研項目;自2006年起,連續(xù)十四年冠名贊助“臺達杯國際太陽能建筑設計競賽”,致力培養(yǎng)高校、設計院及產業(yè)界的年輕設計師,推動太陽能等清潔能源在建筑、生活中的應用;自2014年起,每年在教育部的支持與指導之下,舉辦“臺達杯高校自動化設計大賽”,為社會培養(yǎng)、挖掘與鼓勵智能制造人才。此外,臺達亦積極開展“臺達能源教育志愿者計劃”,由員工擔任志愿講師,為中、小學生介紹與講解環(huán)保節(jié)能相關課程,已在全國7地7校13班及1個區(qū)級青少年活動中心持續(xù)開展,受益學生超過2萬人次。

  在利益相關方溝通方面,臺達通過多元渠道與利益相關方進行溝通,并結合實質性議題分析,識別出對利益相關方及臺達最重要的議題,采取相應措施,強化信息披露內容。臺達自2005年起每年發(fā)布全球CSR報告,更于2014年起每年發(fā)布《臺達中國區(qū)企業(yè)社會責任報告》,并已連續(xù)三年(2015-2018)獲社科院“五星級(卓越)”評價。臺達在可持續(xù)發(fā)展上的成績亦備受各方肯定,獲頒南方周末2019“年度綠色發(fā)展企業(yè)獎”、2018Greenbuild中國綠色建筑峰會“綠色先鋒獎”與“行業(yè)先鋒獎”、南方周末“年度影響力企業(yè)”、新華網“社會責任綠色環(huán)保獎”等。

  臺達自2015年起,已連續(xù)五年入選《企業(yè)社會責任藍皮書》“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數”前十強,綜合得分達到五星級的水平,屬于企業(yè)社會責任的卓越引領者?!镀髽I(yè)社會責任藍皮書》由中國社會科學院社會責任研究中心編制,自2009年起連續(xù)11年發(fā)布,是中國企業(yè)社會責任領域最具影響力、權威性的研究成果之一。

  關于臺達

  臺達創(chuàng)立于1971年,為全球提供電源管理與散熱解決方案,并在多項產品領域居重要地位。面對日益嚴重的氣候變遷議題,臺達秉持“環(huán)保節(jié)能愛地球”的經營使命,運用電力電子核心技術,整合全球資源與創(chuàng)新研發(fā),深耕三大業(yè)務范疇,包含“電源及元器件”、“自動化”與“基礎設施”。同時,臺達積極發(fā)展品牌,持續(xù)提供高效率且可靠的節(jié)能整體解決方案。臺達總部位于臺灣,運營網點遍布全球,在中國、美國、日本、新加坡、墨西哥、巴西以及歐洲等地設有研發(fā)中心和生產基地。

  近年來,臺達陸續(xù)榮獲多項國際榮耀與肯定。自2011年起,連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數之“世界指數(DJSIWorldIndex)”;亦于2016年及2017年CDP(碳信息披露項目)年度評比中獲得氣候變遷“領導等級”的評級。

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