比如在工業(yè)場(chǎng)景中,一些自動(dòng)化與智能化企業(yè)親歷了2018年底的市場(chǎng)寒冬,遭遇業(yè)績(jī)“變臉”,至今仍心有余悸。而另一些企業(yè)則迎來(lái)了前所未見(jiàn)的增長(zhǎng)周期,信心滿滿,蓄勢(shì)待發(fā)。同處IoT的星球,你、我、他正在經(jīng)歷的有可能截然不同。為什么會(huì)形成兩極分化的局面?這些市場(chǎng)信號(hào)背后蘊(yùn)含的內(nèi)在規(guī)律應(yīng)該如何解讀?
IIOT
現(xiàn)實(shí)總是骨感
這次我們直面痛苦,從一次對(duì)話開(kāi)始。
當(dāng)談到去年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)時(shí),我的好友羽總(化名)并沒(méi)有直接回答,而是用手在空中畫(huà)出了巨大的“L”。為什么是L型?他繼續(xù)說(shuō),“不是增長(zhǎng)下降,而是整體下滑?!?/p>
制造業(yè)中一些垂直領(lǐng)域的訂單正在縮水,直接導(dǎo)致上游工業(yè)自動(dòng)化和智能化廠商的業(yè)績(jī)下滑。其實(shí)從去年5-6月份開(kāi)始,拐點(diǎn)就已經(jīng)出現(xiàn)。他猜到了開(kāi)頭,卻沒(méi)猜到過(guò)程和目前的結(jié)尾。
這次的市場(chǎng)驟降得沒(méi)有余溫。2018下半年,羽總公司的制造業(yè)訂單基本是接近于“0”的狀態(tài)。
此前從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)這種情形。
羽總在一家大型外企工作多年,公司主營(yíng)傳動(dòng)、控制、傳感等綜合性自動(dòng)化產(chǎn)品及解決方案,在工廠自動(dòng)化領(lǐng)域排名領(lǐng)先,一直發(fā)展得順風(fēng)順?biāo)?。業(yè)績(jī)?cè)龇陆档那闆r都很少見(jiàn),更別提整體下滑,幅度直逼10%。
羽總的10%還不是最糟。松下、安川、甚至工業(yè)智能化巨頭,都出現(xiàn)了不同程度的訂單量下滑,5-10%比較常見(jiàn),30-40%也并不稀奇。
不僅外企如此,國(guó)內(nèi)企業(yè)也未能幸免。在某些上市公司,這種情況甚至演變成股市暴雷。
根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù),江特電機(jī)2015年耗資6億收購(gòu)米格電機(jī),形成商譽(yù)4.6億元。后者,米格電機(jī),是國(guó)內(nèi)電機(jī)企業(yè)中唯一能夠生產(chǎn)伺服電機(jī)(含步進(jìn)電機(jī))超過(guò)30萬(wàn)臺(tái)的企業(yè),規(guī)模優(yōu)勢(shì)非常明顯。其下游客戶包括大豪科技、英威騰等,得到工廠自動(dòng)化領(lǐng)域諸多大型企業(yè)的認(rèn)可。
如今,舊時(shí)風(fēng)光不再。江特電機(jī)在剛剛發(fā)布的2018年度業(yè)績(jī)預(yù)告修正公告中披露,公司修正后的預(yù)計(jì)業(yè)績(jī)?yōu)樘潛p15至16.4億元,上年同期為盈利2.8億元。其全資子公司,米格電機(jī),由于下游需求下滑,利潤(rùn)下降,其商譽(yù)存在減值跡象,計(jì)提金額約3億元。
這是現(xiàn)實(shí),但不是全部
制造業(yè)整體沒(méi)錢(qián)了嗎?采購(gòu)需求徹底沒(méi)有了嗎?
即便親歷了業(yè)績(jī)的突然變臉,但產(chǎn)業(yè)需求則一直是循序漸進(jìn)的。業(yè)內(nèi)反饋普遍是:有錢(qián),有需求。但是錢(qián)花得更謹(jǐn)慎了,錢(qián)的去處也變的更細(xì)化了。
制造業(yè)哪個(gè)部分的錢(qián)不花了?
直接說(shuō)答案:
貴的系統(tǒng)沒(méi)人買(mǎi)單了。
周期長(zhǎng)的項(xiàng)目沒(méi)人盲目建了。
不涉及OT提效,只涉及IT光鮮的泡沫,沒(méi)人想碰了。
那么,有沒(méi)有哪個(gè)部分的投入還在,甚至更多了?
從硬件來(lái)看,大家的反饋非常統(tǒng)一:傳感產(chǎn)品。
中小型制造企業(yè)購(gòu)買(mǎi)傳感器的意愿正在增強(qiáng)。SICK、康耐視等以智能傳感器產(chǎn)品為主的公司,預(yù)期增長(zhǎng)15-20%。根據(jù)康耐視公司最新發(fā)布的財(cái)報(bào),中國(guó)市場(chǎng)2018年銷(xiāo)售額為1.26億美元,2017年銷(xiāo)售額為1.08億美元,增幅16%。
松下、歐姆龍等綜合性自動(dòng)化公司的傳感產(chǎn)品線,也基本保持了兩位數(shù)的增幅。但由于其傳感產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng),無(wú)法抵消驅(qū)動(dòng)與控制等產(chǎn)品的業(yè)績(jī)下降,導(dǎo)致工廠自動(dòng)化部分的整體營(yíng)收還是低于預(yù)期。
絕地?征途?
一邊是冰冷入骨的工業(yè)自動(dòng)化市場(chǎng),一邊是仍在增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)采集場(chǎng)景,為什么會(huì)形成兩極分化的局面?這些市場(chǎng)信號(hào)應(yīng)該如何解讀?
1.從工業(yè)自動(dòng)化到工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)
工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品一般被用于兩個(gè)部分,一部分面向設(shè)備制造商,作為組件構(gòu)成整體設(shè)備對(duì)外銷(xiāo)售。另一部分面向工廠管理部門(mén),作為生產(chǎn)線的一部分,起到提質(zhì)增效的作用。
這兩部分對(duì)應(yīng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的兩種驅(qū)動(dòng)力,一種是來(lái)自于市場(chǎng)增長(zhǎng)性的外部拉力,另一種是來(lái)自于企業(yè)整體效益提升的內(nèi)在動(dòng)力。
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,整體設(shè)備的銷(xiāo)量收縮,第一部分的出貨量下滑,而第二部分的投入正在發(fā)生轉(zhuǎn)型。當(dāng)經(jīng)濟(jì)周期進(jìn)入新階段,很多市場(chǎng)的增長(zhǎng)紅利一望見(jiàn)底,制造企業(yè)開(kāi)始關(guān)注可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力,開(kāi)始分析自身的運(yùn)營(yíng)效率。如果錢(qián)投下去,不能及時(shí)有效地轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌闹圃煊唵?,這樣的粗放型投入普遍被擱置。
最明顯的表現(xiàn)是,第二部分的投入,正在從傳統(tǒng)工控,轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)物聯(lián)網(wǎng)。產(chǎn)線擴(kuò)容的需求變成了升級(jí)改造的需求、設(shè)備換新的需求變成了性能提升的需求…對(duì)于傳感產(chǎn)品的部署需求被釋放,用于提升企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)的能見(jiàn)度。通過(guò)傳感數(shù)據(jù)的分析,企業(yè)可以更好的了解并改善自己的生產(chǎn)效益,延長(zhǎng)設(shè)備的生命周期。
越來(lái)越多的工業(yè)數(shù)據(jù)變得在線了,這本身堪稱一次質(zhì)變。
2.從機(jī)器換人到機(jī)器助人
潮水退去,越來(lái)越多的企業(yè)仔細(xì)審視著自己的“內(nèi)功”,審視著自己的供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)效率。無(wú)論是產(chǎn)品降價(jià)的空間、市場(chǎng)份額爭(zhēng)奪的空間、生產(chǎn)效率提升的空間,都開(kāi)始被仔細(xì)測(cè)算。這時(shí),幫助企業(yè)獲得效益提升的解決方案?jìng)涫芮嗖A。
以工廠內(nèi)部的物流與倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)為例。工業(yè)機(jī)器人、AGV、自動(dòng)貨架等高大上的最新產(chǎn)品雖然技術(shù)領(lǐng)先性不言而喻,但相比“一次到位”,制造企業(yè)更加重視如何逐步的改進(jìn)現(xiàn)狀。
如果說(shuō)過(guò)去制造企業(yè)還“好高騖遠(yuǎn)”地思考如何機(jī)器換人,現(xiàn)在就“真切務(wù)實(shí)”地轉(zhuǎn)而思考如何讓機(jī)器更好的與人配合。在不增加太多成本的同時(shí),較短時(shí)間內(nèi)就能提升效率。關(guān)鍵是要見(jiàn)效快。
舉個(gè)例子,工廠內(nèi)部的物流管理水平還普遍較低,80-90%的工作仍然由人工操作,短時(shí)間內(nèi)改變這種現(xiàn)狀,做到“無(wú)人化”并不現(xiàn)實(shí)。通過(guò)部署不同類(lèi)型傳感器,少量網(wǎng)關(guān)等硬件,以及為工作人員裝備可穿戴設(shè)備,就可以完成倉(cāng)儲(chǔ)效率的提升。
市場(chǎng)上現(xiàn)有的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)解決方案,部署時(shí)間僅需要1個(gè)月,投資回收周期在1年左右。因?yàn)閷?duì)原有流程變化較小,降低了對(duì)人員操作及培訓(xùn)的要求,人力成本可降低30%~50%。
越來(lái)越多的企業(yè)從小處著眼,讓知識(shí)在人機(jī)之間共享,讓效益在雙方交互中提升。
3.工業(yè)數(shù)據(jù)的顆粒度在變細(xì)
過(guò)去制造企業(yè)只需要管好“進(jìn)銷(xiāo)存”,但現(xiàn)在要管好更深的“底盤(pán)”才行。
做個(gè)比喻,過(guò)去的生產(chǎn)線像自助餐廳,每個(gè)機(jī)器都在做菜,產(chǎn)品源源不斷產(chǎn)生,顧客也就絡(luò)繹不絕。到底哪個(gè)廚師做的菜好吃,哪個(gè)設(shè)備的生產(chǎn)效率最高,并不需要精細(xì)顆粒度的數(shù)據(jù)分析。反正自助餐廳的整體銷(xiāo)路好,菜是否好吃,生產(chǎn)效率是高是低,都能分到一杯羹。
數(shù)據(jù)顆粒度太粗,導(dǎo)致餐廳既不知道顧客是被哪盤(pán)菜所吸引,也不會(huì)因?yàn)槟潮P(pán)菜賣(mài)得好,給廚師發(fā)獎(jiǎng)金。自助餐廳的廚師也就沒(méi)什么廚藝精進(jìn)的意愿,畢竟做好做差一個(gè)樣。菜色日趨平庸是必然。
但現(xiàn)在,顧客口味變高了,個(gè)性化更強(qiáng)了,自助餐廳的模式很難生存。這時(shí)就要分析每個(gè)廚師的表現(xiàn)、每盤(pán)菜品的受歡迎程度、甚至每個(gè)人廚藝中的優(yōu)缺點(diǎn)。
具體到制造業(yè),就變成需要追蹤每一批次的產(chǎn)品,甚至追蹤到每一件獨(dú)立的產(chǎn)品,比如生產(chǎn)出的一瓶水、一包煙、一根筆…這樣的顆粒度。還得了解每條產(chǎn)線,每個(gè)工段,甚至每臺(tái)設(shè)備在各種工況下的具體情況。
與數(shù)據(jù)顆粒度變細(xì)這一趨勢(shì)高度相關(guān)的,又是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)。
首先是設(shè)備聯(lián)網(wǎng),通過(guò)數(shù)據(jù)采集的精細(xì)化和全面性,覆蓋工業(yè)過(guò)程中的各類(lèi)變化條件,保證提取出反映對(duì)象真實(shí)狀態(tài)的全面性信息。
當(dāng)然僅僅做到數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)還不夠,需要進(jìn)一步掌握數(shù)據(jù)背后的物理意義,以及特征之間關(guān)聯(lián)性的機(jī)理邏輯,將數(shù)據(jù)分析與決策、管理、激勵(lì)掛鉤。
縱情向前
對(duì)未來(lái)越有信心,對(duì)現(xiàn)在就越有耐心。
工藝水平、運(yùn)營(yíng)能力和員工素質(zhì)都是逐步提升的過(guò)程,這些事情只有去掉浮躁和泡沫之后,才有韌性扎實(shí)去做。
無(wú)疑,在2019年,一家制造企業(yè)的“底盤(pán)”承載著運(yùn)營(yíng)效益。這個(gè)階段,“降維打擊”可能會(huì)成為普遍現(xiàn)象,運(yùn)營(yíng)效率不高的企業(yè)直接被清除出局。
以上種種,對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō),是不幸中的萬(wàn)幸,是“蕭條”下的利好。
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