為進(jìn)一步激發(fā)長寧區(qū)博士后研發(fā)和創(chuàng)新活力,圍繞上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心和長寧加快推進(jìn)科技創(chuàng)新人才聚集區(qū)建設(shè)的目標(biāo),根據(jù)《長寧區(qū)關(guān)于加快寄居創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干意見》(長府[2016]56號)文件精神,我區(qū)鼓勵符合條件的企事業(yè)單位入駐博士后創(chuàng)新實踐基地。

經(jīng)區(qū)人社局審核、市人社局審批同意，博世(中國)投資有限公司成功入駐上海多媒體產(chǎn)業(yè)園博士后創(chuàng)新實踐基地。區(qū)人社局將根據(jù)相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好實踐基地入駐企事業(yè)單位的博士后研發(fā)政策支持。

什么是博士后?

博士后(Postdoctoral)，是指在獲得博士學(xué)位后，在高等院校或研究機(jī)構(gòu)從事科學(xué)研究的工作職務(wù)，一般是在博士后流動站或博士后科研工作站進(jìn)行研究的人員。需要注意的是，博士后不是學(xué)位，而表示的是一段工作經(jīng)歷。一般博士后的任期時間不會太長，是一種從事科研的過渡性工作安排。中國國家博士后基金對博士后在站資助的時間為兩年。

什么是博士后創(chuàng)新實踐基地?

國家人社部、全國博管會為充分發(fā)揮博士后制度在高層次人才隊伍建設(shè)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的獨特作用，加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，規(guī)范各地省級博士后工作平臺建議，出臺《關(guān)于博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè)有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2011]21號)文件，要求將已經(jīng)建立的博士后工作平臺統(tǒng)一規(guī)范為博士后創(chuàng)新實踐基地這一稱謂。

博士后創(chuàng)新實踐基地集人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化為一體，是博士后直接工作的平臺機(jī)構(gòu)。政府或企業(yè)設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地的主要目的是實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的同時推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。值得注意的一點是，博士后創(chuàng)新實踐基地沒有直接招請博士后的權(quán)力，只能委托博士后科研流動站和博士后科研工作站招收博士后。

長寧區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地概括

2004年8月長寧區(qū)創(chuàng)建上海市首批博士后創(chuàng)新實踐基地。自2004年8月基地正式建立至2010年5月底，共有12家單位推出博士后研究項目46個，已正式簽約項目26個，其中：國家863項目14個(無線通信、未來寬帶);先后引進(jìn)博士后研發(fā)人員31名，其中有6名出站后分別留在未來寬帶、第四代無線通信、瀚訊無線技術(shù)公司工作。先后發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文21篇，申請專利18項，其中有6項獲得授權(quán)。從總體情況看，長寧區(qū)引進(jìn)博士后總數(shù)、留用博士后人員數(shù)、研究項目層次均位居上海市10個博士后基地前列。

為何要加入博士后創(chuàng)新實踐基地

百余年來，博世成功的奧秘就在于科技創(chuàng)新。博世中國59000余名員工始終在不懈努力，致力于推動科技發(fā)展，塑造人類未來。科技創(chuàng)新始終處于博世集團(tuán)中心地位，不斷的科技創(chuàng)新離不開尖端科技人才的加入，博士后創(chuàng)新實踐基地作為高等學(xué)校、科研院所與企(事)業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)、使用高層次科技、管理人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的省級博士后工作的平臺，可以為博世吸引更多尖端人才的加入，為擁有前沿科技理論的博士后們提供實踐機(jī)會，最終實現(xiàn)雙贏的局面。

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