中國，上?！蝾I(lǐng)先的材料科學(xué)創(chuàng)新企業(yè)康寧公司(紐約證券交易所代碼：GLW)今日宣布榮獲2019年度“中國杰出雇主”稱號。該榮譽(yù)稱號由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)授予，此機(jī)構(gòu)在全球范圍內(nèi)認(rèn)證為其員工創(chuàng)造卓越條件的雇主。榮獲這一稱號充分肯定了康寧在營造優(yōu)異工作環(huán)境、打造創(chuàng)新企業(yè)文化、實施以人為本的人才培養(yǎng)策略等方面取得的傲然成就。

“中國杰出雇主”官方認(rèn)證旨在表彰為實現(xiàn)員工自身及職業(yè)的發(fā)展而不懈努力的企業(yè)。公司必須完成嚴(yán)格的認(rèn)證審查流程，只有在人才策略、人力規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等多方面考核中脫穎而出的企業(yè)，才能被授予該認(rèn)證。

杰出雇主的認(rèn)證體現(xiàn)了康寧的卓越的人才策略及優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境，也認(rèn)可了康寧全員踐行傳承百年的價值觀。這些價值觀激勵康寧員工共同努力，利用其在特殊玻璃、陶瓷和光學(xué)物理領(lǐng)域的專業(yè)知識，開發(fā)出改變?nèi)祟惿畹漠a(chǎn)品。

康寧大中華區(qū)總裁兼總經(jīng)理李放先生表示：“我們很榮幸被授予2019年度‘中國杰出雇主’的稱號。這是對康寧在人才培養(yǎng)、員工互動與文化培養(yǎng)上持續(xù)投資的高度認(rèn)可。康寧相信人才是我們最重要的資產(chǎn)，也是持續(xù)發(fā)展的原動力。我們將繼續(xù)致力于為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境，助力他們?nèi)〉脗€人發(fā)展和職業(yè)成就?！?/p>

作為全球材料科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)之一，過去167年中，康寧不斷為人們生活帶來新變革，我們的創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了產(chǎn)品本身。公司十分重視打造和善用人才文化，并以質(zhì)量、誠信、業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、獨立自主和個體為公司核心價值觀。面對中國產(chǎn)業(yè)升級帶來的挑戰(zhàn)，康寧相信，延續(xù)成功需要以過往為鑒，直面變革，并凝聚公司全體員工之力推動企業(yè)發(fā)展?？祵帉⒗^續(xù)致力于為員工創(chuàng)造積極的工作環(huán)境，尊重個人與文化多樣性，確保平等發(fā)展，激勵年輕一代不斷突破，精益求精。