橙色云24萬工業(yè)產(chǎn)品協(xié)同設(shè)計團(tuán)隊——嚴(yán)謹(jǐn)至上,質(zhì)大于量

時間:2018-07-23

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:新興技術(shù)蓬勃發(fā)展,新型產(chǎn)品層出不窮,傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)計模式在創(chuàng)新浪潮中顛簸不堪。這波浪潮中,如何被市場更認(rèn)可,如何抓住稍縱即逝的市場紅利,是他們的最大訴求——那些有能力卻無好項目、好平臺的個人或團(tuán)隊,那些研發(fā)需求迫切、卻無出色技術(shù)人才支持的制造業(yè)企業(yè)。然而,只有至少具備了項目資源和人才智力,才能在創(chuàng)新浪潮中穩(wěn)步前行。

新興技術(shù)蓬勃發(fā)展,新型產(chǎn)品層出不窮,傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)計模式在創(chuàng)新浪潮中顛簸不堪。這波浪潮中,如何被市場更認(rèn)可,如何抓住稍縱即逝的市場紅利,是他們的最大訴求——那些有能力卻無好項目、好平臺的個人或團(tuán)隊,那些研發(fā)需求迫切、卻無出色技術(shù)人才支持的制造業(yè)企業(yè)。然而,只有至少具備了項目資源和人才智力,才能在創(chuàng)新浪潮中穩(wěn)步前行。

優(yōu)秀的工程師個人/團(tuán)隊——沒靠譜項目,生活像一灘死水

“據(jù)說,最容易讓技術(shù)牛人暴走的,不是壓力爆棚,而是無事可做”。事實上,當(dāng)前全球技術(shù)人才的確面臨著一些問題。傳統(tǒng)型技能人才多,創(chuàng)新型技能人才少,單一技能的人才多,復(fù)合型的技能人才少。所以導(dǎo)致一個人完成大部分項目幾乎是不可能的,一個好的團(tuán)隊也是可遇不可求的。他們中間,有些人有好的思路,但受到外界客觀或主觀條件的局限,沒有合適的平臺與項目機會,專長、才華難以施展。比如:缺乏協(xié)作隊伍、缺少資金支持、所處平臺暫無法支撐其高效實踐創(chuàng)新方案、或缺乏被理解等。沒有好的團(tuán)隊協(xié)作,更不可能去爭取到更多的項目資源,獲得更多收益,提高自身能力價值。即使擁有一個優(yōu)秀團(tuán)隊,沒有項目需求資源,也很難去維持。

這些尋求突破的工業(yè)設(shè)計師、研發(fā)工程師們?nèi)找辜娉棠敲炊嗄?,遇到發(fā)展瓶頸時,大多數(shù)都有懷疑過,難道工作事業(yè)就只能繼續(xù)這么下去了?真沒什么新方式能及時解決突破種種瓶頸了嗎?

在目前的狀況下,幾乎所有的研發(fā)工程師個人和團(tuán)隊都迫切期望有一個平臺、有更多的項目、有更優(yōu)秀的團(tuán)隊,來把醞釀沉淀已久的想法實踐,貢獻(xiàn)創(chuàng)造更大價值。

制造業(yè)企業(yè)——研發(fā)成本高和技術(shù)壁壘厚

對于我國大部分制造業(yè)企業(yè)來說,多數(shù)依靠的是低廉勞動力成本形成成本洼地,使用智能設(shè)備替代人工動力不足。然而,面對技術(shù)不斷升級、定制化產(chǎn)品需求不斷增加等,如何升級轉(zhuǎn)型,走向智能制造,成為各個工業(yè)企業(yè)的頭號難題。與此同時,還有一種普遍現(xiàn)象是核心人才、技術(shù)與企業(yè)不能“有緣相遇”、不足夠匹配,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展走向不同。全球各地的不少工業(yè)科技企業(yè),都在面臨著出色技術(shù)匱乏、研發(fā)成本過高疊加,創(chuàng)新發(fā)展、突破瓶頸的步伐難以邁進(jìn),需要更多優(yōu)秀的研發(fā)設(shè)計人才,缺失卓越人才。

另一面是,不乏研發(fā)、設(shè)計實力出色的中小型企業(yè),在這個酒香也怕巷子深的時代,更容易面臨這些特有困難,如:缺乏優(yōu)秀營銷人才、項目管理人才、渠道,客戶不多、關(guān)系不夠,銷售開發(fā)客戶的成本極高,無法高效推廣自己的產(chǎn)品方案,或無法爭取承接到符合自身優(yōu)勢的項目,也成為了當(dāng)下制約不少中小型工業(yè)科技企業(yè)奔跑發(fā)展起來的重要因素。

如何解決企業(yè)創(chuàng)新難、研發(fā)成本高和技術(shù)壁壘等問題,減少企業(yè)的研發(fā)設(shè)計人力成本負(fù)擔(dān),讓企業(yè)更清晰有效地進(jìn)行定位戰(zhàn)略規(guī)劃,成為制造業(yè)企業(yè)的迫切需求。

橙色云OrangeCDS——嚴(yán)謹(jǐn)高效幫用戶解決工業(yè)產(chǎn)品問題是唯一追求

也許未來,企業(yè)與企業(yè)間的界限逐漸消失,甚至可能逐步?jīng)]有了所謂的企業(yè)。專業(yè)人才不必再困擾于沒有好項目、好平臺而需跳槽,企業(yè)不需付出更大人財物成本招聘培養(yǎng)整支人才隊伍,且還不一定能滿足產(chǎn)品需求,而是只需在部分崗位設(shè)置固定人員。那些有出色解決問題能力的人才,可以運用互聯(lián)網(wǎng)平臺的豐富資源,打破時間空間的限制,只需靠自己的技能價值,就能通過一己之力,或隨時申請加入心儀項目的實時團(tuán)隊,去承接自己能做、想做的項目,智力實力得到最大發(fā)揮,付出即見有效收獲。今天,這個夢想,在工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計領(lǐng)域,已經(jīng)提前實現(xiàn)。而這個讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實的,正是橙色云OrangeCDS平臺。

OrangeCDS平臺專注于研發(fā)設(shè)計大協(xié)作,線上匯聚全球不同地域、各具專業(yè)技能的工業(yè)設(shè)計師、研發(fā)工程師進(jìn)入智力庫,及時融合成解決方團(tuán)隊,快速組織開展大規(guī)模協(xié)同作業(yè),幫客戶高效、便捷地完成工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計。

目前,橙色云智庫已匯聚優(yōu)選近24萬國內(nèi)外研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,其中包括高等院校、科研機構(gòu)、工業(yè)設(shè)計中心與研發(fā)中心、工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等。通過OrangeCDS平臺打破技術(shù)跨界應(yīng)用壁壘,打破地理壁壘,與需求方更高效、便捷地交流和對接項目。制造業(yè)企業(yè)不需再高薪聘請研發(fā)人員、組建龐大的研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,更不用承擔(dān)研發(fā)工程師的固定開支、培養(yǎng)潛在人才的高成本、人才流失成本,讓企業(yè)輕松實現(xiàn)創(chuàng)新升級。

基于移動應(yīng)用的便利性,OrangeCDS平臺還專為工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計的供需雙方制作了兩款微信小程序——“工業(yè)設(shè)計委托”和“工業(yè)設(shè)計助手”。不管是在網(wǎng)站,還是在移動應(yīng)用小程序上,需求方都可以一鍵提交需求,解決方個人或團(tuán)隊可以一鍵承接項目。

對于項目亟待解決的企業(yè)而言,OrangeCDS平臺和配套的小程序“工業(yè)設(shè)計委托”這樣提供服務(wù):隨時提交項目需求、委托免費發(fā)布,OrangeCDS平臺會將需求實時推送給有相關(guān)經(jīng)驗的智庫團(tuán)隊,進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)方案匹配,快速物色高質(zhì)量的解決方。OrangeCDS專業(yè)項目經(jīng)理團(tuán)隊全程管控進(jìn)度,通過協(xié)同研發(fā)設(shè)計環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)管理體系,幫助項目委托方降低項目實施過程中的風(fēng)險,幫助客戶節(jié)省大量時間精力成本。

作為解決方的研發(fā)設(shè)計工程師個人或團(tuán)隊,則可以通過“工業(yè)設(shè)計小助手”在OrangeCDS平臺隨時承接項目,一鍵獲取更多客戶。優(yōu)秀的成功案例和解決方案,還可向平臺申請發(fā)布,進(jìn)行推廣,讓更多潛在客戶看到解決能力優(yōu)勢,讓平臺上更多感興趣的用戶免費或付費閱讀下載。其中,優(yōu)秀的干貨型資料方案,展示在平臺上還能通過付費閱讀獲取一定收益。對于特別出色的專業(yè)方案資料,平臺會提前預(yù)支部分費用給解決方。能切實幫助用戶的方案,還會受到OrangeCDS平臺重磅推薦,展示在平臺的優(yōu)選位置,促進(jìn)解決方推廣個人或團(tuán)隊品牌。

目前,OrangeCDS平臺已存儲了海量技術(shù)方案,部分已發(fā)布至平臺。注冊用戶可隨時查看更多核心方案,實時了解最前沿的技術(shù)動態(tài),學(xué)習(xí)咨詢切切實實的干貨,為自己的知識儲備增添翅膀。OrangeCDS還在不斷擴(kuò)充國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)方案,為各個工業(yè)細(xì)分領(lǐng)域研發(fā)工程師、工業(yè)設(shè)計師提供最優(yōu)質(zhì)、前沿的干貨知識庫。

除此之外,OrangeCDS還提供免費在線協(xié)同設(shè)計工具、資料,供解決方和需求方更高效共同完成項目、解決問題,降低時間成本和溝通成本。

OrangeCDS平臺已創(chuàng)造多個革命性產(chǎn)品方案

依托OrangeCDS,不少工業(yè)企業(yè)、工業(yè)設(shè)計師團(tuán)隊已創(chuàng)造了多個革命性的產(chǎn)品。OrangeCDS除了已匯聚24萬+國內(nèi)外研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,還擁有1200名橙色云自有資深工程師和項目管理專家團(tuán)隊。在客戶有需要、有困難的地方,就會有他們,協(xié)助客戶管控和推進(jìn)項目,降低項目風(fēng)險,效率也相對更高。目前,已在30多個國家助力交付和完善優(yōu)質(zhì)項目,為制造企業(yè)源源不斷提供工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新解決方案。

從數(shù)字化工廠應(yīng)用平臺到工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、數(shù)字化協(xié)同制造系統(tǒng),在一個接一個的工業(yè)項目中,橙色云OrangeCDS落實了以“協(xié)同”引領(lǐng)工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新的角色。

比如Uni-Win智力庫專家研發(fā)出的智慧光伏診斷系統(tǒng),是國內(nèi)首個能做到每片故障光伏組件精準(zhǔn)定位及預(yù)防故障的系統(tǒng)。解決了需人工逐個排查的難題,做到了光伏面板精確識別,對光伏安全發(fā)電和下一代光伏能源管理創(chuàng)造出新的技術(shù)出路,該技術(shù)已在山東東營投入運行。

對于工業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)和實力派人才來說,橙色云OrangeCDS一直有著不一樣的誘惑力。有容乃大,它不斷嚴(yán)謹(jǐn)匯聚著各具天賦的專業(yè)人才,高效組建強大的研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,運用在線協(xié)同設(shè)計工具,在高端裝備、工業(yè)制造、軟件與信息化、先進(jìn)農(nóng)業(yè)、新材料、智能家居6大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為企業(yè)客戶提供便捷優(yōu)質(zhì)的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計服務(wù)。

橙色云,還在不斷用心打磨著工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計平臺OrangeCDS,期待幫助供需雙方的用戶更快速地突破瓶頸,生成更多項目交集,讓更多不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

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