人工智能技術(shù)爆發(fā) 2020年將衍生出六種新崗位

時(shí)間:2018-02-09

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:根據(jù)Gartner的報(bào)告來看,到2020年人工智能將創(chuàng)造出230萬個(gè)新的工作崗位,這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自動(dòng)化技術(shù)會(huì)取代的勞動(dòng)力崗位數(shù)量。

盡管很多人對(duì)人工智能自動(dòng)化技術(shù)未來會(huì)導(dǎo)致的大規(guī)模失業(yè)和裁員感到擔(dān)憂,但同樣的技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)給全世界各地帶來大量的新型工作崗位和服務(wù)機(jī)會(huì)。就像之前的社交媒體、數(shù)字出版物和電子商務(wù)給全世界帶來的改變一樣,人工智能革命將會(huì)激發(fā)出新的職業(yè)。

根據(jù)Gartner的報(bào)告來看,到2020年人工智能將創(chuàng)造出230萬個(gè)新的工作崗位,這個(gè)數(shù)字遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自動(dòng)化技術(shù)會(huì)取代的勞動(dòng)力崗位數(shù)量。

更有趣的是,機(jī)器人不僅不是簡單取代工人的崗位,相反還會(huì)增加人工和工作任務(wù)的數(shù)量。

那么到2020年之后,人工智能技術(shù)會(huì)帶來哪些變化?首先下面這六種新的工作崗位就是自動(dòng)化技術(shù)普及的成果。

機(jī)器訓(xùn)練師

開發(fā)人工智能機(jī)器需要進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,需要教會(huì)計(jì)算機(jī)如何檢測疾病、需要用現(xiàn)有的標(biāo)記病例來給機(jī)器做出示范,比如用X光來標(biāo)記病理區(qū)域。

生成、收集和管理人工智能培訓(xùn)數(shù)據(jù),需要從入門級(jí)(手工數(shù)據(jù)標(biāo)記)到專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的要求(比如對(duì)人工智能法官的法律案例培訓(xùn)),來影響它整個(gè)的職業(yè)生涯。

對(duì)入門級(jí)和專業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)記的需求其實(shí)已經(jīng)存在,當(dāng)團(tuán)隊(duì)需要完成客戶的項(xiàng)目工作時(shí),事先要準(zhǔn)備好必需的數(shù)據(jù)集,對(duì)任何人工智能技術(shù)建模來說都是必須要經(jīng)歷的過程。

就連谷歌也明白自動(dòng)化的過程需要人類的參與,這家搜索巨頭目前正在招聘1萬名新員工來清理YouTube內(nèi)容,并且未來專門用來培訓(xùn)計(jì)算機(jī)模型。

此外,就算人工智能被激活之后,依然需要不斷訓(xùn)練來提高自己的能力,并且在不斷發(fā)展的技術(shù)中與時(shí)俱進(jìn)。

人工智能工程師

如果你想要在這個(gè)新興的科技領(lǐng)域找到一份激動(dòng)人心的工作,那么就嘗試一下人工智能工程師吧。

目前,市場上對(duì)人工智能工程師的需求存在巨大的缺口,這直接導(dǎo)致了高級(jí)人工智能研究人員在DeepMind的年薪達(dá)到了34.5萬美元。

從物理學(xué)、生物學(xué)到軟件工程,人工智能,特別是機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)需要結(jié)合更多的分析能力和創(chuàng)造力。對(duì)于擁有這種技能的人來說,未來的前景看起來很光明。

根據(jù)Gartner的報(bào)告稱,到2020年,人工智能將被整合進(jìn)幾乎所有的軟件產(chǎn)品中。它將作為一種可插入式的組件,并且還可以進(jìn)行模塊化定制。

人工智能測試人員

目前很多開發(fā)團(tuán)隊(duì)正在測試新技術(shù),希望在早期就能夠發(fā)現(xiàn)問題和錯(cuò)誤,并且自動(dòng)評(píng)估和糾正錯(cuò)誤代碼。但人工智能并不擅長這個(gè)領(lǐng)域,想要成熟還需要一段時(shí)間。因此,機(jī)器需要人類幫助它們來評(píng)估自己的決定。

根據(jù)來自白宮的一份報(bào)告稱,目前很多機(jī)器人,甚至是已經(jīng)被大規(guī)模部署應(yīng)用的機(jī)器人,都需要更廣泛的質(zhì)量檢測和監(jiān)控,這些任務(wù)都需要人類來完成。

軟件測試人員扮演著重要的角色,因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)對(duì)測試工作流程進(jìn)行建模。此外,軟件測試主管需要持續(xù)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,并且在必要的時(shí)候接管。

社會(huì)工作者

人們總是渴望能深入了解別人,與他人感同身受。以醫(yī)療技術(shù)為基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)發(fā)展,比如自動(dòng)診斷技術(shù),可以讓所有人都能負(fù)擔(dān)得起現(xiàn)代醫(yī)保體系,同樣也包括發(fā)展中國家的公民(自動(dòng)化技術(shù)在預(yù)測癌癥診斷的準(zhǔn)確率上甚至要比放射科醫(yī)生高15%)。

考慮到這一點(diǎn),未來人類的壽命增長速度會(huì)更快。聯(lián)合國已經(jīng)表示,到2100年全球人類平均壽命將達(dá)到81歲。同時(shí)人類社會(huì)對(duì)老年人的各種需求也會(huì)增加。

人工智能將承擔(dān)更多重復(fù)性、普遍性的任務(wù),讓人類能夠留出更多的時(shí)間去做其它工作。同時(shí)人類在醫(yī)療保健方面的差異也并沒有那么容易被復(fù)制。

新型銷售和市場經(jīng)理

計(jì)算機(jī)缺乏同理心,能夠彌補(bǔ)在洞察力和預(yù)測準(zhǔn)確性上的不足。因此人工智能工具可能會(huì)讓一些現(xiàn)有的銷售或市場營銷工作過時(shí)。

但并非所有都是如此。

人工智能更有可能改變營銷人員的工作方式,而不是取代他們。比如營銷經(jīng)理的效率會(huì)更高。事實(shí)上由于人工智能技術(shù)可以承擔(dān)某些自動(dòng)化任務(wù),人工的效率會(huì)更高。

新型企業(yè)家

在過去的十年里,美國創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)率下降了36%,但現(xiàn)在事情終于出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī),而這一切都要感謝人工智能技術(shù)。

除了創(chuàng)造人工智能軟件和解決方案需要更多的人才之外,每一場技術(shù)革命都會(huì)給人們帶來更多的自由。隨著人們不斷發(fā)展自己的興趣愛好,追求更高的夢想,我們會(huì)看到越來越多的創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)。

根據(jù)Inc雜志的報(bào)道,未來會(huì)有更多的小企業(yè)主將人工智能視作一種重要的競爭工具,利用它來自動(dòng)化日常管理任務(wù),分析客戶的需求等。

未來,更多的空余時(shí)間和更低的準(zhǔn)入門檻,會(huì)讓更多人邁進(jìn)創(chuàng)業(yè)的大門,實(shí)現(xiàn)自己的雄心壯志。

未來的工作

新型技術(shù)不僅能夠在公司內(nèi)部創(chuàng)造新的部門和工作崗位,而且還能創(chuàng)造新型的業(yè)務(wù)。隨著自動(dòng)化技術(shù)的普及,對(duì)技術(shù)的需求會(huì)越來越多。當(dāng)機(jī)器人部件出現(xiàn)故障時(shí),就需要有人來修理。就像雖然汽車未來會(huì)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)駕駛,但是依然需要機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)一樣。

此外,如果你認(rèn)真觀察過人類發(fā)展的一些主要時(shí)期,就會(huì)注意到一種顛覆。時(shí)代的交替,會(huì)出現(xiàn)更多的人文主義或數(shù)學(xué)天才,人工智能技術(shù)也是如此。

由于人工智能的計(jì)算能力和分析性思維已經(jīng)變成了商品,經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)對(duì)創(chuàng)造力和人類的同情心產(chǎn)生很大的影響,而這也將是最后一種能夠被機(jī)器成功復(fù)制的人類技能。

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