7月5日，百度人工智能開(kāi)發(fā)者大會(huì)在北京召開(kāi)，百度公司首席執(zhí)行官李彥宏乘坐無(wú)人駕駛汽車(chē)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。為此，北京交管部門(mén)表示已介入調(diào)查。

這個(gè)"神轉(zhuǎn)折"事件，引起很大爭(zhēng)議。但是引發(fā)更多討論的，其實(shí)是李彥宏事后所做的回應(yīng):"當(dāng)無(wú)人駕駛的技術(shù)成熟之后，一定比人類(lèi)司機(jī)要更安全。""互聯(lián)網(wǎng)只是前菜，人工智能才是主菜。""人工智能時(shí)代，我們應(yīng)該具有怎樣的思維?"

無(wú)人駕駛技術(shù)，是人工智能技術(shù)的完美體現(xiàn)，是各種尖端技術(shù)的集成。人工智能時(shí)代呼之欲出，復(fù)興之路上的中國(guó)，做好相應(yīng)的人才準(zhǔn)備了嗎?

1.人工智能人才國(guó)內(nèi)供求比例僅為1:10

21世紀(jì)，人工智能注定將會(huì)為人類(lèi)開(kāi)啟一個(gè)嶄新的時(shí)代。

2016年以來(lái)，美國(guó)國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司率先推動(dòng)全球人工智能的商業(yè)化浪潮與核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;特斯拉和福特等大型汽車(chē)廠(chǎng)商宣布了全自動(dòng)無(wú)人駕駛汽車(chē)的推出時(shí)間表;谷歌人工智能?chē)宄绦虬柗ü窊魯×耸澜珥敿馄迨掷钍朗?、柯潔，引發(fā)全球關(guān)注。人工智能，就這樣不斷觸動(dòng)著人類(lèi)的神經(jīng)。

毋庸置疑，人工智能已成為全球科技巨頭新的戰(zhàn)略發(fā)展方向，吸引人才、資本迅速聚攏。2016年，包括百度和谷歌在內(nèi)的科技巨頭在人工智能上的花費(fèi)在200億美元至300億美元之間。美國(guó)公司紛紛擴(kuò)大對(duì)國(guó)外人才的追求，例如，臉書(shū)在巴黎開(kāi)設(shè)人工智能實(shí)驗(yàn)室，將補(bǔ)充紐約和硅谷的類(lèi)似設(shè)施，使公司更容易在歐洲招聘高級(jí)研究人員;英特爾在佐治亞理工大學(xué)建立機(jī)器學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)安全研究中心;而英偉達(dá)正在與臺(tái)灣大學(xué)合作，在臺(tái)北設(shè)立人工智能實(shí)驗(yàn)室。

"目前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最稀缺的就是人工智能人才。"一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，國(guó)內(nèi)的供求比例僅為1:10，供需嚴(yán)重失衡。工信部教育與考試中心副主任周明也曾在2016年向媒體透露，中國(guó)人工智能人才缺口超過(guò)500萬(wàn)人。人工智能人才真的這么稀缺嗎?這個(gè)行業(yè)的薪水或許可以說(shuō)明問(wèn)題。在幾大招聘網(wǎng)站搜索"人工智能"，會(huì)出現(xiàn)很多招聘崗位，以"數(shù)據(jù)處理工程師"為例，在一線(xiàn)城市的月薪基本上從2萬(wàn)元起步，年薪百萬(wàn)元也不鮮見(jiàn)。

為何人工智能人才如此稀缺?有業(yè)內(nèi)人士分析，今天人工智能取得的成就很大程度上要?dú)w功于2010年"深度學(xué)習(xí)"技術(shù)取得的歷史性突破，因而人工智能不只是一種高科技項(xiàng)目，而且是一種全新的學(xué)科，具有開(kāi)創(chuàng)性、復(fù)雜性和高難性。但由于大部分專(zhuān)業(yè)人才還在學(xué)?；蛘呖蒲性核校⑶胰瞬排囵B(yǎng)難度較大、時(shí)間也較長(zhǎng)，所以真正能夠投入業(yè)界的人才非常少。

2.人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)已經(jīng)拉開(kāi)

7月9日，浙江清華長(zhǎng)三角研究院與"科學(xué)家在線(xiàn)"平臺(tái)共同發(fā)布《全球人工智能人才研究報(bào)告》。《報(bào)告》基于650萬(wàn)國(guó)際專(zhuān)家數(shù)據(jù)庫(kù)，提取出441143名國(guó)際人工智能人才的數(shù)據(jù)，分析了中國(guó)、美國(guó)的人工智能人才分布情況和流動(dòng)情況，為人工智能產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)式增長(zhǎng)提供了人才"藏寶圖"。

《報(bào)告》指出，美國(guó)人工智能人才數(shù)量在全球處于領(lǐng)先地位，其人才總量占全世界人才總量的近20%，以87399人的儲(chǔ)備量近3倍領(lǐng)先于第二名的中國(guó)。中國(guó)擁有在國(guó)際上活躍的人工智能人才為26665名，但杰出人才流動(dòng)凈值(即人才流入量與人才流出量絕對(duì)值的差額)不斷增長(zhǎng)，發(fā)展趨勢(shì)向好。

浙江清華長(zhǎng)三角研究院院長(zhǎng)王濤分析，美國(guó)之所以能聚攏近五分之一的人工智能人才，很大程度上得益于發(fā)達(dá)的科技產(chǎn)業(yè)和雄厚的科研實(shí)力。美國(guó)擁有超過(guò)20家活躍且有影響力的人工智能科研院所，吸納、培養(yǎng)了大批科研人員和優(yōu)質(zhì)人才，還有諸多大型人工智能企業(yè)為相關(guān)領(lǐng)域人才提供了大量工作機(jī)會(huì)。

自20世紀(jì)50年代，美國(guó)就提出了人工智能這一研究課題。相較于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)，我國(guó)對(duì)人工智能領(lǐng)域的研究起步較晚，人才質(zhì)量的提高需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。

科學(xué)家在線(xiàn)首席執(zhí)行官智強(qiáng)介紹，截至2016年，中國(guó)人工智能方向企業(yè)有近千家，已經(jīng)獲得投資的公司約50%，其中新三板上市67家，A股上市16家。但中國(guó)的人工智能公司大部分處于初創(chuàng)階段，培養(yǎng)和吸納人才的能力尚弱，因此與美國(guó)的情況截然相反，中國(guó)的人工智能人才多集中于清華、北大、中科院和浙大等高等院校。就工作機(jī)會(huì)而言，缺少類(lèi)似谷歌、微軟、蘋(píng)果、臉書(shū)等這樣引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)。

為了吸引全球人才，臉書(shū)人工智能實(shí)驗(yàn)室主任雅安·勒存三個(gè)月內(nèi)兩次造訪(fǎng)中國(guó)高校。"臉書(shū)已經(jīng)開(kāi)始與中國(guó)大學(xué)合作，比如清華和上海交大，采取同美國(guó)、法國(guó)等地相同的合作模式。"他表示，大公司對(duì)人工智能人才的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，工資也水漲船高，"我們必須非常清楚人才在哪里，在他們完成學(xué)業(yè)前就提前拿下"。

"以人工智能為特征的第四次產(chǎn)業(yè)革命將深度影響世界經(jīng)濟(jì)新秩序的重建，我國(guó)必須搶占人工智能人才高地，以贏取未來(lái)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的寶貴契機(jī)。"王濤指出。

3.中國(guó)"換道超車(chē)"業(yè)已起步

2017年年初，有兩件事值得關(guān)注:微軟高管陸奇1月宣布，他將出任中國(guó)頂尖搜索引擎公司百度的首席運(yùn)營(yíng)官;當(dāng)月月末，總部設(shè)在美國(guó)的國(guó)際人工智能協(xié)會(huì)推遲了年會(huì)日期，原因是既定日期與中國(guó)春節(jié)沖突。

如今，全球人工智能企業(yè)主要集中分布在中、美、英等少數(shù)國(guó)家，華人在人工智能研發(fā)方面的表現(xiàn)，已引起全球矚目。2016年美國(guó)白宮發(fā)表的一份研究報(bào)告顯示，中國(guó)發(fā)表的關(guān)于深度學(xué)習(xí)的科研論文數(shù)量已經(jīng)超過(guò)了美國(guó)?！度战?jīng)亞洲評(píng)論》的一份調(diào)查則顯示，中國(guó)2010年至2014年間在人工智能領(lǐng)域的專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)為8410件，相比2005年至2009年增長(zhǎng)了186%。

另有一些報(bào)告顯示，風(fēng)投在北美和歐洲的投資正在萎縮，而在中國(guó)卻風(fēng)生水起。據(jù)報(bào)道，在2016年共有202家中國(guó)人工智能初創(chuàng)公司獲得了共計(jì)10億美元的融資。一些研究團(tuán)隊(duì)在中國(guó)拿到了比歐美多5倍的投資，還允許他們建立完整的人工智能實(shí)驗(yàn)室，并招募專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。此外，百度、阿里、騰訊等中國(guó)公司已經(jīng)開(kāi)始從美國(guó)聘用頂尖人工智能專(zhuān)家。"在美國(guó)總統(tǒng)特朗普推行的移民政策的影響下，中國(guó)公司遇到了從硅谷招攬更多人工智能人才的良機(jī)。"在美國(guó)生活近30年的人工智能科學(xué)家王雪梅這樣認(rèn)為。

近年來(lái)，中國(guó)政府對(duì)人工智能產(chǎn)業(yè)給予高度重視。先是把人工智能列入了十三五規(guī)劃綱要，后是在政府工作報(bào)告中也明確關(guān)注了人工智能產(chǎn)業(yè)。國(guó)家發(fā)改委更是積極推動(dòng)中國(guó)企業(yè)探索建立深度學(xué)習(xí)研究應(yīng)用國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室。

領(lǐng)英公司日前發(fā)布的《全球人工智能領(lǐng)域人才報(bào)告》顯示，美國(guó)已成中國(guó)人工智能人才最大回流來(lái)源，中國(guó)擁有海外工作經(jīng)歷的人工智能技術(shù)人才有43.9%來(lái)自美國(guó)。華人人才的持續(xù)回流，將加快縮短中國(guó)與美國(guó)等國(guó)家的技術(shù)差距。

而前面提到的《全球人工智能人才研究報(bào)告》亦顯示，2014年后，中國(guó)人工智能行業(yè)飛速發(fā)展，吸引大量美國(guó)人工智能杰出人才流入，使中國(guó)人工智能杰出人才數(shù)量的世界排名由2011年至2013年的第六名上升為2014年至2016年的第四名。

"在全球化的驅(qū)使下，人工智能人才流動(dòng)會(huì)更加頻繁且活躍，未來(lái)很有可能出現(xiàn)中美兩雄爭(zhēng)鋒的局面。"王濤表示，中國(guó)要想實(shí)現(xiàn)從"中國(guó)制造"到"中國(guó)智造"的"換道超車(chē)"，必須以全球一流的人工智能人才隊(duì)伍為基礎(chǔ)。

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