人才缺口或成中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展“絆腳石”

時(shí)間:2017-05-23

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導(dǎo)語:隨著“智能+”時(shí)代的到來,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁入快車道,但同時(shí)人才缺口也成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的致命傷。

隨著“智能+”時(shí)代的到來,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁入快車道,但同時(shí)人才缺口也成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的致命傷。按照目前中國機(jī)器人安裝量的增長速度,人才需求處于干渴狀態(tài),甚至將會(huì)給我國智能化進(jìn)程拖后腿。

近日,以“智能+時(shí)代,智勝未來”為主題的第四屆中國機(jī)器人峰會(huì)暨智能經(jīng)濟(jì)人才峰會(huì)在浙江余姚舉行。海內(nèi)外機(jī)器人專家、世界及中國500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人等1500多位代表出席峰會(huì)。與社會(huì)輿論的火熱不同,業(yè)內(nèi)專家對(duì)機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展有著更加冷靜的思考。

會(huì)議期間,中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所研究員易建強(qiáng)表示,無論是工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人還是特種機(jī)器人的發(fā)展,在中國都出現(xiàn)了可喜的勢(shì)頭。目前中國形成了一支比較完整的、從事機(jī)器人研發(fā)和應(yīng)用的隊(duì)伍,也形成了一條比較完整的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈。

但事實(shí)上,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)還存在巨大的人才缺口。從企業(yè)的角度來看,“現(xiàn)在人才奇缺,而且使用一個(gè)人的代價(jià)越來越高,這是企業(yè)之痛?!敝焓缽?qiáng)教授說。而在去年,哈工大機(jī)器人研究所所長、“機(jī)器人爸爸”孫立寧也提到:“按照目前中國機(jī)器人安裝量的增長速度,人才需求早處于干渴狀態(tài)了?!?/p>

那么,我國機(jī)器人操作人員的缺口到底有多大呢?根據(jù)周明透露,這一缺口超過500萬人,如果不加快培養(yǎng),就會(huì)給全國的智能化拖后腿。

目前,機(jī)器人相關(guān)人才主要有三種來源:一是引進(jìn)工業(yè)機(jī)器人本體公司專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)實(shí)體教學(xué)培養(yǎng)相關(guān)人才;二是企業(yè)與專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行訂單式培養(yǎng),在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行理論和實(shí)操培訓(xùn)后,送往機(jī)器人研發(fā)基地或機(jī)器人本體公司進(jìn)行實(shí)習(xí)后定向向企業(yè)輸送人才;第三種是來自各大院校機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)等專業(yè)的畢業(yè)生。但進(jìn)入企業(yè)后需要通過專業(yè)培訓(xùn)才能初步達(dá)到上崗要求,而且要經(jīng)過一定的工作年限才能真正適應(yīng)該類崗位的需求。

對(duì)此,工信部裝備工業(yè)司機(jī)械處處長王建宇表示,“雖然我們國產(chǎn)機(jī)器人存在一些問題,但實(shí)際上跟進(jìn)口品牌擺在一起,從實(shí)驗(yàn)室或者特定環(huán)境對(duì)比的話,這些問題本身不大。為什么在實(shí)際應(yīng)用中我們的用戶反映出這樣的問題和那樣的問題,可能更多原因還是‘人’對(duì)國產(chǎn)的機(jī)器不習(xí)慣?!?/p>

究其原因,主要是因?yàn)榻陣鴥?nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)爆發(fā)性發(fā)展態(tài)勢(shì),但高校、職校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置仍然滯后,盡管一些機(jī)器人廠商提供相關(guān)培訓(xùn),卻存在品牌針對(duì)性過強(qiáng),推廣力度不足、配套設(shè)施不足以及培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)有限等短板,難以達(dá)成系統(tǒng)的教學(xué)流程,尚不能與全國各地求學(xué)者的需要很好地契合,導(dǎo)致眾多有志投身機(jī)器人行業(yè)者求學(xué)無門。

因此,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)迫在眉睫,這不僅關(guān)乎中國智能化進(jìn)程,也關(guān)系到全球機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。業(yè)內(nèi)人士分析,面對(duì)人才短缺問題,企業(yè)和院校應(yīng)建立良好的合作關(guān)系,投入資金加大教育和實(shí)踐力度。而國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人,更需要解決好人才培養(yǎng)問題,做到真正的中國“智造”。

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