春節(jié)假期就這么過去了，還沒睡夠？還沒玩夠？還沒吃夠？總之，就這么過去了。昨天是節(jié)后的首個工作日，你的狀態(tài)咋樣？累、困、乏……各種趕腳有木有？總之就是不想上班。

每逢胖佳節(jié)胖三斤，胖了三斤又三斤。2月6日迎來春節(jié)后的第一個工作日，小編相信支撐大家去上班的唯一動力就是減肥吧!昨日，我國不少機床廠已陸續(xù)開工。那么您肯定想知道2017年的機床產(chǎn)業(yè)運勢狀況如何？今日，本大師將為大家免費“算一卦”。

各省市招聘會熱火朝天技工占“半壁江山”

春運大軍剛過，招聘會儼然成為近日我國各省市的重要工作。這場面、這人數(shù)堪稱“第二春運”。根據(jù)小編的多方位了解，2017年制造業(yè)用工需求仍“一將難求”，湖南、青島、江西……多地告急。另一方面，各省市的招聘會主要涵蓋機械電子、裝備制造、新能源等諸多行業(yè)?！肮┬琛眱赏欠褚馕吨圃鞓I(yè)開始回暖？

首先，近幾年的我國技工人才缺口急劇增大，高技術人才一直是過去兩年的“春招”“老大難”問題。其次，隨著我國政策的助力，我國制造業(yè)的確出現(xiàn)回暖跡象。最后，讓我們再次回到招聘會的現(xiàn)場。

為了搶奪高技術人才，各企業(yè)也是屢出奇招。為了更快地緩解用工荒，三一集團亮出高薪吸引人才。材料編程員月薪5500到7500元，焊工月薪6000到8500元，數(shù)控車床工人、鉆工等崗位也是比本地用工工資標準高出一截。面對焦灼的“搶人”局面，一些企業(yè)也“不甘示弱”。比如有的企業(yè)改善員工吃住條件、給員工提供婚房等，甚至在招聘表上詳細列出了“福利待遇”?！皨D女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)過節(jié)費200元、春節(jié)過節(jié)費1000元”“男女職工都有婚假、生育假”“職工享受蜜月旅游補貼6000元”……這簡直太吸引人了，好嘛!難怪教開挖掘機的三一學院掛牌新三板了!

想要知道2017年機床產(chǎn)業(yè)運勢如何，還必須結合去年的運行情況。2016年，在全國的宏觀經(jīng)濟發(fā)展背景下，工具行業(yè)仍面臨較大的下行壓力，但止跌回穩(wěn)的趨勢十分明顯，形勢正在向好發(fā)展。(有理有據(jù)，以下數(shù)據(jù)來源：中國機床工具工業(yè)協(xié)會工具分會秘書長胡紅兵在全國刀具標準化技術委員會和工具分會技術委員會2016聯(lián)合上的發(fā)言)

1.工具行業(yè)的銷售形勢逐月好轉(zhuǎn)

今年的銷售形勢和去年相比，盡管都處于下行狀態(tài)，但走勢完全相反：去年是逐月深度下行，今年則是降幅逐月收窄，表明市場形勢正在向好的方向發(fā)展。

2.工具行業(yè)企業(yè)的平均利潤水平同比有明顯增長

盡管今年銷售形勢的好轉(zhuǎn)僅僅是恢復性的，銷售收入還只是恢復到接近去年同期水平，但可喜的是，平均銷售利潤比去年有明顯增長。今年前三季度，分會統(tǒng)計范圍內(nèi)有50%的企業(yè)利潤總額同比增長，說明廣大企業(yè)面對外部市場環(huán)境的變化，在調(diào)結構、促轉(zhuǎn)型的過程中，還注意了不斷改進管理，節(jié)約消耗，降低成本。

3.刀具出口同比有兩位數(shù)增長

2016年為了應對國內(nèi)刀具消費市場需求的變化,行業(yè)企業(yè)更加重視產(chǎn)品出口，加大了擴展國際市場的力度。根據(jù)工具分會的統(tǒng)計，今年前三季度全行業(yè)有產(chǎn)品出口的企業(yè)中有42%的企業(yè)產(chǎn)品出口有增長，全行業(yè)的刀具出口與去年同期相比有12.6%的增長。

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