10月13日，李克強總理蒞臨東莞考察指導工作，對東莞發(fā)展提出了新的更高要求，提出要“加快新動能培育，讓新動能逐步挑起大梁，舊動能不斷煥發(fā)生機”，加快新舊動能轉換步伐，努力推動東莞從傳統(tǒng)“要素驅動”轉入“創(chuàng)新驅動”的發(fā)展軌道。

為加快推進工業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)生產效率和質量，今年，橋頭鎮(zhèn)大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，積極鼓勵企業(yè)實施“機器換人”計劃，推進企業(yè)技改創(chuàng)新。據初步統(tǒng)計，今年全鎮(zhèn)共有20家企業(yè)實施機器換人，投資約6億。

橋頭技研新陽電子有限公司為了提高企業(yè)的制造水平及競爭力，大力推進自動化發(fā)展，該企業(yè)早在2014年底便開始實施“機器換人”項目。

該項目的設備技術方案主要是運用工業(yè)自動化控制元器件、儀器儀表、計算機和其它信息技術，在生產過程中實現自動組裝、檢測、控制和優(yōu)化，從而達到增加產量、提高質量、降低消耗、確保安全等目的。

在實施機器換人項目后，該企業(yè)的生產效率提升了60%，產品合格率從98.89%提高到99.03%。

“機器換人”項目實施后，達到了減員增效提質保安全的效果。項目預期可為該企業(yè)每年新增銷售收入2080萬元，利潤50萬元。

為加快“機器換人”步伐，該企業(yè)還自主研發(fā)“機器換人”設備。一方面從外面購入一些機器換人設備，另一方面該企業(yè)還設研發(fā)中心，成立子公司——新友智能科技有限公司，專門從事自主研發(fā)自動化設備，實施機器換人，同時該企業(yè)的技術人員也自主行動起來，做一些簡單實用的機器換人項目。

 據東莞新友智能科技有限公司的副總工程師劉焱介紹，新友公司把機器換人作為最終研發(fā)的一個實驗目標，現在正處于一個初期磨合階段，還沒有完全展開，但是相信經過兩年技術的研發(fā)和儲備，明年集團內部會大批量進行使用機器人，到時候預計員工需求量也會有所減少。

劉焱還介紹道，機器和人工作業(yè)之間的最大區(qū)別就是機器穩(wěn)定性高，它在重復勞動中的品質各方面能得到有效保證，同時讓員工從勞動強度大、枯燥的工作中解放出來，從事一些更有創(chuàng)造意義，更有創(chuàng)新的工作。

今年橋頭積極開展創(chuàng)新驅動發(fā)展工作，加快企業(yè)工業(yè)技改，深入挖掘和扶持工業(yè)投資項目，鼓勵更多企業(yè)更新設備，引導開展“機器換人”、注塑機改造以及電機能效提升等，各方面均取得良好成效。