科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展給我們送來了機(jī)器人，這個一研發(fā)出來就引起全民熱議的新產(chǎn)品，一邊讓愁眉苦臉的行業(yè)大佬看到了希望，一邊卻使得千千萬萬的作業(yè)員工眼睛里充滿恐懼。“機(jī)器換人”已經(jīng)成為人們討論的新話題，而機(jī)器將取代人類給老板干活兒也并非不可能，然而，“機(jī)器換人”真的有那么容易嗎？機(jī)器人的時代就要到來了嗎？

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機(jī)器人優(yōu)于人的獨(dú)特之處

各行各業(yè)尤其是制造業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)一波又一波機(jī)器人替代人工進(jìn)行操作，給企業(yè)帶來了豐厚的利潤。傳統(tǒng)的制造業(yè)一直是利用人工勞動進(jìn)行生產(chǎn)制造，機(jī)器人一出現(xiàn)就把這個千百年來的傳統(tǒng)打破，如此看來，機(jī)器人必有其特別之處才會受追捧。

1、晝夜工作，不用付薪

機(jī)器人不比人工，企業(yè)雇用勞動力需要支付一定的薪水作為報(bào)酬，可機(jī)器人卻不用。只要花錢買進(jìn)機(jī)器人，機(jī)器人則可以無休止地為老板工作。與此同時，老板也毋須考慮機(jī)器人的身體狀況，為其提供假期休息時間，抑或是安排公司活動讓員工勞逸結(jié)合，如此省錢省力，制造業(yè)老總們何樂而不為呢？

2、生產(chǎn)高質(zhì)高量的產(chǎn)品

相比于傳統(tǒng)的人工流水線生產(chǎn)，機(jī)器人操作方便，速度快。人的精力總是有限的，不能夠長時間爭分奪秒、一絲不茍地從事工作，所以生產(chǎn)量也是根據(jù)具體的人工條件來定的。機(jī)器人可以實(shí)現(xiàn)老總的“雄心壯志”，它不僅能夠高效地生產(chǎn)產(chǎn)品，更可以精確到細(xì)微之處，還不會出錯。人如果一不留神就有可能少裝了某個零部件破壞整個產(chǎn)品設(shè)施，機(jī)器人內(nèi)有一套操作系統(tǒng)，只要系統(tǒng)不出錯，機(jī)器人的犯錯率基本為零。這讓行業(yè)領(lǐng)頭人欣喜不已。

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3、深入險(xiǎn)境，保障人員安全

工業(yè)領(lǐng)域總免不了一些危險(xiǎn)的環(huán)境，這時候，人不能進(jìn)入，也無法保障自身的安全。機(jī)器人可以代替人深入危險(xiǎn)之地進(jìn)行探測和作業(yè)，遇到危險(xiǎn)時它也會報(bào)警，提醒在場人員迅速撤離，也給了人們反應(yīng)的時間采取緊急措施，從而很好地保障員工和企業(yè)的安全。

“機(jī)器換人”沒那么簡單

在國務(wù)院印發(fā)的《中國制造2025》中，對“機(jī)器人”提到了有12次之多。

而廣東，這一制造業(yè)的大省，對機(jī)器人的需求也更為迫切。2015年，廣東機(jī)器人保有量達(dá)4.14萬臺，占全國18.8%、全球2.49%。其中，2015年新增機(jī)器人1.82萬臺，占全國四分之一、全球6.9%。

機(jī)器人火熱背后，其原因不難分析，勞動力緊缺則是其首要因素。作為“世界工廠”，中國的人口紅利正在逐步消失，東莞一度曾遭遇“招工難”困擾。而東莞市經(jīng)信局曾表示，該市在實(shí)施“機(jī)器換人”后，企業(yè)招工難的現(xiàn)象得到極大緩解。其次，成本上升也倒逼“機(jī)器換人”。數(shù)據(jù)顯示，2008年前的30多年，珠三角工人月薪標(biāo)準(zhǔn)僅升100多元，但隨后7年，廣東一類城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從860元漲至1895元，增長1.2倍，制鞋、家具等行業(yè)甚至翻番。再者，工業(yè)產(chǎn)品越發(fā)精益求精也催促著企業(yè)用機(jī)器人代替人工?？珊芏嗥髽I(yè)仍沒有選擇這樣做，許多不成熟的地方還有待進(jìn)一步商榷

1、企業(yè)資金短缺“用”不起機(jī)器人

在李克強(qiáng)總理“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召下，許多人自主創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板?？稍S多創(chuàng)業(yè)者在初期正是最缺錢的時候，且不說初期創(chuàng)業(yè)者，不計(jì)其數(shù)的小型企業(yè)因?yàn)橘Y金短缺也無法“機(jī)器換人”。中科新松有限公司副總裁楊躒表示，一個焊接工人在上海的月薪達(dá)6000元左右，一年用工成本10萬元，而一臺焊接機(jī)器人的售價也在10萬元左右，一般簡單工種的替代機(jī)器人半年就能收回成本，而復(fù)雜一點(diǎn)的卻要2-3年才能收回成本。大型企業(yè)或許完全不用考慮成本收回的時間問題，可對于大部分小企業(yè)及初創(chuàng)期的公司來說，這卻成為了大問題。

2、機(jī)器人可靠性惹人憂

讓勞動密集型企業(yè)更換價格高昂的進(jìn)口機(jī)器人，顯然難以承受。而國產(chǎn)機(jī)器人的可靠性和壽命又是大問題。?？萍疾?ldquo;十二五”服務(wù)機(jī)器人重點(diǎn)項(xiàng)目專家組組長、北京航空航天大學(xué)iTR服務(wù)機(jī)器人重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任王田苗透露，國產(chǎn)機(jī)器人的可靠性較外資品牌仍有很大差距，其壽命只有8000小時，而外資品牌可以達(dá)到5萬—10萬小時。專家表示，應(yīng)根據(jù)中小企業(yè)“機(jī)器換人”的實(shí)際需求，努力研發(fā)制造更多品種，價格相對較低，質(zhì)量可靠、實(shí)用性強(qiáng)的機(jī)器人，以減輕企業(yè)“機(jī)器換人”的成本負(fù)擔(dān)。

由此看來，“機(jī)器換人”還只在起步階段，要攻克的難題還有很多，要走的路也還有很長。即使將來“機(jī)器換人”真的實(shí)現(xiàn)，機(jī)器也終將受制于人，我們也不用過分擔(dān)心自身的地位會被機(jī)器人所取代。有閑工夫瞎擔(dān)心，不如做好自己的本職工作，不斷提升自己，給自己“賺”一個好前程。