近日,據(jù)國外科技媒體報(bào)道,日本研究人員最近分析了601個工作崗位,發(fā)現(xiàn)其中49%的普通工作可以在10至20年后被機(jī)器人和計(jì)算機(jī)自動化程序取代。
需要指明的是,研究人員說的是“可以”,他們研究的是技術(shù)可行性,不是實(shí)際可能發(fā)生的情況。2013年,野村綜合研究所(NomuraResearchInstitute,簡稱NRI)跟牛津大學(xué)的科研人員合作,也得出了類似結(jié)論。牛津大學(xué)教授卡爾·本尼迪克特·弗雷(KarlBenediktFray)和邁克爾·奧斯本(MichaelOsborn)分析了美國和英國的702個工作崗位,發(fā)現(xiàn)英國35%的普通崗位和美國47%的普通崗位可能會被機(jī)器人和計(jì)算機(jī)自動化程序取代。
盡管類似新聞見諸報(bào)端,讓人擔(dān)心將來是否會失業(yè)。但實(shí)際上,自動化并沒有帶來大規(guī)模失業(yè),因?yàn)榭萍紕?chuàng)造的工作崗位要多于其消滅的工作崗位。今天的很多工作可能會在將來20年演變成新的工作。畢竟,20年前也沒有多少IT工作崗位。
日本在機(jī)器人研究方面處于領(lǐng)先地位。該國人口在下降,老齡化嚴(yán)重,有四分之一的人口超過65歲,勞動力缺乏成為影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重問題。盡管我們擔(dān)心機(jī)器人會引起失業(yè),但日本的工程師和研究人員卻希望機(jī)器人能填補(bǔ)勞動力缺口,讓日本避免遭受因勞動力缺乏帶來的災(zāi)難后果。