7月24日，費斯托濟南培訓中心的22名第二屆“雙元制”職業(yè)教育學徒順利畢業(yè)。經(jīng)過3年的中德合作培養(yǎng)，這些學徒兼具扎實的理論知識和出色的實踐能力，不僅收獲了沉甸甸的“雙證”—濟南職業(yè)學院的畢業(yè)證書及德國工業(yè)機械崗位職業(yè)證書，還早早地被費斯托濟南全球生產(chǎn)中心各部門選中，即將在各技術(shù)崗位上大施拳腳。

2011年，費斯托成為第一家與濟南職業(yè)學院和德國工商大會（AHK）合作的德資企業(yè)，三方合作引進德國享譽世界的“雙元制”職業(yè)教育理念和培訓體系。為了保證學徒能夠接受最純正的德國學徒培訓，費斯托于2012年投資100萬歐元建立了約為1,300平方米的濟南培訓中心，配備8名專職培訓人員，并定期安排德國總部培訓師支持培訓。自2011年起，費斯托培訓中心共招收了4屆94名學徒參與“雙元制”教育項目，是費斯托在德國境外的最大規(guī)模的培訓項目。

“在培訓中心鍛煉出的實踐操作能力以及精益求精的‘工匠精神’，讓我在面對工作中的挑戰(zhàn)時，能積極應對，找出問題根本，鉆研解決辦法”，去年畢業(yè)的第一屆學徒王稹稹有感而發(fā)。一畢業(yè)，王稹稹就被費斯托濟南全球生產(chǎn)中心錄用為技師，從事表面處理工作。

“‘德國制造’背后依賴的是高技能技術(shù)人才，而正是其獨特的雙元制職業(yè)教育體系，為德國制造業(yè)輸送了源源不斷的人才力量”，費斯托濟南全球生產(chǎn)中心總經(jīng)理陳宏說到，“費斯托與各方合作引進雙元制，一方面是為企業(yè)本身的長遠發(fā)展儲備具備德國水準的技術(shù)人才；另一方面，作為一家學習型的家族企業(yè)，這也是費斯托在中國履行企業(yè)教育責任的實踐之一，為中國制造升級培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才。”

在“中國制造2025”的藍圖規(guī)劃下，中國對能應對未來復雜制造環(huán)境的高素質(zhì)技術(shù)人才的需求會越來越大。費斯托集團職業(yè)培訓總監(jiān)StefanDietl先生表示，經(jīng)過四年與濟南職業(yè)學院及德國工商大會的合作積攢了很多有益經(jīng)驗，這將有助于費斯托將德國“工匠精神”引進到中國乃至費斯托在亞洲其他業(yè)務所在地區(qū)。

嘉賓與費斯托第二屆學徒合影

學徒們在費斯托濟南培訓中心接受實際操作培訓

關(guān)于費斯托

費斯托成立于1925年，是自動化技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先廠商，也是基礎和高級技術(shù)培訓的全球市場領(lǐng)袖。公司總部位于德國埃斯林根，是一家獨立的家族企業(yè)。費斯托集團業(yè)務遍及全球200個行業(yè)，為超過30萬的客戶提供領(lǐng)先的氣動和電驅(qū)動技術(shù)及全面解決方案。同時，F(xiàn)estoDidactic為全球超過4萬名客戶提供先進的工程培訓設備及課程。2014年費斯托集團銷售額達到24.5億歐元，在全球250個國家和地區(qū)有16,700名員工。

費斯托在中國的業(yè)務始于1985年。目前在大中華區(qū)設有42個銷售和服務中心，位于上海的亞太技術(shù)中心和大中華區(qū)解決方案中心為區(qū)域內(nèi)客戶提供定制產(chǎn)品和方案，在濟南和上海的全球生產(chǎn)中心與位于濟南的中國物流中心為提升中國市場供應和服務提供保障。費斯托為中國市場提供工廠自動化和過程自動化的氣動和電動技術(shù)及全面解決方案，主要服務于汽車、橡塑、食品飲料包裝、電子和輕型裝配行業(yè)，水/污水處理以及生物技術(shù)/制藥等行業(yè)。同時，F(xiàn)estoDidactic為大中華地區(qū)600多個教育合作伙伴、大學、職業(yè)院校和工業(yè)培訓中心提供支持——培訓內(nèi)容從基礎課程到技術(shù)學習中心的“交鑰匙”成套設備。目前公司在中國有約2,000名員工。