對“機(jī)器人”熱潮的看法

時間:2015-06-01

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的崛起所暴露的人才短板必須盡快補(bǔ)足。雖然在機(jī)械裝備和自動化領(lǐng)域有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),但毋庸置疑的是,由于高校資源欠缺,佛山在支撐產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展的高層次人才配備上明顯先天不足。

最近,機(jī)器人很忙,也變得很火。正當(dāng)人們對“暖男”機(jī)器人大白迷戀的余溫未消,一部《復(fù)仇者聯(lián)盟2》又再次將人們帶入到對未來人類與機(jī)器人關(guān)系的深度思考當(dāng)中。

如果說由影視劇所激發(fā)的機(jī)器人印象還略顯科幻的話,在珠三角乃至全國重要制造基地里,一臺臺工業(yè)機(jī)械臂的輪番上崗,一個個車間里的工人逐漸退居二線,中國制造這個世界工廠里,一股“機(jī)器換人”的浪潮著實(shí)已經(jīng)撲面而來。

就在上個月,廣東迎來了機(jī)器人發(fā)展的兩件大事。東莞首個由民營企業(yè)投資的“無人工廠”啟動建設(shè),首期計劃投入1000個無人機(jī)械手。同為制造業(yè)大市的佛山,就在前幾天,順德區(qū)率先在全省啟動首個機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)的建設(shè),力爭到2018年工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超過100億元。

毫無疑問,制造業(yè)與機(jī)器人的打得火熱,主要源于人口紅利消減倒逼下的龐大市場需求的推動。但縱觀國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史,每一個新興產(chǎn)業(yè)的培育成長又往往容易陷入狂熱之后轉(zhuǎn)瞬滑落的怪圈。從近期筆者對佛山機(jī)器人企業(yè)及行業(yè)的走訪來看,在熱潮背后,本土機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展幾大瓶頸不容忽視。

首先是有關(guān)工業(yè)機(jī)器人的關(guān)鍵技術(shù)及核心零部件的研發(fā)環(huán)節(jié)的短板明顯。工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈主要包含上游的核心零部件、中游的本體制造和下游的集成系統(tǒng)和行業(yè)應(yīng)用,而目前國內(nèi)的機(jī)器人企業(yè)主要集中在下游的集成、應(yīng)用環(huán)節(jié),對制造能力和技術(shù)要求較高的上中游環(huán)節(jié)長期掌控在國外幾大巨頭手上。近年來,隨著國內(nèi)機(jī)器人市場的快速增長,全球機(jī)器人“四大家族”已先后進(jìn)入了國內(nèi)市場,而在本地,全球工業(yè)機(jī)器人制造前五強(qiáng)已有四家進(jìn)駐順德。

然而,令人尷尬的現(xiàn)實(shí)是,目前國內(nèi)對機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)、核心零部件以及高端數(shù)控系統(tǒng)和機(jī)床90%以上依賴進(jìn)口,而國產(chǎn)機(jī)器人的發(fā)展也遭遇諸多掣肘,不但技術(shù)的穩(wěn)定性和可靠性備受質(zhì)疑,市場開拓也遭遇重重阻礙。“不能市場開放了,技術(shù)卻沒有換來。”正如廣東省科技廳副廳長劉煒?biāo)?,如果不能在上游的關(guān)鍵技術(shù)和核心零部件領(lǐng)域?qū)で笸黄?,形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品的話,最終將制約國內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

其次,機(jī)器人的工業(yè)應(yīng)用還需更“接地氣”。要讓工業(yè)機(jī)器人避免重蹈光伏、LED等新興產(chǎn)業(yè)的覆轍,關(guān)鍵在于市場應(yīng)用端的打開。但就筆者所熟悉的順德“機(jī)器代人”的現(xiàn)狀而言,像美的、格蘭仕、櫻奧等大企業(yè)動輒數(shù)億投入、數(shù)百臺機(jī)器人的上線固然成效搶眼,但對中小企業(yè)對推進(jìn)暫未有太大進(jìn)展。在以中小民營經(jīng)濟(jì)為主體的佛山,如何讓土豪和屌絲都能主動融入從“人口紅利”向“機(jī)器紅利”轉(zhuǎn)型的浪潮當(dāng)中,顯得尤為關(guān)鍵。

究其原因,相比起周邊地區(qū),佛山的中小企業(yè)大多發(fā)軔于草根,不少在生產(chǎn)管理等各方面的條件都頗欠規(guī)范,部分工廠由于現(xiàn)有器械較為落后,缺少必要的接口,所以即使引進(jìn)了一些新的機(jī)械手,也可能出現(xiàn)因新舊設(shè)備難以進(jìn)行有效連接搭配,而無法應(yīng)用的尷尬。此外,不少佛山的廠房大多已有十多二十年的歷史,其內(nèi)部的空間結(jié)構(gòu)未必能符合自動化改造要求,一旦要全面推進(jìn)“機(jī)器換人”,就可能要進(jìn)行整體性的改造,難度大、成本高等問題亟待解決。

佛山的制造業(yè)體系龐雜,涉及的行業(yè)眾多,這意味著對自動化改造的需求也千差萬別。而事實(shí)上,無論是被大量炒作的工業(yè)4.0,還是智能制造,機(jī)器人都只是這些龐大體系里的其中一部分,如果沒有與之配套的外圍設(shè)備及一系列的智能工具,這些價格不菲、體型龐大的新員工就可能會淪為廢物。因此,大多數(shù)企業(yè)對機(jī)器人的應(yīng)用,不只是為自動化而自動化,更多關(guān)注是如何讓機(jī)器人更好為生產(chǎn)服務(wù),如何讓融入機(jī)器人的生產(chǎn)線變得更柔性化。針對企業(yè)實(shí)際所形成的個性化智能制造解決方案,已經(jīng)成為機(jī)器人用戶主要的“痛點(diǎn)”所在。

最后,隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的崛起所暴露的人才短板必須盡快補(bǔ)足。雖然在機(jī)械裝備和自動化領(lǐng)域有較好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),但毋庸置疑的是,由于高校資源欠缺,佛山在支撐產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展的高層次人才配備上明顯先天不足。而與同樣大力發(fā)展機(jī)器人產(chǎn)業(yè),近年在吸納國內(nèi)外頂尖機(jī)器人研究團(tuán)隊(duì)上大有斬獲的東莞相比,佛山在外來人才引進(jìn)上也稍顯遜色。

從省智能制造解決方案云平臺的組建,到華南機(jī)器人創(chuàng)新研究院的啟動,再到全省首個機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè),目前佛山已意識到從技術(shù)、應(yīng)用、人才等機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心環(huán)節(jié)著力破題,我們期待,佛山能在熙熙攘攘的機(jī)器人熱潮中,沉著冷靜下來,穩(wěn)打穩(wěn)扎地推進(jìn)中國制造2025的探索實(shí)踐。

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