全國人大代表、浙江省科技廳廳長周國輝前天在微信朋友圈推薦了一篇文章：《每個女人都應該有個大白陪在身邊》。“大白”是最近熱映的動畫片《超能陸戰(zhàn)隊》的主角，是一個呆萌、超能的機器人。今年“兩會”，周國輝提交議案建議“編程要從娃娃抓起”，這部電影剛好給他的議案增加了注腳。

周國輝

全國人大代表、浙江省科技廳廳長周國輝前天在微信朋友圈推薦了一篇文章：《每個女人都應該有個大白陪在身邊》。“大白”是最近熱映的動畫片《超能陸戰(zhàn)隊》的主角，是一個呆萌、超能的機器人。周國輝幽默地點評說：“發(fā)明人是一群會編程的孩子。以后不會編程可能找不到媳婦。”

今年“兩會”，周國輝提交議案建議“編程要從娃娃抓起”，這部電影剛好給他的議案增加了注腳。

“編程從娃娃抓起，這是對未來負責。”

背景：今年2月，美國總統(tǒng)奧巴馬公開表示，如果美國希望繼續(xù)在全球科技創(chuàng)新中保持領先，所有人都應更早地學習如何編程。“編程應當與ABC字母表和顏色同時得到教學”。

周國輝說：去年下半年以來，阿里巴巴上市，世界互聯(lián)網(wǎng)大會在浙江召開，這兩件事給了我很大的觸動。我想，浙江在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)界的地位來自好的發(fā)展環(huán)境，其中，互聯(lián)網(wǎng)人才隊伍是先決條件。三十年前，小平同志提出“計算機要從娃娃抓起”，現(xiàn)在的孩子玩計算機都溜得很，但發(fā)展到現(xiàn)在這個階段，只會基本的計算機操作已經(jīng)不夠了，需要更進一步：編程。

我女兒跟我說，以后兩類人可能會引領世界的發(fā)展，一類是金融家，一類是編程人才。她說得有道理。我后來查證，美國總統(tǒng)奧巴馬親自寫代碼，并提出“所有美國人都要學編程”，他已經(jīng)把“全民學編程”上升到了國策的高度。這次來北京之前，我專門征詢了《大數(shù)據(jù)》一書作者涂子沛先生的意見，他很認同我的觀點，并給我提供了相關數(shù)據(jù)。

足球要從娃娃抓起，編程也要從娃娃抓起，“從娃娃抓起”應該是學習的共同規(guī)律。我想，從小學三年級以后開始學編程，應該是比較合理的。有人提出，這會不會增加孩子的負擔？——這是另外一個問題了。其他無用的東西少學點，騰出時間多學編程，這是對未來負責。

“吸引科技人才，我們理性不任性”

背景：浙江今年推出了“創(chuàng)新券”政策，并在余杭倉前建設“夢想小鎮(zhèn)”，這兩項舉措讓人眼前一亮。

周國輝說：浙江經(jīng)濟比較發(fā)達，創(chuàng)業(yè)環(huán)境好，生態(tài)環(huán)境好，文化積淀深，人才素質比較高。浙江入選國家“千人計劃”的人數(shù)排全國第四，創(chuàng)業(yè)“新四軍”勢頭強勁。（注：“千人計劃”：是指國家級“海外高層次人才引進計劃”。創(chuàng)業(yè)“新四軍”：是指大學生等年輕創(chuàng)業(yè)者、大企業(yè)高管及連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、科技人員創(chuàng)業(yè)者、留學歸國創(chuàng)業(yè)者。）

我把浙江的創(chuàng)業(yè)群體歸納劃分為“四系”：第一個是以浙大系為代表的高校系，浙大是全國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率最高的大學。第二個是阿里系。第三個是海歸系。第四個是浙商系，第一代、第二代浙商“二次創(chuàng)業(yè)”，他們的子女也已經(jīng)開始投身創(chuàng)業(yè)大軍。

吸引創(chuàng)業(yè)的政策各地都有，杭州今年推出了“人才新政27條”，總共一百頁，規(guī)定得非常具體、清晰，每一類人才都可以對號入座。優(yōu)惠政策要有，但我們的態(tài)度是：不以優(yōu)惠政策作為最主要的吸引點。人才帶項目來浙江，主要是看中這里的環(huán)境——生態(tài)環(huán)境、居住環(huán)境、治安環(huán)境、政務環(huán)境，等等。我們只要把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的生態(tài)環(huán)境建設好，各類人才自然會源源不斷地來浙江。政策不能“擺樣子”、不能“博眼球”，要實實在在地普惠。吸引科技人才和項目，我們理性不任性。

我們今年推出了“創(chuàng)新券”，調動供求兩個方面對科研儀器設備的使用積極性。向社會開放分布在500余家科研院所、實驗室和企業(yè)研究院的5萬臺科研儀器設備，帶動50萬人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全省各市科技局今年發(fā)放1億元創(chuàng)新券，企業(yè)憑券使用科研儀器設備，費用的30%以上可以用券抵扣，科研院所、實驗室和企業(yè)研究院可以憑券到市科技局兌現(xiàn)經(jīng)費。省科技廳將按照創(chuàng)新券實際使用總額的20%（即2000萬元）給省級研院所、實驗室和企業(yè)研究院發(fā)放服務補助，其中的15%直接獎勵一線服務人員，調動他們的積極性。

我們在杭州城西倉前建設“夢想小鎮(zhèn)”，占地3平方公里，把糧庫改造成大開間，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。“北有車庫咖啡，南有糧庫咖啡”。“夢想小鎮(zhèn)”目前出租需求旺盛，勢頭很好。（注：車庫咖啡位于北京中關村，是一家以創(chuàng)業(yè)和投資為主題的咖啡廳，創(chuàng)業(yè)者只需每人每天點一杯咖啡，就可以在這里享用一天的免費開放式辦公環(huán)境。車庫咖啡不僅是創(chuàng)業(yè)者的低成本辦公場所，也是投資人的項目庫，是一個新型的“創(chuàng)新孵化期”。）

“機器換人，換出人的尊嚴”

背景：今年春節(jié)期間，浙江省人力資源和社會保障廳在天11個縣市舉行省內(nèi)人力資源余缺調劑招聘會，應對浙江制造業(yè)加快“機器換人”步伐的需要。近兩年來，浙江在打造經(jīng)濟升級版過程中，加快實施“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市”等戰(zhàn)略，在“機器換人”過程中，用高素質勞動力替代并減少低素質勞動力，加強勞動力培訓，抓好職業(yè)技術教育，完善專業(yè)設置，努力培養(yǎng)一支現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)大軍。

周國輝說：表面上看，“機器換人”似乎擠壓了就業(yè)，但仔細推敲，又不是這么回事。中國的傳統(tǒng)制造業(yè)長期以來推行“人海戰(zhàn)術”，工人很辛苦，但勞動力素質不高，“中國制造”的品質難以提升，工人的收入也難以持續(xù)提高。高能耗、高排放，一些工廠烏煙瘴氣，破壞生態(tài)環(huán)境，對工人的身體也有巨大的危害。

“機器換人”工作并不是“一刀切”，而是要有層次地開展，勞動環(huán)境差、勞動強度大的工作崗位，必須“機器換人”，這是對工人的愛護。“機器換人”后，物流、營銷等相關服務業(yè)會有相應的發(fā)展，就業(yè)結構將作相應的調整，生產(chǎn)型勞動力將向服務業(yè)轉移。

我通過實地考察發(fā)現(xiàn)，通過“機器換人”，工廠的勞動生產(chǎn)率大大提高，而且兩三年就能收回改造成本；勞動質量控制體系得以建立，有的還建立了可追溯體系；工人的勞動強度大大降低。勞動者通過再教育成了操控機器的人，勞動價值得到凸顯，“機器換人”換出了勞動者的尊嚴。

我們中國人不可能永遠干苦力，苦活累活臟活有危險的活都交給機器去干吧。

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