2015年1月14--15日，吉泰科電氣市場部2014年終會(huì)議在深圳大鵬新區(qū)曼灣禾田居度假酒店隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)以及各銷售區(qū)域、海外商務(wù)部負(fù)責(zé)人出席了本次會(huì)議。

兩天的會(huì)議在熱烈的氛圍中有條不紊地進(jìn)行，所有與會(huì)人員都全情投入在會(huì)議之中。首先，李宏民副總經(jīng)理對市場部2014年取得的成績做了回顧，亮點(diǎn)有三：一是在整體經(jīng)濟(jì)不佳的環(huán)境下，市場部的銷售業(yè)績卻能成倍地增長，如此佳績，實(shí)屬不易；二是市場部的人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)更具凝聚力；三是海外市場與新能源汽車市場取得長足的進(jìn)步，成為公司業(yè)績增長新的引擎。接著，李總也對市場部未來的發(fā)展指明了方向：“發(fā)展才是硬道理”，公司既需要“狼性”的開拓者，也需要“守土”的衛(wèi)士；同時(shí)李總還闡述了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展思路，強(qiáng)調(diào)：“既要低頭走路，也要抬頭看路”，“不能只見樹木，不見森林”，指出了端正“態(tài)度”到“過程”管理，再到“結(jié)果”的內(nèi)在必然聯(lián)系。最后，李總對渠道契約精神培育、行業(yè)標(biāo)桿建立以及員工技能提升等提出了期望。對技術(shù)服務(wù)與聯(lián)保體系建設(shè)、員工日常管理等方面提出了新的要求和作了周密部署。

兩天會(huì)議中，各區(qū)域以及海外商務(wù)部負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)2014年的業(yè)務(wù)開展情況，以及2015年的工作規(guī)劃，并展開了形式多樣、氣氛活躍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享、案例分析，整個(gè)會(huì)議熱烈而緊張。公司領(lǐng)導(dǎo)對此進(jìn)行了深入點(diǎn)評與指導(dǎo)。最后，李總部署了2015年市場部工作規(guī)劃，確定了新一年的市場目標(biāo)和渠道政策。

會(huì)議尾聲，公司對銷售部2014年度先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，會(huì)議在熱烈氣氛中推向高潮，公司總經(jīng)理方奕晨博士做了總結(jié)發(fā)言，他指出：公司始終以“追求卓越、拒絕平庸”為企業(yè)宗旨，遵循“實(shí)干興邦、空談?wù)`國”的發(fā)展理念，借助吉泰科2015年開門紅的迅猛勢頭，激勵(lì)全體員工努力工作，再創(chuàng)佳績，并預(yù)祝公司在2015年取得更大的進(jìn)步！ 

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吉泰科一直圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，為客戶提供全方位的配套驅(qū)動(dòng)解決方案，創(chuàng)造最大價(jià)值。目前其產(chǎn)品和解決方案廣泛應(yīng)用于驅(qū)動(dòng)行業(yè)各中、高端場合。 

公司始終堅(jiān)持“以奮斗者為本”的理念，在經(jīng)營方面秉承自主創(chuàng)新、精誠團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神，采用現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念，利用現(xiàn)代化管理工具，使企業(yè)的業(yè)務(wù)流程規(guī)范、高效。 

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