環(huán)球資源GlobalSources(NASDAQ:GSOL)旗下知名商業(yè)管理媒體世界經(jīng)理人今天在京舉辦“2014中國十大管理實(shí)踐論壇”，并公布2014年度中國十大管理實(shí)踐的評選結(jié)果。資深管理專家及杰出企業(yè)代表出席論壇，共同探討中國管理者的領(lǐng)導(dǎo)力現(xiàn)狀、展望未來發(fā)展趨勢并分享成功企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗。

環(huán)球資源企業(yè)事務(wù)總裁兼世界經(jīng)理人出版人裴克為(CraigPepples)先生(中)與正道領(lǐng)導(dǎo)力中心首席顧問劉瀾先生(右二)、和君咨詢高級合伙人尉洪朝先生(左二)及其他嘉賓在世界經(jīng)理人“2014中國十大管理實(shí)踐論壇”上合影。

環(huán)球資源企業(yè)事務(wù)總裁兼世界經(jīng)理人出版人裴克為(CraigPepples)先生表示：“2014年是極不平凡的一年：深化改革、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、顛覆式創(chuàng)新、物聯(lián)網(wǎng)以及APEC重點(diǎn)議題‘一帶一路’被熱議。伴隨商業(yè)環(huán)境的改變，中國管理實(shí)踐也呈現(xiàn)出不同于往年的新特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)異軍突起，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的實(shí)踐盤踞了‘十大’榜單的五席之位，包括：大數(shù)據(jù)運(yùn)用、互聯(lián)網(wǎng)思維、O2O之戰(zhàn)、移動營銷和平臺戰(zhàn)略?；ヂ?lián)網(wǎng)給中國企業(yè)帶來了意想不到的顛覆，互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)滲透到企業(yè)管理與經(jīng)營的方方面面。”

2014年“中國十大管理實(shí)踐”的榜單包括：大數(shù)據(jù)運(yùn)用、全球資源整合、品牌創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)思維、O2O之戰(zhàn)、移動營銷、精益生產(chǎn)、新生代員工管理、平臺戰(zhàn)略和自動化。

品牌與創(chuàng)新：中國制造的主旋律

今年已經(jīng)是世界經(jīng)理人連續(xù)第12年進(jìn)行中國十大管理實(shí)踐評選，回顧歷年“十大”榜單，“創(chuàng)新”與“品牌”始終是中國企業(yè)的主旋律。渠道創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、自主創(chuàng)新、戰(zhàn)略性創(chuàng)新、成本創(chuàng)新、微創(chuàng)新、中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、拿來主義的創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、開放式創(chuàng)新及反向創(chuàng)新連續(xù)多年上榜。

在品牌方面，2005年“品牌”首次出現(xiàn)在“十大”榜單，繼而成為中國企業(yè)堅持不懈為之努力的方向，包括品牌價值管理、品牌重新定位、自主品牌建設(shè)、品牌重塑、多品牌策略、品牌跨界創(chuàng)新和品牌再造。

裴先生評價道：“越來越多的中國品牌在2014年破殼而出，不僅中國的龍頭企業(yè)加大力度推陳出新和推廣自己的品牌，我們驚喜的看到中小企業(yè)也更加重視創(chuàng)新并尋求適合自身條件的品牌策略。我們在環(huán)球資源舉辦的系列展覽會上看到越來越多的供應(yīng)商不再單純地‘接訂單’，而是尋求認(rèn)可自身的設(shè)計、品牌價值的合作伙伴。品牌與創(chuàng)新勢必成為‘中國制造’未來發(fā)展的推動力。”

“中國十大管理實(shí)踐”評選自2014年6月開始啟動，歷時半年時間，通過五種渠道進(jìn)行投票，包括網(wǎng)站用戶、評審團(tuán)成員、線下論壇、微信投票及編輯部內(nèi)部投票，最終評選出“2014中國十大管理實(shí)踐”。

演講嘉賓正道領(lǐng)導(dǎo)力中心首席顧問劉瀾先生還在論壇現(xiàn)場分享了剛剛出爐的一項題為“2014中國經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)研”的結(jié)果，調(diào)研顯示：

中國經(jīng)理人普遍認(rèn)為，最重要的四個領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)為遠(yuǎn)見、充滿激情、團(tuán)隊合作和責(zé)任心。

中國企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力的三個主要途徑為：實(shí)戰(zhàn)鍛煉、外部講師內(nèi)訓(xùn)和內(nèi)部講師內(nèi)訓(xùn)。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果建立的領(lǐng)導(dǎo)力“四力模型”：學(xué)習(xí)力+教導(dǎo)力+關(guān)系力+開拓力。中國經(jīng)理人在領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)上的平均分值為71.9分(百分制)，“四力”指數(shù)分別為學(xué)習(xí)力69.4分、教導(dǎo)力80.0分、關(guān)系力69.8分和開拓力68.6分。

不同群體的領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)存在差異：

-女性經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)高于男性經(jīng)理人；

-“90后”經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)最高，高于其他各個年齡段的經(jīng)理人；

-華人外資企業(yè)和歐美外資企業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)位居第一和第二；

-日資企業(yè)和中外合資企業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)排名相對靠后。

此調(diào)研由世界經(jīng)理人與正道領(lǐng)導(dǎo)力中心合作完成，于2014年10月至11月期間面向世界經(jīng)理人網(wǎng)站用戶和雜志讀者，以在線問卷的形式完成，得到了中國經(jīng)理人群體的積極響應(yīng)，共計收到1,419份有效問卷。

裴先生總結(jié)道：“過去的12年，世界經(jīng)理人每一年都和中國精英經(jīng)理人及知名專家學(xué)者共同評選出植根于中國經(jīng)濟(jì)實(shí)踐和文化土壤、推動中國管理進(jìn)步的十項管理實(shí)踐，以協(xié)助中國企業(yè)家進(jìn)一步拓寬管理視野并強(qiáng)化實(shí)務(wù)精神。未來的日子里，世界經(jīng)理人將繼續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)動向，以優(yōu)秀管理智慧和實(shí)踐持續(xù)推動中國商業(yè)管理的不斷進(jìn)步。”

背景資料

世界經(jīng)理人

世界經(jīng)理人提供管理資訊全媒體，利用雜志、網(wǎng)站、論壇、iPad、手機(jī)及社交媒體等多種交流平臺，匯聚350多萬中國高端經(jīng)理人精英社群。

《世界經(jīng)理人》雜志是中國領(lǐng)先的商業(yè)管理雜志，為環(huán)球資源屬下旗艦刊物。自1992年創(chuàng)刊以來，《世界經(jīng)理人》以“卓越管理實(shí)踐成就企業(yè)精英”為使命，致力于為中國經(jīng)理人提供一流管理智慧和實(shí)踐。截止至2014年6月，《世界經(jīng)理人》雜志發(fā)行量超過44萬，其中79%為董事長、首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)主等商業(yè)精英。無論是發(fā)行量、影響力，還是品牌知名度、讀者忠實(shí)度及內(nèi)容專業(yè)化，《世界經(jīng)理人》均為業(yè)界領(lǐng)先。

與雜志相輔相成的世界經(jīng)理人網(wǎng)站(http://www.ceconline.com)，自1999年推出以來，已成為中國最大的網(wǎng)上管理資源中心和經(jīng)理人互動平臺。截止到2014年6月，世界經(jīng)理人網(wǎng)站已經(jīng)擁有逾259萬名活躍的注冊用戶。

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