中國機(jī)器人存在技術(shù)和人才培養(yǎng)模式短板
導(dǎo)語:機(jī)器人系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)由機(jī)器人的機(jī)構(gòu)部分、傳感器組、控制部分及信息處理部分組成。其中控制系統(tǒng)是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的一個核心環(huán)節(jié),如何設(shè)計(jì)好一個機(jī)器控制系統(tǒng)是行業(yè)發(fā)展的關(guān)健。
雖然我國當(dāng)前的機(jī)器人購買量有了大幅度的提升,但是市場份額大部分被外國品牌占據(jù),據(jù)悉,6大日本公司占據(jù)中國工業(yè)機(jī)器人銷量的一半,而中國本土4大機(jī)器人設(shè)備制造商加在一起僅占中國市場份額的5%。中國的機(jī)器人因?yàn)樵诤诵牧悴考涂刂葡到y(tǒng)上有短板,長期以來依賴進(jìn)口,在產(chǎn)品價格上也不占優(yōu)勢。
在人才培養(yǎng)模式上,我國有近百家從事工業(yè)機(jī)器人研究生產(chǎn)的高校院所和企業(yè),現(xiàn)行的體制造成各家研究過于獨(dú)立封閉,機(jī)器人研究、研發(fā)分散,未能形成合力,產(chǎn)學(xué)研各自為戰(zhàn),無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),低水平重復(fù)研究,而基礎(chǔ)技術(shù)體系的普及、共享及高端技術(shù)的研究還不夠。工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)既需要技術(shù)人才,也需要專業(yè)性的管理、運(yùn)營、產(chǎn)品人才。由于目前這一類專業(yè)人才短缺,使得高校、科研院所的研究成果與成型產(chǎn)品之間存在巨大的鴻溝,造成科研成果轉(zhuǎn)化效率低下,產(chǎn)業(yè)增速發(fā)展不明顯。
機(jī)器人系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)由機(jī)器人的機(jī)構(gòu)部分、傳感器組、控制部分及信息處理部分組成。其中控制系統(tǒng)是機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的一個核心環(huán)節(jié),如何設(shè)計(jì)好一個機(jī)器控制系統(tǒng)是行業(yè)發(fā)展的關(guān)健。
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③《裝備制造業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》(2009年)提出加快發(fā)展工業(yè)自動化控制系統(tǒng)及儀器儀表、中高檔傳感器等。