工業(yè)機(jī)器人是現(xiàn)代工業(yè)自動化生產(chǎn)線主要參與者，它的大規(guī)模應(yīng)用是未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，對提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有顯著效果，但同時也對傳統(tǒng)勞動力市場造成較大沖擊，一旦處理不善，或?qū)⒂绊懢蜆I(yè)市場。

隨著中國人口紅利逐漸下滑，生產(chǎn)成本漸高，國內(nèi)產(chǎn)業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻，越來越多的企業(yè)在生產(chǎn)制造過程中引入工業(yè)機(jī)器人。而這股工業(yè)機(jī)器人風(fēng)頗具本土特色，客觀認(rèn)識中國工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的現(xiàn)狀和趨勢，比較中外工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的異同，是剖析工業(yè)機(jī)器人對中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的前提。

目前，中國企業(yè)引入的工業(yè)機(jī)器人仍然以第一代工業(yè)機(jī)器人為主，即依照預(yù)先設(shè)定的程序完成簡單、重復(fù)和單調(diào)的動作，替代生產(chǎn)線上勞動力的投入，或者在危險、對人體有害的作業(yè)環(huán)境中代替人。這種工業(yè)機(jī)器人的大規(guī)模引入，雖然將會推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，但并不是中國產(chǎn)業(yè)升級的最終目標(biāo)，而只是在沿著發(fā)達(dá)國家已經(jīng)開辟的產(chǎn)業(yè)高端化道路上追趕。

與此同時，加大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)高度自動化生產(chǎn)將對傳統(tǒng)勞動力市場造成較大沖擊，具體是怎樣，請看以下分析：

第一，生產(chǎn)線上引入工業(yè)機(jī)器人確實(shí)替代了人力勞動，但是不能靜態(tài)地將此歸納為“機(jī)器吃人”。從歷史角度看，更多、更具效率的機(jī)器的使用，不僅極大地釋放了生產(chǎn)力，而且增加了生產(chǎn)的迂回性，還衍生出了數(shù)目眾多的新產(chǎn)業(yè)，相應(yīng)地創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用同樣如此：在減少生產(chǎn)線勞動力數(shù)量的同時，也創(chuàng)造出了其他的用工需求。

此外，使用工業(yè)機(jī)器人企業(yè)的市場競爭力得以提升，也可能增加新的用工需求，還可以維持社區(qū)其他產(chǎn)業(yè)如一些消費(fèi)性服務(wù)業(yè)的就業(yè)。因此，勞動力需求減少和就業(yè)創(chuàng)造如同一枚硬幣的兩面。就中國而言，工業(yè)機(jī)器人的引入本身，就是企業(yè)對勞動力不再無限供給做出的適應(yīng)性反應(yīng)，節(jié)約的勞動力并不一定會造成嚴(yán)重的失業(yè)。

其次，工業(yè)機(jī)器人的使用對勞動力市場的另一種影響是對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響。引入工業(yè)機(jī)器人后，制造業(yè)的生產(chǎn)流程和管理方式也將隨之進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整。制造業(yè)企業(yè)中生產(chǎn)一線低技能，甚至是部分熟練工將被工業(yè)機(jī)器人替代，而調(diào)試、維護(hù)和控制工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)性崗位將會相對增加。在產(chǎn)業(yè)層面上，隨著產(chǎn)業(yè)的高端化，特別是高端制造業(yè)的發(fā)展，將會增加知識型員工的需求，也會相應(yīng)地帶動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的增加。換言之，工業(yè)機(jī)器人的引入將使就業(yè)結(jié)構(gòu)高端化。長遠(yuǎn)看，未來智能工業(yè)機(jī)器人還將對人才提出更高的要求。