2013年是匯川技術(shù)創(chuàng)立十周年，值此回首過(guò)去，展望未來(lái)之際，公司決定啟動(dòng)匯川技術(shù)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行全面梳理，進(jìn)而完成制度建設(shè)，最終保證文化落地。項(xiàng)目預(yù)計(jì)歷時(shí)三年，2013年的目標(biāo)是梳理并輸出公司的精神層文化。
經(jīng)過(guò)近半年的籌備，自2013年7月下旬開始，各部門（含各分公司）企業(yè)文化討論紛紛開展，通過(guò)各種形式的座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)及普通員工們暢所欲言，展開激烈的思想碰撞，集合形成諸多文化成果。
本次企業(yè)文化大討論，是匯川技術(shù)創(chuàng)立以來(lái)的首次。本次企業(yè)文化梳理，不僅僅只是討論，更是一種培訓(xùn)和教育，正如朱總所說(shuō)：“在公司目前的發(fā)展進(jìn)程中，培養(yǎng)人比做事還重要。企業(yè)文化的梳理，就是培養(yǎng)人一個(gè)很重要的方面。”通過(guò)文化討論，梳理了匯川技術(shù)過(guò)去成功的文化基因，并對(duì)公司實(shí)現(xiàn)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略所需的價(jià)值觀進(jìn)行了充分挖掘。
深圳市匯川技術(shù)股份有限公司專注于工業(yè)自動(dòng)化控制產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，定位服務(wù)于中高端設(shè)備制造商，以擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)為基礎(chǔ)，以快速為客戶提供個(gè)性化的解決方案為主要經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)。匯川技術(shù)在全國(guó)擁有66個(gè)辦事處，236家授權(quán)代理商，90家全國(guó)聯(lián)保中心。欲進(jìn)一步了解匯川技術(shù)，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)www.inovance.cn。
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