近日，南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司2007年度工作總結(jié)、表彰大會(huì)在江寧金元寶大酒店隆重拉開(kāi)帷幕，每一位科遠(yuǎn)同仁都滿載著2007年的“碩果”與2008“奧運(yùn)之年”的夢(mèng)想相攜入席。 科遠(yuǎn)股份總裁胡歙眉女士代表公司高層，首先向全體員工作2007年度工作總結(jié)報(bào)告。面向臺(tái)下千余平米的會(huì)場(chǎng)，胡總感慨地說(shuō)：我們科遠(yuǎn)自1993年成立至今已將近有15年了，08年我們將慶祝我們十五歲的生日。回首往昔，科遠(yuǎn)從當(dāng)初年幾十萬(wàn)元銷售額、幾十個(gè)人的公司，已經(jīng)發(fā)展成今天擁有固定資產(chǎn)數(shù)億元、員工300余人的國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，為此我們感到由衷的自豪。 區(qū)域建設(shè)成效顯著，市場(chǎng)開(kāi)拓捷報(bào)頻傳 在過(guò)去的一年里，科遠(yuǎn)股份繼續(xù)秉承以“市場(chǎng)為龍頭，以客戶為中心”的營(yíng)銷理念，進(jìn)一步加大對(duì)公司營(yíng)銷及服務(wù)體系的管理和支持力度，注重對(duì)營(yíng)銷人員、技術(shù)支持人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時(shí)重視對(duì)老客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，贏得了越來(lái)越多的新老客戶的信任及支持。 以優(yōu)秀的產(chǎn)品業(yè)績(jī)和行業(yè)口碑為支撐，科遠(yuǎn)股份已經(jīng)以南京為中心，在江蘇、安徽、浙江、北京、山西、河南、湖北、山東、內(nèi)蒙等全國(guó)二十多個(gè)省市設(shè)立辦事處，影響力輻射全國(guó)，業(yè)績(jī)遍布全國(guó)各地。為全國(guó)各地客戶提供最為便捷、迅速的本地化的產(chǎn)品銷售、工程實(shí)施、技術(shù)支持、備品備件管理等全方位服務(wù)。 “一份投入，一份收獲”，在過(guò)去的2007年中，集團(tuán)公司各產(chǎn)品方向、各銷售區(qū)域銷售業(yè)績(jī)相比2006年均有較大幅度增長(zhǎng)，均達(dá)到或超過(guò)年初制定的銷售目標(biāo)。 品牌建設(shè)、項(xiàng)目和資質(zhì)申報(bào)成果顯著，業(yè)內(nèi)知名度逐步提升 項(xiàng)目申報(bào)和資質(zhì)申報(bào)方面：1、2007年年度科遠(yuǎn)共申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目12項(xiàng)，其中最為突出的是“NT6000分散控制系統(tǒng)在節(jié)能減排領(lǐng)域的研究及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目順利通過(guò)江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金立項(xiàng)。2、成功申報(bào)20項(xiàng)資質(zhì)，主要獲得的資質(zhì)有：獲南京市科技局批準(zhǔn)組建“南京市熱工自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心”、被中國(guó)民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)授予“全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)”。3、榮譽(yù)及專利方面：取得軟件著作權(quán)11項(xiàng)，軟件產(chǎn)品登記4項(xiàng)，省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品3項(xiàng)，國(guó)家授權(quán)專利2項(xiàng)等。另外，總經(jīng)理胡歙眉個(gè)人被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)家”、“江蘇省2007年青春創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物” 、“南京市軟件產(chǎn)業(yè)十大領(lǐng)軍人物”。 市場(chǎng)宣傳方面導(dǎo)入了VI視察形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確定了“SCIYON”作為科遠(yuǎn)的英文標(biāo)識(shí)，品牌建設(shè)工作穩(wěn)而有序；與中國(guó)工控網(wǎng)在DCS、電力行業(yè)等頻道展開(kāi)產(chǎn)品推廣合作，積極加入到電機(jī)工程學(xué)會(huì)年會(huì)、熱電聯(lián)產(chǎn)會(huì)議等業(yè)界交流平臺(tái)中，擴(kuò)大了科遠(yuǎn)公司及其產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的知名度。 強(qiáng)健“組織肌體”，日常運(yùn)行管理改善成效顯著 科遠(yuǎn)在公司管理方面作出了許多思路上的調(diào)整，改善工作成績(jī)明顯，重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：成立了戰(zhàn)略發(fā)展部，逐步建立戰(zhàn)略制訂和推進(jìn)流程，使公司的可持續(xù)發(fā)展得到強(qiáng)有力的組織保證；調(diào)整了銷售考核思路，大大提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力度；逐步完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，如生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)體系，更有利于客觀評(píng)價(jià)、科學(xué)決策和采取針對(duì)性的改善措施；導(dǎo)入全面質(zhì)量管理體系（TQM），公司質(zhì)量管理的水平提升明顯，儀表生產(chǎn)一次合格率由以前的平均98%上升到目前的99.9%。 2008迎接挑戰(zhàn)，科遠(yuǎn)人肩負(fù)重任、再續(xù)輝煌 2007年4月份，科遠(yuǎn)公司成功完成了股份制改造工作，將原有的南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)有限公司改制為南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司，通過(guò)2007年一年的籌劃與準(zhǔn)備，科遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和成長(zhǎng)性等各個(gè)方面都達(dá)到了上市的要求，將爭(zhēng)取在2008年發(fā)行上市。 成績(jī)屬于過(guò)去，挑戰(zhàn)不容自滿。胡總在工作總結(jié)最后指出了科遠(yuǎn)未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃：以科遠(yuǎn)優(yōu)質(zhì)分散控制系統(tǒng)NT6000作為載體，不斷提升公司在行業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域內(nèi)的開(kāi)拓能力；根據(jù)國(guó)家發(fā)展規(guī)劃，適時(shí)開(kāi)發(fā)新能源領(lǐng)域的控制系統(tǒng)并進(jìn)行市場(chǎng)拓展；針對(duì)客戶實(shí)際需求，進(jìn)行電廠信息化的深度開(kāi)發(fā)，提高科遠(yuǎn)管控軟件為電廠解決問(wèn)題、創(chuàng)造效益的能力；建設(shè)具有“科遠(yuǎn)”特色的市場(chǎng)營(yíng)銷體系：結(jié)合公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)銷售人員本地化；建設(shè)科遠(yuǎn)濱江制造基地等。 “科遠(yuǎn)的發(fā)展離不開(kāi)每一位科遠(yuǎn)人的努力，科遠(yuǎn)的發(fā)展需要更多的科遠(yuǎn)人挺身而出肩負(fù)起重任。就讓彼此心連心、手?jǐn)y手，去創(chuàng)造科遠(yuǎn)更加美好的明天！”