“企業(yè)2.0,后危機(jī)時(shí)代組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新”-研華CEO管理讀書會(huì)深圳場

時(shí)間:2010-04-09

來源:研華(中國)公司

導(dǎo)語:研華2010年首場題為“企業(yè)2.0,后危機(jī)時(shí)代組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新”CEO管理讀書會(huì)于深圳華僑城創(chuàng)意園一渡堂圓滿舉行

      2010324日,研華2010年首場題為企業(yè)2.0,后危機(jī)時(shí)代組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新”CEO管理讀書會(huì)于深圳華僑城創(chuàng)意園一渡堂圓滿舉行!

      研華CEO管理讀書會(huì)(以下簡稱“讀書會(huì)”)自2005年舉辦以來,迄今為已在全國近30個(gè)城市舉辦,參與者逾千名,來賓及合作伙伴廣泛的覆蓋了知名企業(yè)、資深媒體以及國內(nèi)高等學(xué)府,在業(yè)界受到眾多好評。讀書會(huì)起源于研華科技“讀書·學(xué)習(xí)·分享”的公司理念,由最初內(nèi)部的員工活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)檠腥A與客戶、合作伙伴等外界交流的互動(dòng)活動(dòng)。讀書會(huì)以書為藍(lán)本,用以搭建管理者經(jīng)驗(yàn)理論交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)管理實(shí)踐創(chuàng)新。
 
      今年首場讀書會(huì)以企業(yè)2.0,后危機(jī)時(shí)代組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新”為主題,此次研華特別與中國權(quán)威的商業(yè)管理類期刊媒體哈佛《商業(yè)評論》合作,并首次在讀書會(huì)上引申了《商業(yè)評論》的企業(yè)2.0-企業(yè)內(nèi)部組織學(xué)習(xí)觀點(diǎn),結(jié)合在經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇的后危機(jī)時(shí)期,詳解中國企業(yè)在這一時(shí)期創(chuàng)新突破的轉(zhuǎn)機(jī)之道。
 
      本次讀書會(huì)吸引了來自深圳企業(yè)資深管理者來賓近40名,主辦方研華與哈佛《商業(yè)評論》也將地點(diǎn)特別選擇在環(huán)境輕松交通便利的華僑城西餐廳,以便為來賓們提供便于傾聽與交流的良好環(huán)境。
 
      讀書會(huì)于14:00正式開始,首先哈佛《商業(yè)評論》高級編輯石新泓為現(xiàn)場來賓解讀了《企業(yè)2.0》及《組織學(xué)習(xí)方式》的理論概念,其次,研華總經(jīng)理何春盛以研華持續(xù)成長經(jīng)驗(yàn)與來賓分享了研華在經(jīng)營中的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新之路,在開始演講前春盛更是以幽默的話語道出本次讀書會(huì)正是企業(yè)與學(xué)術(shù)界的“混搭”創(chuàng)新,在幽默同時(shí)拋出了引人思考的鋪墊,接下來,春盛又以研華管理的三個(gè)策略創(chuàng)新,即策略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、執(zhí)行創(chuàng)新,以研華身邊的例子為嘉賓講述了企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新與組織合作的經(jīng)營守則。最后,《商業(yè)評論》副版人曹陽以結(jié)合研華實(shí)例以如何運(yùn)用2.0推動(dòng)企業(yè)組織學(xué)習(xí)對以上內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)。在結(jié)束前的座談環(huán)節(jié)中,來賓們與研華及《商業(yè)評論》嘉賓進(jìn)行了充分的主題互動(dòng),大家互相探討與切磋組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新的應(yīng)用,頻有收獲。17:00,本此深圳讀書會(huì)圓滿結(jié)束,我們也期待上海讀書會(huì)會(huì)有更多思維的創(chuàng)新。
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