許繼集團公司召開新版體系文件宣貫實施及內(nèi)審工作布置會

時間:2009-08-26

來源:許繼集團有限公司

導語:許繼集團公司組織召開新版體系文件宣貫實施暨內(nèi)審工作布置會。

為進一步宣貫實施許繼公司新版《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系文件》,有效建立、完善許繼公司一體化管理體系,強化全體員工的質量、環(huán)境和安全生產(chǎn)管理意識8月21日下午,許繼集團公司組織召開新版體系文件宣貫實施暨內(nèi)審工作布置會。各單位質量管理員、安全管理員出席了會議。 會上,許繼集團公司安全質量部部長蔣偉民通報了新版體系文件的主要變化,并對近期質量、環(huán)境安全管理工作做出了具體安排。今年,許繼集團公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全一體化管理體系發(fā)生了產(chǎn)品覆蓋范圍以及組織機構上的變化。體系文件結構方面將原44個程序變?yōu)?3個程序,主要在采購控制、設備設施管理、人力資源管理、產(chǎn)品的設計開發(fā)、生產(chǎn)提供以及應急準備與響應管理等程序發(fā)生了職責性變化并提出了新增要求。許繼公司各單位要加強對新版體系文件的宣貫,進一步完成體系文件在本部門的細化,在內(nèi)審前開展一次內(nèi)部檢查,查漏補缺,對相關資料和記錄進行整理歸檔。 許繼集團公司管理者代表、副總裁王定國對公司一體化文件的編寫以及質量、安全管理骨干在質量、環(huán)境以及職業(yè)健康安全管理工作上做出的貢獻給予充分肯定,對公司一體化管理體系文件的實施提出了具體要求。他強調(diào),質量、環(huán)境、安全管理是企業(yè)各項管理工作的基礎,集團公司要實現(xiàn)現(xiàn)代化的現(xiàn)場管理目標離不開廣大質量、安全管理骨干的共同努力,大家要認真學習新版體系文件以及相關管理知識、提高自己的管理技能,勇于承擔責任,發(fā)揮好自己在本部門質量、環(huán)境、安全管理的帶頭及監(jiān)督作用。其次,一體化管理體系覆蓋的各單位是體系文件宣貫的主體,要認真落實文件要求,使文件在本單位得到有效貫徹,使體系在本部門的運行成為公司的亮點。
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