制造業(yè)對于一個國家、一個民族的重要性不言而喻,它直接體現(xiàn)了一個國家的生產(chǎn)力水平和國際競爭力,在國民經(jīng)濟中占有重要份額。區(qū)別發(fā)展中國家和發(fā)達(dá)國家,制造業(yè)是必不可少且至關(guān)重要的衡量指標(biāo)。
近年來,全球主要經(jīng)濟體都在積極尋求構(gòu)筑未來中長期增長的支點。美國提出制造業(yè)復(fù)興計劃,法國、英國、日本等也都各自提出了振興制造業(yè)的戰(zhàn)略或計劃。即便是一直被認(rèn)為是制造業(yè)強國的德國也推出了工業(yè)4.0戰(zhàn)略,中國也宣布實施制造強國戰(zhàn)略和《中國制造2025》行動計劃。各主要經(jīng)濟體將目光聚焦于制造業(yè),中國作為制造業(yè)第一大國,制造業(yè)占GDP比重接近35%,但我們必須看到的是,中國的制造業(yè)總體上大而不強,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,自主創(chuàng)新能力弱的問題仍然沒有根本改觀。
那么制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵點在哪呢?
1、機器人助力智能制造
2月,美的集團股份有限公司對外宣布與Servotronix,一家專注于開發(fā)和銷售運動控制及自動化解決方案的以色列高新企業(yè)之間達(dá)成戰(zhàn)略合作。這是繼收購德國工業(yè)機器人行業(yè)巨頭庫卡之后,美的又一大動作。
美的集團董事長兼總裁方洪波表示,此次戰(zhàn)略合作是美的在拓展自動化和智能制造產(chǎn)業(yè)上的又一個里程碑?!拔覀儗ervotronix在運動控制領(lǐng)域的技術(shù)實力和創(chuàng)新潛力充滿信心。美的將持續(xù)加大在自動化和智能制造技術(shù)方面的投入,并在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、市場上面給予更多支持,不斷增強現(xiàn)有產(chǎn)品市場競爭力的同時,共同探索未來發(fā)展機遇?!?/p>
美的高調(diào)布局,毋庸置疑,這是其智能家居、智能制造“雙智”戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)的重大成果。“此次戰(zhàn)略合作將極大推動Servotronix全球業(yè)務(wù)拓展,尤其在前景巨大的中國市場,有助公司在全球機器人、運動控制及自動化領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位?!?/p>
2、用好工業(yè)大數(shù)據(jù)
不止是寫新聞時可以用到大數(shù)據(jù),在工業(yè)領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)發(fā)揮的作用也是巨大的。
工業(yè)大數(shù)據(jù),大體上是3+3,第一個“3”是指3個層面——企業(yè),企業(yè)上面的供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈,以及在這上面的行業(yè)管理和宏觀經(jīng)濟。第二個“3”是指每個企業(yè)都有的3個過程——生產(chǎn),使用,以及發(fā)展中的經(jīng)營效益,所以,“3+3”基本上把工業(yè)大數(shù)據(jù)的脈絡(luò)圈起來了。
從企業(yè)的角度看,工業(yè)大數(shù)據(jù)是在一個企業(yè)的設(shè)計、創(chuàng)新、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策過程產(chǎn)生、使用和轉(zhuǎn)型升級過程需要的信息之和。所以最小的圈是企業(yè),一個企業(yè)從開始到生產(chǎn)線到設(shè)計、到工藝過程、到人,一直到管理、決策、市場、服務(wù),像這樣的環(huán)節(jié)都在使用。
從供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈的角度來看,工業(yè)大數(shù)據(jù)是供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈產(chǎn)生、使用和需求的各類信息之和。這三個鏈之間很難一刀斷開,因此,我也是從一個概念來看。所以,制造業(yè)也好、工業(yè)企業(yè)也好,整個過程是一個鏈環(huán)周。這個鏈不僅是一個企業(yè),更重要的是政府機構(gòu)、研究機構(gòu),需要把控和研究如何追求制造業(yè)前兩環(huán)的優(yōu)化。所以我們看到了超越一個企業(yè)的生存、使用和發(fā)展需求的新工業(yè)數(shù)據(jù)。
從行業(yè)管理和宏觀調(diào)控的角度來看,工業(yè)大數(shù)據(jù)是工業(yè)行業(yè)管理和宏觀調(diào)控產(chǎn)生、使用和需求的各類信息之和。每一個行業(yè)的管理都需要工業(yè)大數(shù)據(jù),在工業(yè)行業(yè)又生存了很多企業(yè),做好工業(yè)數(shù)據(jù)管理需要這樣一個鏈條,所以“3+3”構(gòu)成了工業(yè)大數(shù)據(jù)的外延,每一個環(huán)節(jié),使用的和需求的中間是交集,這樣才對工業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)。
3、創(chuàng)新是根本
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。”技術(shù)引進(jìn)固然重要,但如果只是一味生搬硬套而沒有創(chuàng)新,國家發(fā)展不會長久。
“中國發(fā)展高層論壇2017”于2017年3月18-20日在北京釣魚臺國賓館舉行,主題為“中國與世界:經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)改革”,工業(yè)和信息化部部長苗圩出席并發(fā)言。
他表示,國際上正反兩個方面的經(jīng)驗都表明,制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的根本出路在于創(chuàng)新,使創(chuàng)新成為驅(qū)動發(fā)展的主要動力,實現(xiàn)從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的根本轉(zhuǎn)變。我國制造業(yè)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。在這個時期,創(chuàng)新將成為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主引擎。
他指出,近年來我國創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),但我國制造業(yè)創(chuàng)新的體制機制還不完善,仍然存在著一些制約創(chuàng)新的短板和弊端。下一步將以新發(fā)展理念為指引,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為主題,全面的實施“中國制造2025”,加快制造業(yè)的提質(zhì)增效升級。
4、智能型人才培養(yǎng)亦是關(guān)鍵
2016年是人工智能發(fā)展的元年,大大小小的企業(yè)紛紛布局引進(jìn)工業(yè)機器人進(jìn)行生產(chǎn),以提高生產(chǎn)效率,提升市場競爭力。但隨著機器人應(yīng)用的日漸廣泛,新的問題隨之出現(xiàn):高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人大量缺乏。
要從制造大國邁向制造強國,我國必須打造一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。具體來說,要優(yōu)化學(xué)歷教育與職業(yè)教育結(jié)構(gòu)比例、暢通技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展道路、提升新時期技能工人的社會地位。
縱觀世界工業(yè)發(fā)展史,但凡工業(yè)強國,都是技師技工大國。據(jù)統(tǒng)計,在日本整個產(chǎn)業(yè)工人隊伍中,高級技工占比40%,德國的這個數(shù)字達(dá)50%。反觀我國,這一比例僅為5%,全國高級技工缺口近1000萬人。產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)和技能水平不高,已成為我國工業(yè)制造“大而不強”的重要原因。
現(xiàn)實中,受各種條件限制,技術(shù)工人待遇低、發(fā)展前途不明朗,也大大削弱了這類職業(yè)的吸引力,職業(yè)教育學(xué)校的學(xué)生更是常常被貼上“差生”的標(biāo)簽。
而德國、日本等制造強國,則非常重視技工人才的培養(yǎng)和使用,針對職業(yè)教育投入大量人才、財力、物力。德國企業(yè)家認(rèn)為,一流的產(chǎn)品要由一流的技工來制造;再先進(jìn)的科研成果,如果沒有技工的工藝化操作,也很難變成有競爭力的產(chǎn)品。
那么要如何打造一大批高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。
具體來說,首先,在教育層面,糾正重學(xué)歷教育輕職業(yè)教育的局面,優(yōu)化學(xué)歷教育與職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)比例,探索開展高校教育、職業(yè)技術(shù)教育與工業(yè)文化普及、先進(jìn)制造業(yè)人才培養(yǎng)的結(jié)合試點。其次,在國家層面,暢通技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展道路,改革現(xiàn)有職稱評選方法,提高技術(shù)工人的薪金待遇,創(chuàng)造更好的職業(yè)發(fā)展前景,增強職業(yè)吸引力。最后,在社會層面,加大宣傳力度,提升新時期技能工人的社會地位,增強技能人才的光榮感,鼓勵更多年輕人走技能成才之路,形成“崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力”的社會氛圍。
可喜的是,今年2月中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議審議通過了《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》,針對影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的突出問題,從創(chuàng)新體制機制、提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)、暢通發(fā)展通道、依法保障權(quán)益等方面,作出一系列制度安排和具體部署??梢灶A(yù)見,這必將對推進(jìn)技術(shù)工人隊伍建設(shè)起到巨大推動作用。
技術(shù)提升、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新精神,三者缺一不可。事實上,在“大刀闊斧”地“改頭換面”前,企業(yè)應(yīng)該確定未來的大致走向,明確發(fā)展戰(zhàn)略,一步一步往前走,實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。
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