安邦信企業(yè)文化培訓(xùn)圓滿結(jié)束

時(shí)間:2006-07-24

來源:深圳市安邦信電子有限公司

導(dǎo)語:2006年7月,安邦信公司舉辦了為期兩天的《安邦信核心企業(yè)文化》培訓(xùn),并取得圓滿成功。

深圳市安邦信電子公司成立于1998年10月,前身為江蘇七洲集團(tuán)下屬企業(yè)“七洲長吉電力電子有限公司”,該公司成立于1992年8月,是國家電子工業(yè)部第一批20家變頻器定點(diǎn)生產(chǎn)廠之一。成立初期,公司經(jīng)營定位為空調(diào)變頻控制器的技術(shù)研發(fā)與變頻器SKD大散件組裝,歷經(jīng)3年的不懈努力,投資近千萬元,研制開發(fā)出了具有國際技術(shù)水平的空調(diào)變頻控制器。   安邦信,以渾厚的文化底蘊(yùn)作基石支撐著成長。以積極的世界觀、價(jià)值觀,傲立于行業(yè)之林?!熬礃I(yè)、進(jìn)取、誠信、和諧”充分體現(xiàn)了安邦信人的精神情操,“對(duì)技術(shù)追求領(lǐng)先、對(duì)利潤有所不為、對(duì)發(fā)展追求持續(xù),對(duì)合作追求共贏”的經(jīng)營方針,高度展現(xiàn)安邦信人的博大胸懷。   2006年7月,安邦信公司舉辦了為期兩天的《安邦信核心企業(yè)文化》培訓(xùn),并取得圓滿成功。此次培訓(xùn)圍繞著“敬業(yè),進(jìn)取,誠信,和諧”的安邦信精神為主題,主要采用集中授課、雙向溝通、獨(dú)立考評(píng)的方式,旨在通過培訓(xùn)使全體員工逐步形成核心凝聚力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,促進(jìn)員工工作績效的提升。
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