機床企業(yè)國際化經(jīng)營長遠(yuǎn)戰(zhàn)略分析

時間:2014-02-26

來源:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載

導(dǎo)語:機床企業(yè)“走出去”容易,但“站住腳”難,即怎樣保證不“退回來”并不容易。那么,怎樣才能做到國際化“落地生根“呢?

企業(yè)戰(zhàn)略整合是指機床企業(yè)在綜合分析目標(biāo)企業(yè)情況后,將目標(biāo)企業(yè)納入其戰(zhàn)略之內(nèi),使目標(biāo)企業(yè)的所有資源服從機床企業(yè)的總體戰(zhàn)略以及為此所作的相應(yīng)安排與調(diào)整,使目標(biāo)企業(yè)的各業(yè)務(wù)單位之間形成一個相互關(guān)聯(lián)、互相配合的戰(zhàn)略體系,從而取得戰(zhàn)略上的協(xié)同效應(yīng)的動態(tài)過程。企業(yè)只有重視資源的整合,成功完成并購后資源的整合,才能真正實現(xiàn)并購的初衷。

裝備制造企業(yè)國際化經(jīng)營發(fā)展迅速。有88.5%的被調(diào)查企業(yè)涉及國際化經(jīng)營,經(jīng)營形式主要有在海外設(shè)立全資公司、參加國際項目、在海外建立研發(fā)機構(gòu)、在海外設(shè)立合資公司等;81.3%的企業(yè)的國際化經(jīng)營重點是雇傭本地員工,對當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在中國,包括沈陽機床、秦川機床、齊二機床、武漢重機等一大批機床企業(yè)也加入到國際化經(jīng)營的洪流中。

國際化的實現(xiàn)路徑

機床企業(yè)國際化經(jīng)營是一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,要想實現(xiàn)則需要企業(yè)具有戰(zhàn)略能力,其中包含:

戰(zhàn)略市場選擇

戰(zhàn)略市場是指機床企業(yè)在國際化進(jìn)程中,所選定的地理性市場,或者是一個區(qū)域與國別的概念。首先從地理區(qū)域性含義,即區(qū)域性目標(biāo)市場來說明一下。機床刀具企業(yè)是優(yōu)先進(jìn)入強勢市場還是弱勢市場,是優(yōu)先進(jìn)入發(fā)達(dá)國家市場還是發(fā)展中國家市場。國際化不僅要敢于硬碰硬,還要學(xué)會尋找“機會市場”,包括空白市場與藍(lán)海市場。機床企業(yè)國際化首先是要確定職能性目標(biāo)市場,然后再去選擇地理性目標(biāo)市場。

戰(zhàn)略經(jīng)營布局

布局包括釆購布局、研發(fā)布局、生產(chǎn)布局、品牌布局、營銷布局、服務(wù)布局等方面。通過合理布局,有利于使全球資源配置與利用效率、效益、效能最優(yōu)化。以友嘉集團建立國際化企業(yè)和世界級品牌的發(fā)展道路,打造全球機床市場第一品牌為例,這家企業(yè)現(xiàn)在擁有獨立的品牌13個,包括1個美國品牌,2個意大利品牌和3個日本品牌,其他的都在中國大陸和臺灣,13個品牌的銷售和運營都相對獨立。在中國大陸市場,除了臺灣麗偉,全部運營由杭州友佳精密機械有限公司負(fù)責(zé)。友嘉集團的13個品牌,形成了以中、高端為主的、良好的產(chǎn)品梯次。同時,生產(chǎn)基地也是這樣,遍布在歐、美、日以及中國大陸和臺灣地區(qū),23個生產(chǎn)基地,并實行專業(yè)化分工。

戰(zhàn)略布局首先要明確戰(zhàn)略邏輯,前瞻性地規(guī)劃戰(zhàn)略布局。面對地域廣闊、市場廣闊的國際市場,是單點突破、逐次躍進(jìn),還是多點齊頭并進(jìn),這是很多準(zhǔn)備“走出去”的機床企業(yè)的困惑。

戰(zhàn)略投資擴張

很多機床企業(yè)都在積極尋找戰(zhàn)略投資者,同時也在實施戰(zhàn)略投資擴張。不過,不應(yīng)追求規(guī)模數(shù)量型投資擴張,而是應(yīng)追求質(zhì)量效益型戰(zhàn)略投資擴張?;蛘哒f,戰(zhàn)略性國際投資應(yīng)以提升自身核心競爭力為第一目標(biāo)。

內(nèi)涵式擴張立足于自主投資、自主發(fā)展,而外延式擴張則是更多機床企業(yè)的選擇,主要是資本并購、戰(zhàn)略聯(lián)盟、業(yè)務(wù)外包、合作聯(lián)營等。外延式戰(zhàn)略擴張常常伴隨著產(chǎn)業(yè)擴張,即跨產(chǎn)業(yè)但是以完善產(chǎn)業(yè)鏈條為目的的戰(zhàn)略擴張,諸如構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈,或者豐富產(chǎn)品線。目前,世界上幾大刀具企業(yè)通過兼并,讓企業(yè)都進(jìn)一步完善了自己的產(chǎn)品類別,繼續(xù)在全球市場進(jìn)行戰(zhàn)略布局,同時也讓競爭更加激烈。實際上,更多的機床企業(yè)選擇釆取內(nèi)涵式擴張與外延式擴張并舉的道路。如沈陽機床,最初釆取內(nèi)涵式增長方式,但不足以躋身世界機床“三強”,還必須實施外延式擴張戰(zhàn)略,于是開始通過并購搭建一個通向國際競爭的平臺,并取得進(jìn)軍國際市場的“資格”。沈陽機床通過并購,擁有諸多品牌,如SMTCL、S1、 Schiess、ZJ、Fiyang。

并購已經(jīng)成為更多機床企業(yè)的選擇。

戰(zhàn)略經(jīng)營整合

在并購后對被并購企業(yè)整合存在很多障礙,尤其是意識形態(tài)障礙,如經(jīng)營理念障礙、企業(yè)文化障礙等,這些軟資源整合比硬資源整合難度更大。沈陽機床收購德國希斯機床具有明確的戰(zhàn)略整合目標(biāo),即使希斯機床成為沈陽機床高端產(chǎn)品的研發(fā)基地、重大產(chǎn)品的制造基地、國際市場營銷服務(wù)基地、比價釆購配套基礎(chǔ)及專業(yè)人才培訓(xùn)基地。但是,在整合過程中卻遇到了“軟障礙”:德籍員工的不理解、管理文化差異、工作風(fēng)格差異等等。面對這些問題,沈陽機床以“三大原則”加以應(yīng)對解決:一是追求德國希斯新發(fā)展;二是立足德國辦企業(yè);三是依靠原公司管理層和員工辦企業(yè)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新,獲得了希斯機床員工的理解與支持,實現(xiàn)了“軟資源”融合。

走出去后如何國際化“落地生根”

機床企業(yè)“走出去”容易,但“站住腳”難,即怎樣保證不“退回來”并不容易。那么,怎樣才能做到國際化“落地生根“呢?

解決好本土經(jīng)營管理的問題

中國機床企業(yè)“走出去”也好,境外機床企業(yè)“走進(jìn)來”也罷,都必須做一家本土化公司。很多跨國機床工具企業(yè)倡導(dǎo)做一家中國公司,如圣戈班磨料磨具就倡導(dǎo)“做中國的公司,服務(wù)中國市場”,這家企業(yè)在中國已經(jīng)有20年,擁有1萬多名中國員工,銷售額達(dá)到100億人民幣。圣戈班本土化程度很高,可以說是一家中國的公司。

國際化經(jīng)營失敗的主要原因之一是本土化不足,即本土化經(jīng)營的寬度不足、深度不夠、速度不快。

本土化寬度

本土化寬度是指企業(yè)各經(jīng)營要素的本土化程度,如人才、投資、組織、文化、品牌、研發(fā)、釆購、生產(chǎn)、財務(wù)、營銷、服務(wù)等經(jīng)營要素的本土化程度。至于企業(yè)優(yōu)先推進(jìn)哪一經(jīng)營要素本土化,取決于企業(yè)本土化戰(zhàn)略與經(jīng)營需要。很多國際機床企業(yè)在中國市場上,釆取的是銷售-服務(wù)-生產(chǎn)-研發(fā)本土化路徑,經(jīng)營要素本土化需要一個過程。當(dāng)然,其間伴隨著人員本土化。人員本土化的優(yōu)先方向是生產(chǎn)人員、銷售人員與技術(shù)人員本土化。

本土化速度

本土化速度即企業(yè)本土化工作推進(jìn)的速度,以及對市場的反應(yīng)速度。本土化速度不僅僅表現(xiàn)為企業(yè)對市場適應(yīng)的能力與適應(yīng)速度,還體現(xiàn)為其對中國市場潛力的敏感度,以及針對潛力市場的引導(dǎo)速度。這就是市場響應(yīng)速度,包括產(chǎn)品領(lǐng)先速度、市場推廣速度、服務(wù)響應(yīng)速度等方面。來自美國的哈斯機床將其在全球運營的HFO模式(展示功能、零件倉儲功能、售后維修)成功移植到中國,在短短幾年時間內(nèi)就在中國建立21個集展示、培訓(xùn)、備件為一體的HFO,其推行的“一站式”服務(wù)更是贏得了市場的認(rèn)可,本土化效率非常高。

解決好資源整合與共享問題

全球化的本質(zhì)與根本目標(biāo)不是市場全球化,而是從全球角度整合與配置資源。或者說,在全球最適宜的地點設(shè)置釆購中心、制造組裝中心、研究開發(fā)中心、財務(wù)結(jié)算中心或營銷服務(wù)中心,完善全球產(chǎn)業(yè)鏈;或者把價值鏈的若干環(huán)節(jié)進(jìn)行外包,充分利用其他企業(yè)、其他國家的資源;或者通過與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟或并購其他企業(yè),吸納整合全球最優(yōu)資源,打造全球產(chǎn)業(yè)鏈和完善全球產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)。

在機床行業(yè),如前文所介紹的友嘉集團通過整合在歐美、日本、大陸、臺灣所擁有的20家機床生產(chǎn)制造企業(yè)、13個知名品牌的營銷道路以及產(chǎn)品的層次結(jié)構(gòu),結(jié)合人才、研發(fā)、設(shè)備三大主軸,達(dá)到企業(yè)間技術(shù)研發(fā)聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通及訊信資源共享,形成地區(qū)、企業(yè)間的產(chǎn)品各具特色并互補的整體優(yōu)勢,以適應(yīng)不同行業(yè),不同客戶的需求。再如,MAG的目標(biāo)是要建立一個以技術(shù)為專長的世界第一的機床設(shè)備供應(yīng)商,打造出一個產(chǎn)業(yè)鏈完整、工廠遍布世界主要地區(qū)的全球領(lǐng)先的制造業(yè)集團。為此,2005年收購Cincinnati Machine ,Lamb Technicon和蒂森克虜伯集團的機床部門。2006年,收購Ex-Cell- ,在2007年又完成對Boehringer、+FMS+的收購。自此,MAG完成了一系列的收購并在幾年內(nèi)對旗下企業(yè)進(jìn)行了資源整合。在整合以前,每一個品牌都有自己的生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)場地、目標(biāo)客戶,及自己的一套管理體系。為了達(dá)到整合的目標(biāo),以模塊化的生產(chǎn)方式,把不同的產(chǎn)品線整合成一個同樣的生產(chǎn)平臺;對于不同的生產(chǎn)設(shè)施,根據(jù)其特點實現(xiàn)最精益的生產(chǎn)制造。同時,也整合優(yōu)化了全球銷售體系和結(jié)構(gòu),形成了針對全球航空制造業(yè)、汽車制造業(yè)、精益制造工業(yè)設(shè)備、新能源、全球服務(wù)的五大銷售單元。如今,旗下已擁有十幾家子公司,成為在機加工、自動化、分銷及工業(yè)化服務(wù)方面都有專長的多元化集團企業(yè)。

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